Kyrkans svenska personalutbildning 2013 - Kristliga Folkhögskolan i ...
Kyrkans svenska personalutbildning 2013 - Kristliga Folkhögskolan i ...
Kyrkans svenska personalutbildning 2013 - Kristliga Folkhögskolan i ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Kyrkans</strong> <strong>svenska</strong><br />
<strong>personalutbildning</strong><br />
<strong>2013</strong>
Inledningsord<br />
Välkommen till <strong>Kyrkans</strong> <strong>svenska</strong> <strong>personalutbildning</strong> <strong>2013</strong>!<br />
En välutbildad, professionell och kunnig personal utgör grundpelarna<br />
i ett fungerande arbetslag. Men då samhället förändras, nya<br />
uppgifter tillkommer och kraven höjs i arbetslivet, måste den egna<br />
kompetensen hela tiden utvecklas. Det livslånga lärandet är i dag en<br />
självklar del av den egna yrkesutvecklingen.<br />
<strong>Kyrkans</strong> <strong>svenska</strong> <strong>personalutbildning</strong> erbjuder <strong>2013</strong> ett stort antal<br />
utbildningar, rådplägningsdagar och retreater som vill hjälpa dig<br />
att utveckla din professionalitet, växa och fördjupas. Jesus manade<br />
ibland sina lärjungar att söka distans till vardagens arbete och bekymmer.<br />
<strong>Kyrkans</strong> <strong>svenska</strong> <strong>personalutbildning</strong> vill erbjuda liknande<br />
oaser för tillväxt och samtal, andlig och professionell utveckling.<br />
Under år <strong>2013</strong> sker en medveten satsning på utbildningar som<br />
syftar till att stärka medarbetarnas andliga liv. Samtidigt fortsätter<br />
de senaste årens satsningar på gudstjänstutbildning, webbarbete<br />
och själavård.<br />
Vi har i det nya <strong>personalutbildning</strong>shäftet också frångått de tidigare<br />
modulerna och istället grupperat utbildningarna enligt ett färgkodsystem<br />
för respektive verksamhetsområde. Vi hoppas att det nya<br />
systemet ger en mera överskådlig bild av utbudet.<br />
Personalutbildning kostar och det är därför viktigt att prioritera<br />
hur församlingens utbildningsanslag används. Diskutera därför<br />
frågan i medarbetarlaget och med de förtroendevalda.<br />
Vi vill även påminna om möjligheten att söka utbildningsunderstöd<br />
från domkapitlet. Under de senaste åren har detta anslag inte<br />
utnyttjats fullt ut. Ansök därför om utbildningsunderstöd!<br />
Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår <strong>personalutbildning</strong> så att<br />
den motsvarar aktuella behov och tar av den anledningen gärna<br />
emot synpunkter, förslag och konstruktiv kritik.<br />
Utbildningsutbudet finns också i sin helhet på Borgå stifts och Lärkkullas<br />
hemsidor, www.borgastift.fi och www.larkkulla.net.<br />
Borgå och Raseborg den 11 juni 2012<br />
Sixten Ekstrand Greger Englund<br />
Stiftsdekan Direktor, Lärkkulla<br />
3
4<br />
Innehållsförteckning<br />
Planeringen av utbildningen i församlingen 7<br />
Församlingens Personalutvecklingsplan 10<br />
Personalutbildning 11<br />
1. Inspirationsdag för killgruppsverksamhet (0,5 sp) P U B 11<br />
2. Snäll och stressad - hur hitta ett hälsosamt<br />
arbetsengagemang? (2 sp) 12<br />
3. Vuxenkatekumenatet (5 sp) 13<br />
4. Gudstjänst med plats för stora och små<br />
– barnen i gudstjänsten (2 sp) P M U B 15<br />
5. Kurs i ekonomiförvaltning (2 sp) P V 16<br />
6. Välsignelsen och lite till på finlandssvenskt<br />
teckenspråk (0,5 sp) 17<br />
7. Kan du hjälpa till? (1 sp) P D 17<br />
8. Skäl att tro (1 sp) P U 18<br />
9. Bibeläventyret – Gamla Testamentet (2 sp) P U B 19<br />
10. Retreatledarutbildning (4 sp) 20<br />
11. Kollegahandledning (2 sp) 21<br />
12. Andakter på anstalter (0,5 sp) P M D 22<br />
13. Djupare in i prästämbetet (1 sp) P 22<br />
14. Kurs i församlingsförvaltning (2 sp) P V 23<br />
15. Studieresa till Mariasystrarna i Darmstadt,<br />
Tyskland (1,5 sp) B 24<br />
16. Svenska för församlingsanställda vars<br />
modersmål inte är <strong>svenska</strong> (2 sp) 25<br />
17. Kurs för nyanställda (1 sp) P M D U B 26<br />
18. Pensionstiden hägrar (0,5 sp) 27<br />
19. Kurs i gudstjänstarbete (3 sp) 28<br />
20. Etik- och empatiutveckling hos barn<br />
och ungdomar (1 sp) U B 29<br />
21. Inspirationsdagar för arbete med sociala medier (2 sp) 30<br />
22. Preliminärutbildning i Mission (5 sp) 30<br />
23. Gospel – att leda och stöda kören (1 sp) M 32<br />
24. Quinna och kall (1 sp) P 33<br />
25. Kurs i församlingsförvaltning (2 sp) P V 33<br />
26. Handdockan som pedagogiskt hjälpmedel (1 sp) B 34<br />
27. Min röst – mitt arbetsverktyg (1 sp) P M D U B 35<br />
28. Kurs i första hjälp samt pedagogiskt tänkande<br />
för ledd barn- och ungdomsverksamhet (2 sp) U B 36
29. Församlingens utrymmen – att utsmycka,<br />
dekorera och duka (1 sp) V 37<br />
30. Från fördomar till förståelse (1 sp) 38<br />
31. Grundutbildning i sociala medier 38<br />
32. Färdighetsinriktad fortbildning för kyrkomusiker M 39<br />
Lång utbildning 41<br />
Lång kurs i själavård (40 sp) 41<br />
Pastoralutbildning 42<br />
1. Studiehelheten <strong>Kyrkans</strong> förvaltning (4 sp) 42<br />
2. Studiehelheten Församlingen som arbetslag<br />
och arbetsgemenskap (4 sp) 43<br />
Ledarskapsutbildning 45<br />
1. Församlingen som arbetslag<br />
och arbetsgemenskap (2 sp) M D U B V 46<br />
2. Examen i ledning av<br />
församlingsarbete (exilaf) (6 sp) P 47<br />
3. Högre pastoralexamen P 48<br />
Retreater 49<br />
1. Retreat inför fastan (1 sp) 49<br />
2. Introduktionsretreat i ignatiansk spiritualitet (1 sp) 49<br />
3. Tiodagars ignatiansk retreat (2 sp) 50<br />
4. Retreat i veckan (1 sp) 51<br />
5. Retreat för teologer och andra intresserade (1 sp) 52<br />
Personalvård 53<br />
1. Arbetshandledning 53<br />
2. Utveckling av arbetslag 57<br />
3. Tyhy-verksamhet 57<br />
4. Tidigrehabilitering 58<br />
Rådplägningsdagar, konferenser och studieresor 61<br />
1. Kyrkomusikdagar 61<br />
2. Barnledarnas rådplägningsdagar 61<br />
3. Ungdomens kyrkodagar 61<br />
4. Rådplägningsdagar för kansli- och informationspersonal 62<br />
5. Diakonforskningsdag vid Åbo Akademi 62<br />
5
6<br />
6. Rådplägningsdagar för kyrko- och fastighetsbetjäningen 62<br />
7. Barn, musik och församling 62<br />
8. Missionshistorisk dag 63<br />
9. Missionsfest <strong>2013</strong> 63<br />
10. Kyrkoherdekonferens 63<br />
11. Gospelhelg – träff för ungdoms- och gospelkörer 64<br />
12. Rådplägningsdagar för barn-, diakoni- och<br />
ungdomsarbetet 64<br />
13. Utbildningsdagar inför insamlingen<br />
Gemensamt Ansvar 2014 64<br />
14. Stiftsdagar för Borgå stift 65<br />
15. Kyrktorg <strong>2013</strong> 65<br />
Kontaktuppgifter 66<br />
Förkortningar 69
Planeringen av utbildningen i församlingen<br />
Bästa kyrkoherde, förtroendevald, tjänsteinnehavare som håller<br />
detta häfte i din hand!<br />
För att <strong>personalutbildning</strong>en i församlingen skall fungera bör den<br />
integreras i församlingens övriga planeringsprocess.<br />
<strong>Kyrkans</strong> nya personalutvecklingsavtal som trädde i kraft 1.12.2010<br />
ersätter det tidigare <strong>personalutbildning</strong>savtalet från 1998. Du kan<br />
bekanta dig med hela personalutvecklingsavtalet på domkapitlets<br />
hemsida under fliken Verksamhet – Utbildning – Personalutbildning<br />
(www.borgastift.fi).<br />
Det nya personalutvecklingsavtalet betonar kraftigare än tidigare<br />
vikten av en helhetsbedömning vid planering av utbildning och<br />
andra kompetenshöjande åtgärder. Huvudpunkterna i avtalet följer<br />
nedan:<br />
§ 3 Utvecklingsmetoder<br />
Personalutvecklingen är en kontinuerlig process där de metoder<br />
som tilllämpas väljs efter personalens och arbetsplatsens behov. Till<br />
metoderna hör bland annat introduktion, <strong>personalutbildning</strong>, mentorskap<br />
och arbetshandledning samt förfaringssätt som stöder inlärning<br />
och karriärutveckling, möjligheter till delaktighet och projekt.<br />
§ 4 Systematisk utveckling<br />
Personalutvecklingen ska vara systematisk. Församlingen ska förbereda<br />
sig för den ekonomiskt och den ska omfatta hela personalen.<br />
Utvecklingsbehoven och prioriteringarna i utvecklingen fastställs<br />
