Kön och genus - Lunds universitet
Kön och genus - Lunds universitet
Kön och genus - Lunds universitet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4.4 Jämställdhet <strong>och</strong> jämlikhet på arbetsmarknaden<br />
När kvinnor allt mer börjat delta i arbetslivet har de lämnat det starkt könssegregerade<br />
område som hemarbetet utgjorde <strong>och</strong> integrerats i det mindre<br />
segregerade lönearbetet. På 70-talet var 30 procent av kvinnorna ”hemmafruar”<br />
vilket idag motsvaras av 3 procent vilket är en radikal förändring.<br />
Kvinnors ökade förvärvsarbete inte bara gjort att kvinnor <strong>och</strong> män blivit mer<br />
ekonomiskt jämställda utan kvinnors situation har även påverkats av att<br />
kvinnor numera i stor utsträckning finns med i arbetslivet <strong>och</strong> där kan påverka<br />
både beslut <strong>och</strong> verksamheter. Samtidigt motsvaras inte kvinnornas<br />
inbrytning i arbetslivet <strong>och</strong> i mansdominerade yrkesområden av samma inbrytning<br />
av män i de områden som traditionellt domineras av kvinnor. Det<br />
bör också observeras, vilket Kvinnomaktutredningen konstaterade, att jämställdheten<br />
mellan könen ökat medan jämlikheten minskat. Skillnaden mellan<br />
kvinnor <strong>och</strong> män är idag mindre än i början av 1970-talet medan skillnaderna<br />
mellan kvinnor <strong>och</strong> kvinnor <strong>och</strong> mellan män <strong>och</strong> män är större. Idag<br />
har vi bland annat en större arbetslöshet <strong>och</strong> för grupper med kortare utbildning<br />
<strong>och</strong> för ensamstående föräldrar <strong>och</strong> för invandrare blir arbetslösheten<br />
allt svårare (SOU 1998:6, s. 95).<br />
15