Tidskriften Nordiska Språk - Vaasan yliopisto

164 Publikationer från Vasa universitet. Forskningsrapporter
REDIGERING AV SVENSKA TEXTER I
FÖRETAGSINTERN KOMMUNIKATION I TVÅ
OLIKA KULTURER
Berit Peltonen, Helsingin kauppakorkeakoulu
2.10.2002
Inledning
Kommunikation är en viktig del av ett företags verksamhet. När ett företag vill
överleva och växa, kan det ske via en fusion. Vid fusioner står de sammanslagna
företagen inför förändringar och den externa och interna kommunikationens roll i
verksamheten blir ännu viktigare. Med språket kommuniceras fusionen men även
själva kommunikationsverksamheten utsätts för förändringar. Två eller flera
företag blir ett, vilket gärna signaleras via språket.
Ett företag som verkar i en eller flera nationella kulturer måste anpassa sin
verksamhet till bägge. Verksamhetsmiljön är en kultur för ett affärsföretag såsom
universitetsvärlden är för en akademisk forskningsinstitution. Olika företag har
olika organisationskulturer. I en artikel diskuterar Gunnarsson (2001: 12)
texternas roll i en organisations verksamhet. Enligt henne speglar texten
organisationen; den är ett uttryck för dess sociala struktur, dess värderingar och
kunskap liksom för dess idéer och kultur. I en tidigare artikel (Gunnarsson 1997:
147) skriver hon att olika slag av skriftliga dokument både produceras och läses
av de anställda i yrkeslivet och att det på arbetsplatserna utvecklas en speciell
kommunikationskultur som påverkar modeller, normer och attityder i anslutning
till bruket och funktionen av det skrivna och talade språket. Även mellan olika
avdelningar i samma företag kan uppstå olika kommunikationskulturer. Med detta
anses exempelvis bruket av olika facktermer eller egen fackslang. I t.ex.
bankernas dealerrum används termer som inte används utanför dealerrummen
medan dealerspråket i en bank kan ha gemensamma drag med dealerjargongen i
en annan (se t.ex. Strömman 1995: 345 ff., Sopanen 1998: 116 ff.). Eftersom de
olika kulturerna avspeglar sig i texterna även om de är skrivna på samma språk,
kan man anta att det finns skillnader i de texter som producerats i företag som
fusionerats, speciellt i fråga om företag i två olika länder.