separat i samband med församlingens treårsplanering av verksamheten<br />
och ekonomin. I budgeten inkluderas en personalutvecklingsplan<br />
som inom ramen för reserverade anslag och med tillräcklig<br />
noggrannhet ska ange vilka utvecklingsmetoder som tillämpas samt<br />
annat som gäller det praktiska genomförandet av utvecklingen.<br />
§ 5 Personalutbildning<br />
Arbetsgivaren kan ordna och anskaffa utbildning för personalen<br />
med målet att upprätthålla och förbättra de anställdas yrkesmässiga<br />
färdigheter att klara sig i sitt arbete och på arbetsplatsen. Utvecklingsbehoven<br />
bedöms i förhållande till de anställdas tjänste- och<br />
arbetsuppgifter och de strategiska mål som styr församlingens verksamhet<br />
och i mån av möjlighet också med beaktande av helhetskyrkans<br />
utbildningsbehov.<br />
7
8<br />
§ 6 Deltagande i <strong>personalutbildning</strong>, lön och ersättningar<br />
När arbetsgivaren anser en <strong>personalutbildning</strong> vara absolut<br />
nödvändig för att den anställde ska kunna utföra sina uppgifter<br />
åläggs den anställde skyldighet att delta i utbildningen. För sådan<br />
<strong>personalutbildning</strong>stid har den anställde rätt till sin ordinarie lön.<br />
Dessutom ska han eller hon få ersättning för resekostnader i enlighet<br />
med <strong>Kyrkans</strong> allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal samt<br />
för andra rimliga kostnader som har direkt samband med utbildningen.<br />
När arbetsgivaren anser det vara motiverat utifrån församlingens<br />
eller helhetskyrkans utbildningsbehov att den anställde deltar i<br />
<strong>personalutbildning</strong> beviljas han eller hon på ansökan tjänst- eller<br />
arbetsledighet för deltagande i sådan <strong>personalutbildning</strong>. Arbetsgivaren<br />
kan efter eget övervägande betala den anställde lön för<br />
tjänst- eller arbetsledigheten, helt eller delvis och för totalt högst 30<br />
kalenderdagar under ett kalenderår. Av särskilda skäl kan maximitiden<br />
30 kalenderdagar överskridas. Dessutom kan den anställde<br />
enligt vad som anses rimligt betalas ersättning för kostnader som<br />
har direkt samband med utbildningen.<br />
Utbildningsplaneringen är en del av verksamhetsplaneringen<br />
När församlings- eller kyrkorådet behandlar personalutvecklingsplanen<br />
för år <strong>2013</strong> och samtidigt drar upp riktlinjerna för åren<br />
<strong>2013</strong>–2015 bör man beakta inte endast vilka önskemål som de<br />
anställda har framfört utan även församlingens verksamhets- och<br />
ekonomiplan för de kommande åren. Personalutvecklingsplanen<br />
bör stöda verksamhets- och ekonomiplanen. De förtroendevalda<br />
har också skäl att bedöma i vilken mån de själva behöver delta i<br />
utbildning. På ett strategiskt plan är det viktigt att församlings- eller<br />
kyrkorådet bedömer om eller när det är allt skäl att satsa stort på<br />
kurser och seminarier som är gemensamma för hela församlingens<br />
medarbetarstab och/eller förtroendevalda och frivilliga medarbetare.<br />
En målmedveten satsning när församlingen står inför förändringar<br />
eller nya utmaningar kan utgöra en inbesparing på sikt och<br />
ökar dessutom arbetsmotivationen för alla. Samtidigt kommer ett<br />
mera målinriktat sätt att hantera <strong>personalutbildning</strong>en att göra<br />
arbetet roligare och effektivare.<br />
Personalutvecklingsplanen, som samtidigt fungerar som anmälan<br />
till <strong>Kyrkans</strong> <strong>svenska</strong> <strong>personalutbildning</strong>, skall skickas till<br />
byråsekreterare Christine Tallberg på domkapitlet senast inom<br />
oktober 2012, christine.tallberg@evl.fi, PB 30, 06101 Borgå, tfn<br />
(019) 529 7731. Notera att rådplägningsdagar, konferenser och<br />
studieresor kräver särskild anmälan till respektive arrangör.
Beslutsfattandet<br />
Domkapitlet tar ställning till församlingens personalutvecklingsplan<br />
för <strong>2013</strong> i december 2012. Samtidigt kan domkapitlet bevilja församlingen<br />
utbildningsunderstöd. Församlingen kan givetvis jobba<br />
vidare med personalutvecklingsplanerna under hela året och bereda<br />
såväl personal som övriga möjlighet att delta i kurser och seminarier<br />
som dyker upp under året. För prästernas och lektorernas del<br />
är det alltid domkapitlet som beviljar rätt att delta. De planer som<br />
inlämnas kommer att användas som grund för kyrkans <strong>svenska</strong><br />
<strong>personalutbildning</strong> och det utbud som presenteras för år 2014 och<br />
kommande år.<br />
Planeringen<br />
Planeringen av utbildningsutbudet för år 2014 vidtar redan under<br />
hösten 2012. På stiftsgården uppgörs planerna vid seminarier och<br />
överläggningar under hösten och våren innan förslaget förs till<br />
domkapitlet för beslut. Kontakta gärna Lärkkullas kurs- och konferenschef,<br />
utbildningsplanerare eller stiftsdekan Sixten Ekstrand ifall<br />
du har idéer och önskemål.<br />
Utbildningsunderstöd<br />
Domkapitlet beviljar på ansökan utbildningsunderstöd enligt följande<br />
principer:<br />
• Utbildningsunderstöd erhålls för rese-, inkvarterings- och kursutgifter.<br />
• Sådan utbildning understöds som har klassificerats som kyrkans<br />
<strong>personalutbildning</strong>. Av särskilda skäl kan även annan utbildning<br />
understödas.<br />
• Både anställda inom kyrkan och personer som tjänstgör i andra<br />
uppgifter kan erhålla understöd.<br />
• Alla personalgrupper har rätt till understöd. Speciellt understöds<br />
de grupper som har erhållit minst utbildning eller som har mest<br />
behov av utbildning.<br />
• För att en församling skall få utbildningsunderstöd måste en<br />
långsiktsplan för de tre följande åren bifogas ansökan. För att<br />
enskilda personer skall erhålla understöd krävs att personen<br />
skickar in en individuell studieplan ur vilken det framgår vilka<br />
utbildningsmålen är under de kommande tre åren.<br />
• Ansökan om utbildningsunderstöd skall skickas in i samband<br />
med personalutvecklingsplanen.<br />
• Det gäller att lägga märke till att det för församlingsanställda är<br />
församlingen som anhåller om understöd.<br />
9
10<br />
Församlingens Personalutvecklingsplan<br />
September – oktober<br />
Församlings- eller kyrkorådet behandlar församlingens personalutvecklingsplan<br />
utgående från de behov som har framställts av de<br />
anställda och ledningen. För personal som underlyder en kyrklig<br />
samfällighet behandlas planen i gemensamma kyrkorådet.<br />
Oktober<br />
Den godkända personalutvecklingsplanen skickas in till byråsekreterare<br />
Christine Tallberg på domkapitlet.<br />
Kursanmälan<br />
Personalutvecklingsplanen är att uppfatta som en anmälan till de<br />
kurser som ordnas inom Borgå stift. Deltagandet i en kurs som<br />
ordnas av kyrkans utbildningscentral förutsätter däremot att<br />
kursdeltagaren själv anmäler sig till kursarrangören. Undantag är<br />
de kurser till vilka domkapitlet utser deltagare. Präster och lektorer<br />
skall alltid gå via domkapitlet.<br />
Kostnader<br />
Priset för logi på Lärkkulla gäller för inkvartering i dubbelrum, för<br />
enkelrum tillkommer en extra kostnad. Vänligen notera att specialdieter<br />
skall meddelas respektive kursarrangör.<br />
Annullering<br />
Med tanke på arrangörerna är det viktigt att den som godkänts<br />
till en kurs också deltar. Om man uteblir från en kurs som man är<br />
godkänd till bör detta anmälas i god tid, senast fyra veckor före<br />
kursens början. Annulleringen måste ovillkorligen ske skriftligen<br />
och genom församlingens eller den kyrkliga samfällighetens försorg.<br />
Annulleringsblanketten finns på Borgå domkapitels hemsida,<br />
www.borgastift.fi.<br />
Om annulleringen inte har kommit i tid före kursens första del<br />
debiteras kursavgiften av församlingen/samfälligheten för alla<br />
kursdelar.<br />
Då man byter arbetsplats bör man ansöka om att utbildningen<br />
godkänns även av den nya arbetsgivaren. Meddela kursarrangören<br />
vid byte av arbetsplats så att fakturan för kursen skickas till rätt<br />
arbetsgivare.
