Socialistisk skåpmat - Ergo

Det här är en lite annorlunda rekrytering. Visst, det
skadar inte om du redan eller snart har en akademisk
examen, men vad du har pluggat spelar egentligen
inte någon större roll.
Betydligt viktigare är hur du är som person.
Kanske har mycket under din studietid handlat om
spännande fritidsintressen och att knyta nya kontakter,
och kanske har det resulterat i en eller annan omtenta.
Fast det ser vi mest som ett tecken på att du
kan vara rätt person för oss.
För att trivas och lyckas hos More Intenz måste
du framförallt gilla att möta, inspirera och engagera
människor.
Vår affärsidé grundar sig i insikten att skillnaden
mellan framgångsrika och mindre framgångsrika
företag ligger i hur medarbetarna tar sig an sina
uppgifter och hur de samspelar med företagskulturen.
Därför handlar vårt arbete om att göra
beteende till en aktiv konkurrensfördel för våra
uppdragsgivare* och det är också vad du kommer
att syssla med om du börjar hos oss.
Om man vill kan man sammanfatta vår idé i tre
ord: Culture defeats strategy. Och att idén fungerar
visar sig inte minst i hur vår verksamhet växer: Just nu
söker vi sex nya Culture Management Trainees,
tre till vårt Stockholmskontor och tre till vårt
Malmökontor.
På www.moreintenz.se/audition berättar vi
mer om hur vi arbetar och hur du gör för att ansöka.
* Några exempel: ABB, Telia, WM-Data.
ID kommunikation