Personalutbildning<br />
Kurserna presenteras här i kronologisk ordning. De olikfärgade<br />
bollarna berättar till vilket verksamhetsområde kursen i främsta<br />
hand riktar sig.<br />
P<br />
M<br />
D<br />
U<br />
B<br />
V<br />
Kursen är för alla intresserade<br />
Präster & teologer<br />
Musik<br />
Diakoni<br />
Ungdomsverksamhet<br />
Barnverksamhet<br />
Kansli-, ekonomi- och fastighetsverksamhet<br />
1. Inspirationsdag för killgruppsverksamhet<br />
(0,5 sp) P U B<br />
Mål<br />
Du får inspiration och konkreta verktyg för att starta upp och<br />
utveckla en killgruppsverksamhet.<br />
Innehåll<br />
Unga pojkar behöver få möjlighet att samtala kring viktiga frågor<br />
om livet. En del pojkar är vingklippta p.g.a. vuxna som på olika<br />
sätt har svikit dem. En del riskerar att bli marginaliserade ur samhället.<br />
Killgrupper är en välbeprövad metod för att skapa miljöer<br />
där förtroende råder och pojkar får stöd i att växa till unga män.<br />
Kursledarna Jens Sjögren och Peter Lindberg har drivit ett killgruppsprojekt<br />
inom Svenska kyrkan. De verkar i den multikulturella<br />
smältdegeln i Malmötrakten i södra Sverige. Under kursen delar<br />
de med sig av sin kunskap i att bemöta pojkar och hålla killgrupper.<br />
Resurspersoner<br />
Jens Sjögren och Peter Lindberg från Sverige. De har skrivit killgruppsmaterialet<br />
Vingar som bär (Argument, 2000).<br />
Förfrågningar<br />
Branschsekreterare Simon Lampenius (09) 180 25 49,<br />
simon.lampenius@evl.fi eller Frida Westerback, 040 765 0150,<br />
frida.westerback@dua.fi<br />
Tid och plats<br />
10.1.<strong>2013</strong>, Vasa<br />
11
12<br />
Kostnad<br />
Meddelas senare, max 30 €.<br />
Inspirationsdagen genomförs som ett samarbete mellan <strong>Kyrkans</strong><br />
central för det <strong>svenska</strong> arbetet och <strong>Kyrkans</strong> Akademi för unga<br />
ledare.<br />
2. Snäll och stressad - hur hitta ett hälsosamt<br />
arbetsengagemang? (2 sp)<br />
Mål<br />
Du lär dig identifiera beteendemönster som hindrar arbets -<br />
välmående.<br />
Du får verktyg för att bryta begränsande mönster och påbörja en<br />
förändring, samt hitta ett gott och hälsosamt engagemang i arbetet.<br />
Innehåll<br />
Vad hindrar vårt välmående på arbetsplatsen? Vi arbetar flitigt och<br />
ansvarsfullt, försöker serva alla och håller omgivningen nöjd. Samtidigt<br />
är vi stressade och pressade i vårt sätt att arbeta. Vi har svårt<br />
att dra gränser och undviker konflikter, vilket får oss att känna<br />
kraven växa och stressfaktorerna öka. Kanske finns det redan varningssignaler<br />
på att vårt välmående är hotat.<br />
Under kursen identifierar vi begränsande beteendemönster, som<br />
t.ex. duktighet, snällhet och stora prestationskrav, samt hur dessa<br />
hindrar oss från att arbeta på ett hållbart sätt. Vi visar hur man<br />
genom små steg bryter begränsande beteenden, vilka kan leda till<br />
skadlig stress och utmattning. Tillsammans identifierar vi vägar till<br />
ett hälsosamt arbetsengagemang.<br />
Resurspersoner<br />
HR-konsult, PM, Erfarenhetsexpert Pia Store, Babysteps Consulting<br />
HR-konsult, socionom Heidi Salonen, Ab Carolin Oy<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
14–16.1.<strong>2013</strong>, Lärkkulla
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 432 €<br />
3. Vuxenkatekumenatet (5 sp)<br />
3.1 Nybörjarkurs (0,5 sp)<br />
Mål<br />
Deltagaren känner till huvuddragen i katekumenatet och får färdighet<br />
att starta en katekumenatgrupp i sin egen församling.<br />
Kursdeltagaren lär sig få in gudstjänstlivet som en del av gruppens<br />
verksamhet.<br />
Innehåll<br />
Nybörjarkursen kan innehålla t.ex.<br />
• grunddragen, verksamhetsprinciper, bakgrund, ekumenisk koppling<br />
i vuxenkatekumenatet.<br />
• hur får man en fungerande grupp som bygger på trygghet, förtroende<br />
och respekt för varandra.<br />
• människosyn, gudstjänstliv, församlingssyn och pedagogik i<br />
vuxenkatekumenatet.<br />
Vi rekommenderar att både anställda (präst, diakoniarbetare, kantor<br />
etc.) och frivilliga deltar i utbildningen.<br />
Nybörjarkursen är en del av modulen Vuxenkatekumenatet (5 sp)<br />
som består av följande delar:<br />
– Nybörjarkurs (0,5 sp).<br />
– Fortsättningskurs (1 sp). Man ska ha läst igenom boken Katekumenatet<br />
– ett idématerial samt gjort en förhandsuppgift som<br />
hänger ihop med det.<br />
– Deltagande i två nätverksdagar (nationella eller regionala) (sammanlagt<br />
0,5 sp).<br />
– Utvecklingsuppgift (3 sp). Uppgiften består av följande delar:<br />
• Leda en katekumenatgrupp eller fungera som präst för en<br />
katekumenatgrupp (1,5 sp).<br />
• Planering, information, marknadsföring, genomförande och<br />
utvärdering av en katekumenatgrupp (1,5 sp).<br />
På webbsidan evl.fi/katekumenatet hittar du information om katekumenatet,<br />
material, kurser och nätverksdagar. Om du vill komma<br />
med i nätverket meddela till Maria Sten, maria.sten@evl.fi.<br />
13
14<br />
3.2 Fortsättningskurs (1 sp)<br />
Mål<br />
Deltagaren fördjupar sin syn på vuxenkatekumenatet och kan fästa<br />
uppmärksamhet vid de olika uppgifterna i en grupp (sökare, ledare,<br />
medvandrare, präst).<br />
Deltagaren får fördjupad syn på gudstjänstlivets betydelse i arbetet<br />
med katekumenatet och kopplingen till församlingens gudstjänstliv<br />
och kyrkoåret.<br />
Innehåll<br />
Innehållet i fortsättningskursen bygger på de önskemål deltagarna<br />
kommer med, t.ex.<br />
• de olika uppgifterna / rollerna i vuxenkatekumenatet (ledare,<br />
medvandrare, präst, medarbetare).<br />
• olika former och symboler och deras betydelse i gudstjänsterna<br />
och det andliga livet.<br />
• mångsidigheten i arbetet i smågrupper (arbete med bibeln, samtalsformer,<br />
betydelsen av konst, musik och kreativitet i arbetet).<br />
Vi rekommenderar att ett arbetspar bestående av präst / medarbetare<br />
i församlingen och en lekman deltar i kursen.<br />
Fortsättningskursen är en del av modulen Vuxenkatekumenatet (5<br />
sp) som består av följande delar:<br />
– Nybörjarkurs (0,5 sp).<br />
– Fortsättningskurs (1 sp). Man ska ha läst igenom boken Katekumenatet<br />
– ett idématerial samt gjort en förhandsuppgift som<br />
hänger ihop med det.<br />
– Deltagande i två nätverksdagar (nationella eller regionala) (sammanlagt<br />
0,5 sp).<br />
– Utvecklingsuppgift (3 sp). Uppgiften består av följande delar:<br />
• Leda en katekumenatgrupp eller fungera som präst för en<br />
katekumenatgrupp (1,5 sp).<br />
• Planering, information, marknadsföring, genomförande och<br />
utvärdering av en katekumenatgrupp (1,5 sp).<br />
På webbsidan evl.fi/katekumenatet hittar du information om katekumenatet,<br />
material, kurser och nätverksdagar. Om du vill komma<br />
med i nätverket meddela till Maria Sten, maria.sten@evl.fi.
Resurspersoner<br />
Branschsekreterare Maria Sten, kurs- och konferenschef Madeleine<br />
Wendelin, kyrkoherde Ulrik Sandell, kaplan Laura Maria Latikka,<br />
m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
Nybörjarkurs 30.1–1.2.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong><br />
i Nykarleby<br />
Fortsättningskurs 30.9–2.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Nätverksdag 12.2.<strong>2013</strong><br />
Kostnader<br />
Del I Kursavgift inklusive kost och logi 380 €<br />
Del II Kursavgift inklusive kost och logi 380 €<br />
Del III Kost till självkostnadspris<br />
4. Gudstjänst med plats för stora och små<br />
– barnen i gudstjänsten (2 sp) P M U B<br />
Mål<br />
Att fira gudstjänst med barn är både glädjande och utmanande.<br />
Kursen vill ge dig, ditt arbetslag och din församling redskap att<br />
anta denna utmaning och fira gudstjänst med barn så att både barn<br />
och vuxna trivs.<br />
Innehåll<br />
Kursen behandlar barn och gudstjänst ur olika perspektiv, allt från<br />
familjegudstjänst till skolgudstjänster och integreringen av barnverksamheten<br />
i den vanliga högmässan. Vi hämtar inspiration från<br />
olika erfarenheter av barn i gudstjänsten.<br />
Genom undervisning och praktiska övningar arbetar vi med berättelser,<br />
drama, dockor och musik som medel för att integrera barnen<br />
i gudstjänsten och förverkliga Jesu uppmaning att låta barnen<br />
komma till honom.<br />
OBS! Vi ser gärna att varje deltagande församling representeras av<br />
olika personalgrupper som präst, kyrkomusiker och barnledare.<br />
15
16<br />
Resurspersoner<br />
Barnmusiker och företagare Anna Eriksson, Köpingbygdens<br />
församling, Sverige (www.annahanda.se), branschsekreterare Ann-<br />
Mari Holländer, stiftsdekan Sixten Ekstrand m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
11–13.2.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 380 €<br />
5. Kurs i ekonomiförvaltning (2 sp) P V<br />
Mål<br />
Du fördjupar dig i aktuella frågor inom församlingarnas och de<br />
kyrkliga samfälligheternas ekonomiförvaltning.<br />
Innehåll<br />
• <strong>Kyrkans</strong> nya tjänstemannastadga<br />
• Aktuella frågor om ekonomi- och personalförvaltning samt<br />
bokslut<br />
• Avtalsfrågor<br />
• Aktiebostadslagen samt frågor att ta i beaktande vid<br />
fastighets överlåtelse<br />
• Ekonomistatistiken<br />
• Övriga aktuella frågor<br />
Resurspersoner<br />
Revisor, OFR, GRM Tove Lindström-Koli<br />
Jurist Timo von Boehm<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand<br />
Notarie Clas Abrahamsson<br />
Direktor Greger Englund<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
13–15.2.<strong>2013</strong>, Lärkkulla
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 560 €<br />
6. Välsignelsen och lite till på finlandssvenskt<br />
teckenspråk (0,5 sp)<br />
Mål<br />
Lär dig de centralaste delarna av mässan på finlandssvenskt teckenspråk.<br />
Innehåll<br />
Du får hjälp med att lära in de viktigaste tecknen och fraserna av<br />
mässan. Som lärare fungerar Janne Kankkonen, som översatte<br />
mässan till finlandssvenskt teckenspråk (tolk finns på plats). Vi<br />
bekantar oss också med dvd:n så du kan fortsätta att träna hemma.<br />
Dvd:n ingår i priset.<br />
Resurspersoner<br />
Janne Kankkonen, dövpräst Maria Lindberg.<br />
Förfrågningar<br />
Dövpräst Maria Lindberg, (09) 180 2552, 050 342 7129,<br />
maria.lindberg@evl.fi<br />
Tid och plats<br />
15.2.<strong>2013</strong>, kl. 11.00–15.30, Kyrkostyrelsen, Helsingfors<br />
Kostnader<br />
40 € (lunch, kaffe och dvd ingår)<br />
7. Kan du hjälpa till? (1 sp) P D<br />
Mål<br />
Du får en större säkerhet i mötet med klienter och ett stöd till att<br />
prioritera i ett vidsträckt arbetsfält. Du får en inblick i aktuell teori<br />
kring diakoni. Du blir mer bekant med den världsvida kyrkan och<br />
med vad lokalförsamlingen är. Du får dela en andlig gemenskap.<br />
Kursen riktar sig till dig som är anställd inom diakonin utan formell<br />
behörighet.<br />
17
18<br />
Innehåll<br />
Vi fördjupar oss i det goda klientmötet. Vi bekantar oss med kyrkans<br />
grundläggande uppgift samt med den anställdes skyldigheter<br />
och rättigheter. Vi ser hur diakonin samverkar med annat hjälparbete<br />
i samhället.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftssekreterare Tua Sandell, diakon YH Jessica Häggström.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
6–8.3.<strong>2013</strong>, Villa Carita, Mariehamn<br />
Kostnader<br />
Kursavgift 250 € (inkl. en lunch och en middag, samt kaffe)<br />
OBS! Kursdagen den 7 mars erbjuds till präster i församlingar utan<br />
diakoniarbetare. Dagens tema är det diakonala klientarbetet. Kursavgift<br />
inklusive kost 100 €<br />
8. Skäl att tro (1 sp) P U<br />
Mål<br />
Kyrkan har under hela sin historia utmanats av olika politiska system<br />
och ideologier. Kursen ger grundläggande insikter i hur kyrkan<br />
motiverat och försvarat sin tro och sitt existensberättigande med<br />
rationella argument.<br />
Innehåll<br />
Kursen tar upp aktuella frågor som berör kyrkan och dess utmaningar<br />
i historisk tid, i nutid och inför framtiden. Vi arbetar med<br />
de utmaningar som kyrkan och de kristna står inför i dag i form av<br />
sekularisering, nyateism och direkta angrepp mot kristendomens<br />
centrala budskap. I kursen ingår även arbetspass som behandlar<br />
textkritik, existentiella frågor om lidande och död, livets mening<br />
samt teodicéproblemet.<br />
Resurspersoner<br />
Chefredaktör Leif Nummela och generalsekreterare Henrik Perret.
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
5–7.3.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 422 €<br />
9. Bibeläventyret – Gamla Testamentet (2 sp)<br />
P U B<br />
Mål<br />
• Du kan skapa intresse för Bibeln hos barn i skolan.<br />
• Du kan stöda lärarna i undervisningen i Gamla testamentet.<br />
• Du kan tillföra en ny dimension i församlingens samarbete med<br />
skolan.<br />
• Du utvecklas och får ett redskap att arbeta med barn i åldern<br />
10–12 år.<br />
Innehåll<br />
Bibeläventyret är framtaget för att på ett enkelt och roligt sätt ge<br />
eleverna i skolan en grundläggande bibelkunskap samtidigt som de<br />
får en uppfattning om geografin, kronologin och den röda tråden.<br />
Bibeläventyret är ett koncept som innehåller bl.a. drama, trolleri,<br />
rap och visuella symboler. Genom dessa levandegörs berättelserna.<br />
Handledningen hjälper dig att berätta dig igenom hela Gamla testamentets<br />
historia. Berättelserna binds ihop av nyckelord och rörelser<br />
och du tar med eleverna hela vägen från skapelsens början fram till<br />
Jesu födelse. Alla dessa delar bör bibehållas som en helhet och får<br />
inte användas var för sig. Utbildningen innehåller undervisning och<br />
praktiska övningar.<br />
Efter genomgången och godkänd kurs i Bibeläventyret – Gamla testamentet<br />
kan du gå en fortsättningskurs i Nya testamentet. Nästa<br />
kurs i NT ordnas förhoppningsvis år 2014.<br />
Resurspersoner<br />
Branschsekreterare Helena Sandberg, ungdomsarbetsledare Henna<br />
Liljeström.<br />
19
20<br />
Förfrågningar<br />
Branschsekreterare Helena Sandberg, (09) 1802 551,<br />
helena. sandberg@evl.fi<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
5–8.3.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 450 €<br />
Kostnad för instruktörspaket tillkommer. Instruktörspaketet behövs<br />
för att kunna hålla äventyr i praktiken, men det går bra att flera<br />
personer, t.ex. inom en församling, delar på ett paket.<br />
10. Retreatledarutbildning (4 sp)<br />
Mål<br />
Du blir djupare bekant med retreatens uppbyggnad och förstår den<br />
pedagogik som retreaten vilar på. Du lär dig att själv bygga upp<br />
och leda retreater.<br />
Innehåll<br />
Den här utbildningen riktar sig till dig som har retreaterfarenhet.<br />
Det är en fördel att ha genomgått en grundläggande utbildning<br />
i själavård eller andlig vägledning. Utbildningen av retreatledare<br />
tar fasta på den teoretiska kunskapen såväl som den praktiska övningen.<br />
Under tre närstudieperioder får du lära dig mera ingående<br />
om retreatens olika delar, deras syfte och innehåll. Tidebönerna<br />
och deras musik intar en viktig plats i utbildningen. Du får praktisk<br />
övning i att utforma bibelmeditationer och vägledningar. Närstudieperioderna<br />
är utformade så att de inleds med några dagar av resursföreläsningar,<br />
färdighetsövningar och samtal. Halvvägs igenom<br />
studieperioden går gruppen in i tystnad, i retreat.<br />
Resurspersoner<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, Snoans huskaplan Elsa Tenhonen,<br />
m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534,<br />
asa.westerlund@larkkulla.net
Tid och plats<br />
Del I 11–15.3.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Del II 9–13.9.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Del III 25–27.11.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Kostnader<br />
Del I Kursavgift inklusive kost och logi 420 €<br />
Del II Kursavgift inklusive kost och logi 420 €<br />
Del III Kursavgift inklusive kost och logi 250 €<br />
11. Kollegahandledning (2 sp)<br />
Mål<br />
Du blir bekant med hur kollegahandledning fungerar och uppövar<br />
beredskap att ta och ge handledning inom ramen för din yrkesutövning<br />
i samverkan med kolleger.<br />
Innehåll<br />
På arbetsplatser finns det många som kunde stöda och hjälpa<br />
varandra, men hur skall det gå till? Kollegahandledning kan ge en<br />
modell för detta. Den ersätter inte arbetshandledning, men är ett<br />
effektivt sätt att med sina kollegers hjälp hantera krav som ställs i<br />
arbetet.<br />
I denhär utbildningen uppövar du förmågan att beskriva ditt arbete<br />
och kraven som ställs inom det för att kunna se till vilken nytta<br />
kollegahandledning kan vara. Du får instrument att strukturera ditt<br />
sätt att tänka om arbetet och att kommunicera kring det.<br />
Resursperson<br />
Kyrkoherde Stefan Forsén<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
18–20.3.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 392 €<br />
21
22<br />
12. Andakter på anstalter (0,5 sp) P M D<br />
Mål<br />
Du utvecklar dina färdigheter i att hålla andakt på ”främmande<br />
mark”, såsom åldringshem, serviceboenden och andra institutioner.<br />
Innehåll<br />
Kursen vill ge beredskap i att möta äldre personer i andakten på<br />
olika boenden och anstalter, speciellt personer med demens. Du får<br />
idéer om hur man kan göra en dagsal till ett gudstjänstutrymme.<br />
Resurspersoner<br />
Pastor, sjukskötare Monica Cleve, stiftssekreterare, sjukskötare<br />
Margareta Puiras, stiftssekreterare, sjukskötare Tua Sandell.<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
21.3.<strong>2013</strong>, Grankulla<br />
eller<br />
4.4.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Kostnader<br />
Deltagaravgift inklusive kost under dagen 55 €<br />
13. Djupare in i prästämbetet (1 sp) P<br />
Mål<br />
Ämbetet bär och ämbetet tär. Denna kurs är avsedd för präster som<br />
vill fördjupa sin andlighet och reflektera över prästrollen utgående<br />
från olika infallsvinklar.<br />
Innehåll<br />
Vi arbetar tillsammans med frågor som är centrala i prästens liv<br />
och vardag. Den teologiska reflektionen över prästrollen, dess krav<br />
och glädje, samt en medveten strävan till andlig fördjupning utgör<br />
grunden i programmet. Kollegial och otvungen samvaro samt bearbetning<br />
av frågor som berör motivation och inspiration i arbetet<br />
ingår även.
Under kursen arbetar vi med föreläsningar, diskussioner i smågrupper<br />
och egna reflektionspass. Det regelbundna andaktslivet är<br />
kursens puls. Dessutom ges tid till själavård, vila och avkoppling<br />
samt fysisk aktivitet.<br />
Resurspersoner<br />
Biskop Björn Vikström, kyrkoherde Stefan Forsén, stiftssekreterare<br />
Margareta Puiras, stiftsdekan Sixten Ekstrand m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
8–10.4.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 342 €<br />
14. Kurs i församlingsförvaltning (2 sp) P V<br />
Mål<br />
En god och effektiv förvaltning är grunden för en fungerande församling.<br />
Deltagarna får beredskap att sköta de vanligaste förvaltningsärendena<br />
i församlingen och kontakterna till domkapitel och<br />
myndigheter på ett korrekt och effektivt sätt.<br />
Innehåll<br />
Kursen behandlar de vanligaste förvaltningsärendena i församlingen.<br />
Du får lära dig göra beredningar, skriva protokoll, ge<br />
korrekta besvärsanvisningar och verkställa beslut. Vi går igenom de<br />
viktigaste förvaltningsärendena under året och ger underlag för hur<br />
de skall skötas. Dessutom behandlas de viktigaste avtalsfrågorna<br />
samt uppgörande av verksamhetsplan, budget, verksamhetsberättelse<br />
och bokslut.<br />
Resurspersoner<br />
Notarie Clas Abrahamsson, lagfarne assessorn Kasten Österholm,<br />
jurist Timo von Boehm, stiftsdekan Sixten Ekstrand m.fl.<br />
23
24<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
16–18.4.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
eller<br />
8–10.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla (se s. 33)<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 382 €<br />
15. Studieresa till Mariasystrarna i Darmstadt,<br />
Tyskland (1,5 sp) B<br />
Mål<br />
Att få en inblick i klosterlivet hos de evangeliska Mariasystrarna i<br />
Darmstadt. Få inblick i hur barn- och familjeverksamheten fungerar<br />
i en församling i staden och överlag i Tyskland. Få inspiration och<br />
ideer om hur verksamheten hemma kunde utvecklas, samt även tips<br />
på hur man kan föra ut det kristna budskapet till barn från andra<br />
kulturer.<br />
Innehåll<br />
Besök i nunneklostret Kanaan i Darmstadt. Rundtur på området<br />
och i böneträdgården där bibelställena som handlar om Jesu<br />
lidande åskådliggörs genom ett flertal skulpturer. Bönestund och<br />
högmässa. Möjlighet att ställa frågor. Lunch och eftermiddagskaffe<br />
i klostret.<br />
Kontakt med evangelisk församling i Darmstadt. Få info om deras<br />
barn- och familjeverksamhet och om klostrets julspel för barn från<br />
andra kulturer. Ev. delta/medverka vid något församlingstillfälle.<br />
Få info om barnledarutbildning i Tyskland. Möjlighet till rundtur i<br />
staden och tid till eget förfogande.<br />
Resurspersoner<br />
Personal vid Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby samt<br />
Mariasystrarna i Darmstadt.
Förfrågningar<br />
Kursplanerare Janet Wallsten, (06) 788 9413,<br />
janet.wallsten@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
18–21.4.<strong>2013</strong><br />
Utresa 18.4 Helsingfors kl. 16.55 – Frankfurt kl. 18.35<br />
Retur 21.4 Frankfurt kl. 11.40 – Helsingfors kl. 15.10<br />
Kostnader<br />
680 €. I priset ingår flyg med Finnair Helsingfors-Frankfurt t/r, flygfältsskatter<br />
(enligt april 2012), busstransport Frankfurt-Darmstadt,<br />
inkvartering 3 nätter i flerbäddsrum på vandrarhem i Darmstadt<br />
(frukost och sänglinne ingår), busstransport till klostret Kanaan<br />
samt lunch och eftermiddagskaffe på klostret. Vid behov kan gemensam<br />
transport från Österbotten ordnas.<br />
16. Svenska för församlingsanställda vars modersmål<br />
inte är <strong>svenska</strong> (2 sp)<br />
Mål<br />
Du lär dig använda <strong>svenska</strong> i arbetet och på fritiden.<br />
Innehåll<br />
Vi arrangerar en intensiv språkkurs där du har goda förutsättningar<br />
att förbättra din <strong>svenska</strong> såväl i tal som i skrift. Vi är erfarna<br />
vuxenutbildare som vet vad du behöver och som vet hur vi ska gå<br />
till väga för att du ska få en optimal vecka hos oss. På menyn finns<br />
föreläsningar, lektioner, grupparbeten, diskussionsövningar och<br />
självständigt arbete. I kursen ingår övningar i mötesteknik. Du har<br />
hoppat i ett riktigt språkbad då du kommit till Lärkkulla, eftersom<br />
stiftsgården såväl som staden Karis är svenskspråkig. Du får också<br />
prata <strong>svenska</strong> på din fritid. Vi ser till att förbättra din språkriktighet<br />
och att utöka ditt ordförråd. Förstås ingår också en rejäl dos av<br />
specialterminologi. Allt ovan nämnt gör att du får ett bättre självförtroende<br />
i <strong>svenska</strong> språket och att du därigenom kan klara dina<br />
arbetsuppgifter bättre. Observera att kursen inte är för nybörjare!<br />
Vi vill att du avlagt studentexamen eller att du har en yrkesexamen<br />
där studier i <strong>svenska</strong> har ingått.<br />
Resurspersoner<br />
HuK Juhani Jäntti, TM Madeleine Wendelin.<br />
25
26<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkulla.net<br />
Tid och plats<br />
6–8.5.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 392 €<br />
17. Kurs för nyanställda (1 sp) P M D U B<br />
Mål<br />
Kursens målsättning är att introducera nyanställda i Borgå stift och<br />
presentera församlingen som arbetsmiljö. Kursen stärker kollegialiteten<br />
samt främjar arbetshälsa och tvärfackligt samarbete.<br />
Målgrupp<br />
Du som blivit anställd som präst, ungdomsarbetsledare, kantor, diakon,<br />
ledare för barnarbetet eller missionssekreterare samt i övriga<br />
liknande uppgifter i en församling i Borgå stift under de senaste två<br />
åren kallas till denna kurs.<br />
Innehåll<br />
Kursen presenterar den lutherska andliga traditionen och församlingen<br />
som arbetsplats. Dessutom behandlas frågor som berör<br />
arbetstagarens skyldigheter och rättigheter samt vikten av att sköta<br />
sin fysiska hälsa. Det personliga och gemensamma andaktslivet<br />
utgör en integrerad del i undervisningen. Samtal i smågrupper utgående<br />
från egna erfarenheter av församlingsarbete ingår även.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, stiftssekreterarna Jan Hellberg,<br />
Margareta Puiras och Tua Sandell. Inkallade föreläsare.<br />
Förfrågningar<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, (019) 529 7715, 040 356 5532,<br />
sixten.ekstrand@evl.fi<br />
Tid och plats<br />
13–14.5.<strong>2013</strong>, Lärkkulla
Kostnader<br />
Kursavgift 50 €. Domkapitlet står för de överstigande kostnaderna<br />
(inklusive kost och logi i dubbelrum på Lärkkulla för dem som<br />
kallats till kursen).<br />
18. Pensionstiden hägrar (0,5 sp)<br />
Mål<br />
Du får information om de allmänna pensionsvillkoren. Du får<br />
tänka igenom vilka eventuella förändringar en del- eller heltidspension<br />
skulle innebära för dig; fysiskt, socialt och andligt sett.<br />
Målgrupp<br />
Du som inom de närmaste fem åren funderar på att gå i deltids- och<br />
heltidpension.<br />
Innehåll<br />
Vi blir informerade om kyrkans pensionssystem. En fysioterapeut<br />
besöker oss under dagarna. Vi funderar på vad det innebär att gå<br />
i pension. Vi diskuterar vad som händer innan och efter pensioneringen.<br />
Resurspersoner<br />
Prosten Elsa Tenhonen, stiftssekreterare Margareta Puiras, kundchef<br />
Eva Lahti (Keva), retreatvärd Åsa Westerlund.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, (019) 275 7220,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
15–17.5.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 342 €<br />
27
28<br />
19. Kurs i gudstjänstarbete (3 sp)<br />
Mål<br />
Deltagarna har förutsättningar att utveckla och fördjupa församlingens<br />
gudstjänst så att söndagens mässa blir en välfungerande<br />
helhet där anställda och lekmän tillsammans manifesterar Guds<br />
närvaro i världen.<br />
Innehåll<br />
Utbildningen tar sikte på att utgående från olika lokala förhållanden<br />
och förutsättningar skapa levande och dynamiska gudstjänstgemenskaper.<br />
Utbildningen riktar sig till såväl anställda som<br />
aktiva lekmän. De deltagande församlingarna bör representeras av<br />
en grupp på 3–5 personer bestående av såväl anställda som aktiva<br />
lekmän med intresse för gudstjänstarbete.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, stiftsadjunkt Johan Svedberg, stiftsadjunkt<br />
Birgitta Söderberg samt präster och lekmän från Borgå<br />
stift.<br />
Förfrågningar<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, (019) 529 7715, 040 356 5532,<br />
sixten.ekstrand@evl.fi<br />
Tid och plats<br />
Fortbildningen anordnas i regionala grupper under åren 2010–<br />
2014, så att varje grupp har en samling/termin under tre terminer.<br />
År <strong>2013</strong> startar en ny regional grupp på Åland.<br />
16–18.5.<strong>2013</strong>, Lemböte<br />
5–7.9.<strong>2013</strong>, Lemböte<br />
Våren 2014, Lemböte<br />
Kostnader<br />
Ingen kursavgift uppbärs. Av deltagarna uppbärs endast avgifter för<br />
kost och eventuell logi. Anmälan genom församlingens personalutvecklingsplan.
20. Etik- och empatiutveckling hos barn<br />
och ungdomar (1 sp) U B<br />
Mål<br />
Efter avslutad kurs har du fått en översiktlig bild av hur etik- och<br />
empatiutveckling kan stimuleras hos barn och ungdomar. Du har<br />
också fått bättre redskap för de vuxna relationerna i arbetslaget,<br />
relationer som påverkar de barn och ungdomar du arbetar med.<br />
Innehåll<br />
Hur kan vi stimulera etik- och empatiutveckling? Vad behöver vi<br />
arbeta med som vuxna och som kollegor för att vi ska kunna vara<br />
goda ledare och pedagoger i detta arbete? Det handlar alltså inte<br />
bara om hur vi är mot våra elever/barn, utan minst lika mycket<br />
om hur vi är mot varandra och om hur vi har det inom oss själva.<br />
Kursen innehåller föreläsningar och egen aktivitet. Kursen är en<br />
fristående fortsättning på den kurs om empatiutveckling hos barn<br />
som hölls 2011. Nya deltagare är alltså också välkomna med.<br />
Resurspersoner<br />
Lärare, konsult Gunnar Törnkvist, Göteborg. Törnkvist är tvåbarnsfar<br />
och utbildad mellanstadielärare som specialiserat sig på<br />
etik- och empatiutveckling hos barn och ungdomar. Törnkvist<br />
har förutom tio års lärarerfarenhet också arbetat som stiftskonsulent<br />
i Göteborgs stift med relationer mellan kyrka och skola. I<br />
detta arbete fann Gunnar att bra undervisningsmaterial saknades<br />
på marknaden vilket innebar att han år 1994 startade Argument<br />
Förlag. Från 2012 arbetar Gunnar heltid som konsult med bl.a.<br />
ovanstående ämnen.<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
10–11.9.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 370 €<br />
29
30<br />
21. Inspirationsdagar för arbete med sociala medier<br />
(2 sp)<br />
Det chattas, skypas och twittras runtom i hela vårt stift. Hemsidan<br />
får en blogg, församlingen finns i facebook och förrättningskantorn<br />
kontaktas via ett inboxmeddelande. Och allt flera bär med sig<br />
kontakterna i mobilen.<br />
Mål<br />
Vi byter erfarenheter och inspireras av varandra. Vi ser bakåt och<br />
utvärderar kyrkans webbnärvaro men vi är också nyfikna på framtiden<br />
och vad som kommer näst. Framförallt är inspirationsdagarna<br />
en möjlighet att nätverka med andra webbintresserade.<br />
Innehåll<br />
Din erfarenhet är unik: dela med dig av dina kunskaper eller<br />
visioner i vår knytkonferens. Denna arbetsmetod varvas bl.a. med<br />
utmanande tankar av Nils Bryntesson. Bryntesson är pastor på<br />
internet och projektledare för Amen.se.<br />
Resurspersoner<br />
Pastor och projektledare Nils Bryntesson, projektplanerare Jessica<br />
Högnabba, ledande branschsekreterare Pia Kummel-Myrskog,<br />
ledande branschsekreterare Lucas Snellman.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
18–20.9.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 362 €<br />
22. Preliminärutbildning i Mission (5 sp)<br />
Mål<br />
Målet för kursen är att ge deltagarna möjlighet att fördjupa sin<br />
kunskap om nutida mission, få aktuell missionsinformation, fundera<br />
över vad det innebär att leva och arbeta i ett annat land, söka sin<br />
egen plats i missionsarbetet och träffa andra med missionsintresse.
Målgrupp<br />
Du unga vuxna som funderar på din egen plats inom missionen, vill<br />
lära dig mera om mission och göra en insats för missionen antingen<br />
hemma eller utomlands.<br />
Innehåll<br />
Jesus själv gav sina efterföljare uppdraget att gå ut i hela världen<br />
och göra folk till lärjungar. Denna uppmaning gäller alla idag och<br />
frågan är hur du kan vara med och förverkliga missionsuppdraget.<br />
Preliminärutbildningen vill hjälpa dig i sökandet efter din plats i<br />
missionen.<br />
Under kursen får du möjlighet att bredda och fördjupa din kunskap<br />
om nutida internationellt missionstänkande. Du får aktuell information<br />
från utlandet och undervisning om andra länder, religioner<br />
och kulturer samt möjlighet att fundera på frågor kring kulturmöten<br />
och -krockar. Vi diskuterar också mission i hemlandet, möten<br />
med invandrare – och vad det innebär att vara sändare på hemmaplan.<br />
Under kursen får vi dela tankar och funderingar, inspirera<br />
och inspireras av varandra. Efter genomgången utbildning har du<br />
möjlighet att ansöka om praktikplats på något av Finska Missionssällskapets<br />
arbetsfält.<br />
Tid och plats<br />
Del I 20–22.9 <strong>2013</strong>, Nykarleby<br />
Del II 25–27.10.<strong>2013</strong>, Nykarleby<br />
Del III 22–24.11.<strong>2013</strong>, Helsingfors<br />
Del IV 7–9.2.2014, Nykarleby<br />
Del V 7–9.3.2014, Nykarleby<br />
Förfrågningar och information<br />
Missionspedagog Camilla Skrifvars-Koskinen, (09) 1297 360,<br />
camilla.skrifvars-koskinen@mission.fi eller www.mission.fi<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 310 €<br />
31
32<br />
23. Gospel – att leda och stöda kören (1 sp) M<br />
Mål<br />
Du som är körledare, instrumentalist eller solist får verktyg att leda<br />
kör och musicera med din kör i olika gospelrelaterade stilar. Du blir<br />
förtrogen med gospeln som kyrkomusik och som uttryck för tron.<br />
Du får inspiration till att låta gospelns energi och spontanitet bli en<br />
del av församlingens liv.<br />
Innehåll<br />
Kurs i verkstadsstil med bakgrund, praktiskt musicerande och<br />
metodik. Gemensamt musicerande med en varierad repertoar<br />
under olika resurspersoners ledning. Arbete i mindre grupper med<br />
fördjupning i särskilda teman:<br />
• sångteknik (med lärdomar bl.a. från Komplett Sångteknik (CVT),<br />
som ger en gemensam teknisk grund för sång i olika stilar)<br />
• pianospel i gospel och besläktade stilar<br />
• gospelns stilmässiga särdrag och metodik för att lära ut dem<br />
• solistens roll och kompgruppens arbete<br />
• m.m.<br />
Resurspersoner<br />
Musiklärare, musiker Mikael Svarvar<br />
Sånglärare, körledare Heidi Storbacka<br />
Sångare, körledare Sören Lillkung<br />
Stiftssekreterare Jan Hellberg<br />
Förfrågningar<br />
Stiftssekreterare Jan Hellberg, (019) 275 7221, 040 836 2213,<br />
jan.hellberg@evl.fi<br />
Tid och plats<br />
25–27.9. <strong>2013</strong>, Högbergsgården, Högbergsgatan 10, Helsingfors<br />
Tilläggsuppgifter<br />
Kursen kan med fördel kombineras med deltagande i evenemanget<br />
Gospelhelg – träff för ungdoms- och gospelkörer 27–29.9.<strong>2013</strong> (se<br />
s. 64).<br />
Kostnader<br />
Kursavgift (inkluderar inte kost och logi) 350 €<br />
Förslag på hotell:<br />
Hotell Anna, Annegatan 1, www.hotellanna.fi<br />
Hotell Helka, Norra Järnvägsgatan 23, www.helka.fi
24. Quinna och kall (1 sp) P<br />
Mål<br />
Du får uppmuntran att avlägga pastoralexamen och högre pastoralexamen<br />
om du inte redan gjort det. Du får också dela erfarenhet av<br />
det att vara kvinna och präst med andra prästvigda kvinnor.<br />
Innehåll<br />
Hur förenar man kallelsen att vara präst, det man drömmer om att<br />
hinna med och hur möter man de förväntningar och krav som ställs<br />
på en som kvinna och präst? Hur ska jag orka arbeta och orka<br />
leva? Och när ska jag hinna fortbilda mig? De här och liknande<br />
frågor samtalar vi om under dagarna. Vi får dela drömmar och<br />
frustrationer, glädjeämnen och utmaningar. Vi får också uppmuntran<br />
att avlägga pastoral- och högre pastoralexamen.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftssekreterare Margareta Puiras, stiftsdekan Sixten Ekstrand,<br />
branschsekreterare Maria Sten m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
2–3.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 392 €<br />
25. Kurs i församlingsförvaltning (2 sp) P V<br />
Mål<br />
En god och effektiv förvaltning är grunden för en fungerande församling.<br />
Deltagarna får beredskap att sköta de vanligaste förvaltningsärendena<br />
i församlingen och kontakterna till domkapitel och<br />
myndigheter på ett korrekt och effektivt sätt.<br />
33
34<br />
Innehåll<br />
Kursen behandlar de vanligaste förvaltningsärendena i församlingen.<br />
Du får lära dig göra beredningar, skriva protokoll, ge<br />
korrekta besvärsanvisningar och verkställa beslut. Vi går igenom de<br />
viktigaste förvaltningsärendena under året och ger underlag för hur<br />
de skall skötas. Dessutom behandlas de viktigaste avtalsfrågorna<br />
samt uppgörande av verksamhetsplan, budget, verksamhetsberättelse<br />
och bokslut.<br />
Resurspersoner<br />
Notarie Clas Abrahamsson, lagfarne assessorn Kasten Österholm,<br />
jurist Timo von Boehm, stiftsdekan Sixten Ekstrand m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
16–18.4.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
(se s. 23)<br />
eller<br />
8–10.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 382 €<br />
26. Handdockan som pedagogiskt hjälpmedel<br />
(1 sp) B<br />
Mål<br />
Du tillverkar en handdocka och får redskap att använda den som<br />
pedagogiskt hjälpmedel i barngruppen.<br />
Innehåll<br />
Handdockan är ett pedagogiskt hjälpmedel som kan användas för<br />
olika ändamål i olika typer av barnverksamhet. Kursen bygger på<br />
Mirella Forsberg-Ahlcronas modell och forskning. Mera information<br />
om hennes arbete finns på www.viovio.se.
Resurspersoner<br />
Ped.kand, förskolelärare Gunilla Holmberg. Gunilla har under<br />
många år specialiserat sig på tillverkning och användning av handdockan<br />
som metod i sitt arbete som förskollärare. Hon har också<br />
hållit kurser och föreläsningar i ämnet.<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
10–11.10.<strong>2013</strong>, Helsingfors<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost 190 €. Material för tillverkning av en<br />
docka tillkommer.<br />
27. Min röst – mitt arbetsverktyg (1 sp) P M D U B<br />
Mål<br />
Att deltagarna lär sig använda rösten på ett ändamålsenligt och<br />
skonsamt sätt i arbetet.<br />
Innehåll<br />
Hur gör man för att få sin röst hörd och väcka lyssnarnas intresse?<br />
Vad är en hållbar röstanvändning? Vad kan man göra för att<br />
förebygga röstproblem? Under kursen behandlas bl.a. dessa frågor i<br />
teori och praktik genom föreläsning om röstergonomi och övningar<br />
i berättande, andning och röstteknik.<br />
Resurspersoner<br />
PeD, legitimerad talterapeut Christin Furu, som undervisar och<br />
forskar vid Åbo Akademi<br />
FM, lärare, föreläsare, språkstimulerare Pia Norrbäck-Kackur<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
22–23.10.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
35
36<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 245 €<br />
28. Kurs i första hjälp samt pedagogiskt tänkande<br />
för ledd barn- och ungdomsverksamhet (2 sp)<br />
U B<br />
Mål<br />
Kursens mål är att lära sig grunderna i livräddande första hjälpen,<br />
vidga gränserna för det pedagogiska tänkandet och dryfta förebyggande<br />
av marginalisering.<br />
Målgrupp<br />
Kursen passar speciellt bra för personer som jobbar med konfirmandundervisning<br />
och ledd verksamhet för barn och unga.<br />
Innehåll<br />
Kursens innehåll är tvådelat, dels livräddande första hjälpen och<br />
dels pedagogiskt tänkande och förebyggande av marginalisering.<br />
Under kursen går vi igenom grunderna i livräddande första hjälpen<br />
(8 h, deltagarna får Röda korsets kort över avlagd kurs). Enligt<br />
Röda Korsets rekommendationer skall man för att hålla första<br />
hjälpen-kunskaperna uppdaterade gå på kurs i första hjälpen vart<br />
tredje år.<br />
Under kursen vidgar vi gränserna för det pedagogiska tänkandet<br />
genom att pröva olika undervisningsmetoder. Vi utbyter idéer och<br />
erfarenheter med tanke på konfirmationsläger och annan ledd verksamhet.<br />
Vi övar oss i kommunikationsfärdigheter och emotionella<br />
färdigheter och att finna känslan av välbefinnande i oss själva. Vi<br />
förstår sambandet mellan de här färdigheterna och inlärning samt<br />
förebyggande av marginalisering. Vi lär oss också hur man kan<br />
stöda barnets och den ungas självkänsla genom glädje och humor.<br />
Undervisningsspråket i den här delen är finska, översättning vid<br />
behov.<br />
Resurspersoner<br />
Hälsovårdare och lärare i första hjälpen Susanna Stenman,<br />
specialklasslärare Laura Meretniemi (finska).<br />
Förfrågningar<br />
Utbildningsplanerare Sonja Nyström, (019) 2757 215,<br />
040 7074 087, sonja.nystrom@larkkulla.net
Tid och plats<br />
28–30.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 350 €<br />
29. Församlingens utrymmen – att utsmycka,<br />
dekorera och duka (1 sp) V<br />
Mål<br />
Du kan skapa en trevlig miljö för olika ändamål i församlingens<br />
utrymmen.<br />
Innehåll<br />
• Att skapa ett kyrkorum där estetik och funktion kombineras och<br />
där miljön, inredningen och tillfället bildar en helhet.<br />
• Att dekorera kyrkorummet med olika material, textilier och<br />
blomsterarrangemang enligt kyrkoårets högtider, årstider, glädje<br />
och sorg.<br />
• Att inspireras till nytänkande när det gäller inredning, utsmyckning<br />
och dukning.<br />
• Föreläsningar och exkursioner samt praktiska arbetspass där du<br />
får jobba kring ett tema och med ditt eget kyrkorum i tankarna<br />
(ta gärna med fotografier).<br />
Resurspersoner<br />
Florist och bildkonstnär Eva Forsman, m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413, kurskansli@kredu.fi,<br />
www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
11–12.11.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 245 €<br />
37
38<br />
30. Från fördomar till förståelse (1 sp)<br />
Mål<br />
Du ökar din förståelse och beredskap för att möta och arbeta med<br />
människor från andra kulturer.<br />
Innehåll<br />
Hur ska vi göra för att finna en väg till förståelse och respekt<br />
mellan olika kulturer? Under kursen behandlas den här komplexa<br />
och högaktuella frågan ur olika synvinklar. Vi får tips och erfarenheter<br />
från församlingen, skolvärlden och arbetslivet om hur man<br />
i praktiken möter människor från andra kulturer. Vi funderar på<br />
problematiken med fördomar. Vi får intressanta globala perspektiv<br />
via föreläsare med de mest skiftande erfarenheter från arbetsfält i<br />
världens alla hörn.<br />
Resurspersoner<br />
Susann Friman, Thomas Ingo, Nina Bergh, Linda Lindfors, Lisbeth<br />
Zittra, lärare vid Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Studerande på folkhögskolans invandrarlinjer<br />
Representanter från församling och arbetsliv<br />
Elisabeth Rehn, minister<br />
Elli Flén, tidigare fredsbevarare och kommunikationskonsult,<br />
numera försvarsministerns specialmedarbetare<br />
Förfrågningar<br />
Vuxenutbildningsledare Marianne Asplund, (06) 788 9413,<br />
kurskansli@kredu.fi, www.kredu.fi<br />
Tid och plats<br />
14–15.11.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 350 €<br />
31. Grundutbildning i sociala medier<br />
Mål<br />
Webben är mera än en informationskanal. Det är en social miljö.<br />
Om det ingår i människors vardag att sköta ärenden och möta vänner<br />
på webben ska man också kunna gå i kyrkan på nätet och hitta<br />
församlingsgemenskap på webben. Under kursen ser vi på webbens<br />
möjligheter och utmaningar i församlingsarbetet. Vi försöker hitta
vår plats i redan existerande diskussionsforum, webbgemenskaper<br />
och interaktiva tjänster samt inspirera varandra till webbnärvaro.<br />
Innehåll<br />
Församlingar erbjuds grundkurser i sociala medier under projektet<br />
Andligt liv på webbens övergångsperiod <strong>2013</strong>–2014. Enskilda eller<br />
närliggande församlingar kan beställa kursen för sina arbetslag.<br />
Utbildningens längd och innehåll kan skräddarsys enligt församlingens<br />
behov.<br />
Resurspersoner<br />
Borgå stifts webbutbildare<br />
Förfrågningar<br />
Ledande branschsekreterare Pia Kummel-Myrskog, (09) 180 2559,<br />
040 510 7050, pia.kummel-myrskog@evl.fi<br />
Projektplanerare Jessica Högnabba, 050 529 8042,<br />
jessica.hognabba@evl.fi<br />
Kostnader<br />
Kyrkostyrelsen står för utbildarnas arvode, församlingarna betalar<br />
utbildarens resa, mat och eventuell logi.<br />
32. Färdighetsinriktad fortbildning för<br />
kyrkomusiker M<br />
Mål<br />
Kyrkomusiker kan utveckla färdigheter som är centrala i arbetet<br />
men inom vilka ingen personlig handledning har getts sedan den<br />
egna studietiden.<br />
Innehåll<br />
Kyrkomusiker samlas i regionala grupper under en kompetent<br />
handledares ledning och arbetar med ett eller flera teman.<br />
Möjliga teman:<br />
• sång/röstvård<br />
• körledning (teknik/pedagogik/repertoar)<br />
• orgelspel<br />
• liturgiskt orgelspel<br />
• orgelpedagogik<br />
• fritt ackompanjemang<br />
• arrangering<br />
• datanotskrivning<br />
• m.m.<br />
39
40<br />
Utbildningen planeras med beaktande av deltagarnas önskemål<br />
och genomförs så lokalt som möjligt. När det är tillämpligt kan<br />
handledaren besöka det sammanhang där deltagaren normalt musicerar<br />
(t.ex. en körövning). Det är också möjligt att kombinera flera<br />
teman i en undervisningsgrupp.<br />
Resurspersoner<br />
• Camilla Wiksten-Rönnbacka – sång/röstvård (södra Finland)<br />
• Björn Blomqvist – sång/röstvård (Åland m.fl. regioner)<br />
• Susanne Westerlund – sång/röstvård (Österbotten)<br />
• Juha Kuivanen – körledning (södra Finland)<br />
• Kerstin Olsson – körledning (Åland)<br />
• Kari Pappinen – körledning (Österbotten)<br />
• Dan Lönnqvist – orgelrelaterade teman (Österbotten)<br />
• Markus Malmgren – orgelrelaterade teman, fritt ackompanjemang<br />
på orgel/piano, arrangering (södra Finland, Åland)<br />
• Camilla Heidenberg – fritt ackompanjemang på piano (södra<br />
Finland, Åland)<br />
• Mikael Svarvar – fritt ackompanjemang på piano, arrangering<br />
(Österbotten)<br />
• Camilla Cederholm – fritt ackompanjemang på piano, arrangering,<br />
datanotskrivning med Finale (Österbotten)<br />
• Jan Hellberg – arrangering, datanotskrivning med Sibelius (södra<br />
Finland)<br />
• Marcus Gustafsson – arrangering, datanotskrivning med Sibelius<br />
(Åland)<br />
• m.fl.<br />
Förfrågningar<br />
Stiftssekreterare Jan Hellberg, (019) 275 7221, 040 836 2213,<br />
jan.hellberg@evl.fi<br />
Tid och plats<br />
Enligt överenskommelse.<br />
Kostnader<br />
Kursavgift: 300–500 € enligt närmare överenskommelse.
Lång utbildning<br />
Lång kurs i själavård (40 sp)<br />
Utbildningen har inletts våren 2012.<br />
Resurspersoner<br />
Pastor, familjerådgivare, sexualterapeut, familjeterapeut, psykoterapeut<br />
Jan-Erik Nyberg, sjukhuspräst Barbro Eriksson, TM,<br />
psykoterapeut Pirjo Lucander, stiftssekreterare Margareta Puiras,<br />
stiftssekreterare Tua Sandell.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
Del IV 14–16.1.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
eller<br />
21–23.1.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Del V 15–19.4.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Del VI 21–25.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi<br />
Del IV 392 €<br />
Del V 522 €<br />
Del VI 522 €<br />
LÅNG UTBILDNING 41
Pastoralutbildning<br />
Närmare uppgifter om pastoralexamen och hur man avlägger den<br />
står att finna i KO 6:18–20 och KFS 80 samt i domkapitlets cirkulär<br />
nr 869.<br />
Tentamenstillfälle anordnas två gånger per termin. Datum anges<br />
i domkapitlets cirkulär ungefär ett halvt år tidigare. Där kan man<br />
också läsa vilka av domkapitlets medlemmar som ansvarar för de<br />
olika ämnena. Examensfordringarna och annan information finns<br />
också angivna på domkapitlets webbplats www.borgastift.fi.<br />
Enligt det gällande systemet för avläggande av pastoralexamen skall<br />
man genomgå en introduktion i församlingsarbetet innan man kan<br />
börja avlägga pastoralexamen. Introduktionen räcker 6–8 månader.<br />
Efter att man erhållit intyg över introduktionen kan man påbörja<br />
planeringen av pastoralutbildningen tillsammans med stiftsdekanen,<br />
som även ger närmare information om pastoralexamen.<br />
Följande studiehelheter är planerade att innehålla en närstudieperiod:<br />
2014: gudstjänstlivet (vår), Bibeln, tolkning och förkunnelse (höst)<br />
2015: själavård (vår), församlingen som arbetslag och<br />
arbetsgemenskap (höst)<br />
2016: kyrkans bekännelse (vår), kristen fostran (höst)<br />
2017: kyrkans förvaltning (vår), församlingen som arbetslag och<br />
arbetsgemenskap (höst)<br />
1. Studiehelheten <strong>Kyrkans</strong> förvaltning (4 sp)<br />
Mål<br />
Studeranden<br />
• förstår kyrkolagstiftningens begrepp och innehåll (kyrkolagen,<br />
kyrkoordningen och valordningen för kyrkan) samt övrig lagstiftning<br />
som berör kyrkan.<br />
• känner kyrkans administration, omfattande kyrkans gemensamma<br />
administration, stiftsförvaltningen och prosteriförvaltningen<br />
samt församlingsförvaltningen med kyrkliga samfälligheter och<br />
församlingar.<br />
• känner <strong>Kyrkans</strong> tjänste- och arbetskollektivavtalssystem samt till<br />
detsamma hörande rekommendationer.<br />
Innehåll<br />
• Fördjupning i kyrkolagen, kyrkoordningen och valordningen för<br />
kyrkan.<br />
42 PASTORALUTBILDNING
• Fördjupning i församlingens, stiftets och kyrkans förvaltning på<br />
olika nivåer.<br />
• Fördjupning i beredning av ärenden och i beslutsprocessen i<br />
församlingen.<br />
• Behärskande av mötesteknik.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, lagfarna assessorn Kasten Österholm,<br />
notarie Clas Abrahamsson, kyrkoherde Torsten Sandell, jurist Timo<br />
von Boehm.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
11–15.3.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 572 €<br />
2. Studiehelheten Församlingen som arbetslag<br />
och arbetsgemenskap (4 sp)<br />
Mål<br />
Studeranden<br />
• förstår församlingens karaktär av arbetslag och arbets gemenskap.<br />
• utvecklar som medlem av arbetslaget sin förmåga till kommunikation<br />
och växelverkan.<br />
• lär sig leda sig själv och sitt arbete.<br />
• inser personalvårdens och arbetshandledningens betydelse.<br />
Innehåll<br />
• Församlingen kan vara en öppen gemenskap om den har arbetslagets<br />
visioner och strategier som utgångspunkt, dock i växelverkan<br />
med den verksamhetsmiljö församlingen verkar i.<br />
• Grundprinciperna för ett fungerande arbetslag.<br />
• Grupprocesser att leda ett verksamhetsområde.<br />
• Olika dimensioner i ledarskap, bland annat olika slag av ledarskap<br />
samt pastoralt ledarskap.<br />
• Verksamhets- och ekonomiplanen.<br />
PASTORALUTBILDNING<br />
43
Resurspersoner<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, kyrkoherde Stefan Forsén, stiftssekreterare<br />
Margareta Puiras, kurs- och konferenschef Madeleine<br />
Wendelin.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
14–17.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 540 €<br />
44 PASTORALUTBILDNING
Ledarskapsutbildning<br />
<strong>Kyrkans</strong> ledarskapsutbildning (KIRJO) 2005<br />
Kirjo I Kirjo II Kirjo III<br />
Specialiseringsutbildning<br />
inom ledarskap (40sp)<br />
A Ledarskap i församlingen<br />
(20sp)<br />
Examen i ledning av<br />
församlings arbete<br />
Avsedd för kyrkoherdar<br />
(6sp)<br />
20 sp gemensamma för alla<br />
B Ledarskap inom församlingens<br />
ekonomiförvaltning<br />
Pastoralexamen<br />
(8sp)<br />
Församlingen<br />
som arbetslag och<br />
arbets gemenskap<br />
LEDARSKAPSUTBILDNING<br />
20 sp alternativt valbara<br />
moduler.<br />
(20sp)<br />
<strong>Kyrkans</strong> förvaltning<br />
Modulerna kan produceras<br />
av kyrkostyrelsens enheter,<br />
C Ledarskap inom ett verksamhetsområde<br />
(20sp)<br />
domkapitlen, högskolor,<br />
organisationer<br />
Församlingen som arbetslag<br />
och arbets gemenskap<br />
C Ledarskap inom en kapellförsamling/<br />
ett distrikt<br />
(2sp)<br />
(20sp)<br />
D Chefsutbildning<br />
(16sp)<br />
Inleds efter några års arbetserfarenhet Vid övergång till ledarskapsuppgifter Vid fördjupning av ledarskapserfarenheten<br />
45
<strong>Kyrkans</strong> ledarskapsutbildning (Kirjo I)<br />
Deltagande i Kirjo I är en förutsättning för att få delta i Kirjo II.<br />
Blocket Församlingen som arbetslag och arbetsgemenskap är en<br />
klusterkurs med studiehelheten inom pastoralutbildningen med<br />
samma namn. Detta block i Kirjo I är avsett för dem som inte är<br />
präster. Den som inte är präst avlägger Kirjo I genom att avlägga<br />
enbart kursen Församlingen som arbetslag och arbetsgemenskap.<br />
1. Församlingen som arbetslag<br />
och arbetsgemenskap (2 sp) M D U B V<br />
Mål<br />
Studeranden<br />
• förstår församlingens karaktär av arbetslag och arbets gemenskap.<br />
• utvecklar som medlem av arbetslaget sin förmåga till kommunikation<br />
och växelverkan.<br />
• lär sig leda sig själv och sitt arbete.<br />
• inser personalvårdens och arbetshandledningens betydelse.<br />
Innehåll<br />
• Församlingen kan vara en öppen gemenskap om den har arbetslagets<br />
visioner och strategier som utgångspunkt, dock i växelverkan<br />
med den verksamhetsmiljö församlingen verkar i.<br />
• Grundprinciperna för ett fungerande arbetslag.<br />
• Grupprocesser att leda ett verksamhetsområde.<br />
• Olika dimensioner i ledarskap, bland annat olika slag av ledarskap<br />
samt pastoralt ledarskap.<br />
• Verksamhets- och ekonomiplanen.<br />
Resurspersoner<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand, kyrkoherde Stefan Forsén, stiftssekreterare<br />
Margareta Puiras, kurs- och konferenschef Madeleine<br />
Wendelin.<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin, 044 7200 463,<br />
madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
14–17.10.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
46 LEDARSKAPSUTBILDNING
Kostnader<br />
Kursavgift inklusive kost och logi 540 €<br />
2. Examen i ledning av<br />
församlingsarbete (exilaf) (6 sp) P<br />
För den som söker en kyrkoherdetjänst krävs förutom pastoralexamen<br />
även examen i ledning av församlingsarbete, dock sålunda att<br />
den som redan innehar en ordinarie kyrkoherdetjänst inte behöver<br />
avlägga denna examen. Examen består av en tudelad studiehelhet<br />
som omfattar 6 sp. För att få avlägga denna examen krävs att man<br />
har avlagt pastoralexamen med minst vitsordet cum laude approbatur,<br />
d.v.s. med minst 15/20 poäng. Biskopsmötets beslut gällande<br />
examen i ledning av församlingsarbete ingår i <strong>Kyrkans</strong> lagstiftning<br />
III som KSF 77 och övriga uppgifter i domkapitlets cirkulär 861.<br />
Stiftsdekanen fungerar som koordinator för denna examen. Den<br />
som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta stiftsdekan<br />
Sixten Ekstrand, (019) 529 7715 eller e-post sixten.ekstrand@evl.fi<br />
och skicka en fritt formulerad ansökan till honom under adress:<br />
PB 30, 06101 Borgå.<br />
Resurspersoner<br />
TM Leif Westerlund<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand<br />
Stiftssekreterare Margareta Puiras<br />
Förfrågningar<br />
Kurs- och konferenschef Madeleine Wendelin,<br />
044 7200 463, madeleine.wendelin@larkkulla.net<br />
Tid och plats<br />
Del I 2–4.9.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Del II 2–4.12.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Kostnader<br />
Del I Kursavgift inklusive kost och logi 322 €<br />
Del II Kursavgift inklusive kost och logi 322 €<br />
LEDARSKAPSUTBILDNING<br />
47
3. Högre pastoralexamen P<br />
För den som avser att avlägga högre pastoralexamen hänvisas till<br />
biskopsmötets beslut som ingår i KFS 106 och som trätt i kraft<br />
1.1.2008 samt till domkapitlets tillämpningsdirektiv,<br />
www.borgastift.fi.<br />
Det är att rekommendera att den som önskar avlägga högre pastoralexamen<br />
först skall avlägga <strong>Kyrkans</strong> ledarskapsutbildning (Kirjo<br />
II). Stiftsdekanen fungerar som koordinator för högre pastoralexamen.<br />
Den som önskar avlägga denna examen bör därför kontakta<br />
stiftsdekan Sixten Ekstrand, (019) 529 7715 eller e-post sixten.<br />
ekstrand@evl.fi och skicka in en fritt formulerad ansökan jämte<br />
studieplan till honom under adress: PB 30, 06101 Borgå.<br />
48 LEDARSKAPSUTBILDNING
Retreater<br />
1. Retreat inför fastan (1 sp)<br />
Tema: Mitt ljus, o Herre, är du<br />
Innehåll<br />
En sångrik retreat, där den meditativa sången också präglar meditationerna.<br />
Under retreatens gång går vi över från förfastan till stora<br />
fastan och i samband med askonsdagens morgonmässa kan den<br />
som vill bli tecknad med ett askkors.<br />
Retreaten riktar sig särskilt till kyrkomusikerna, men den är öppen<br />
också för andra.<br />
Tid och plats<br />
11–13.2.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Retreatledare<br />
Kyrkomusiker och retreatvärd Åsa Westerlund<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Kostnader<br />
Retreatavgift inklusive kost och logi 190 €<br />
2. Introduktionsretreat i ignatiansk<br />
spiritualitet (1 sp)<br />
Tema: Ignatius av Loyola och hans Andliga övningar<br />
Innehåll<br />
Ignatius, som föddes för omkring 500 år sedan, är en av portalgestalterna<br />
i den moderna tidens början och en förnyare av den<br />
kristna spiritualiteten. Ignatius Andliga övningar tog långsamt gestalt<br />
som en frukt av hans personliga andliga utveckling och fungerar<br />
även idag som en vägvisare för många. Introduktions retreaten<br />
vänder sig till dig som är intresserad av ignatiansk andlighet och<br />
är öppen för att lyssna till Guds röst i bön och reflektion. Den som<br />
deltagit i introduktionsretreat har sedan möjlighet att vara med i en<br />
tiodagars retreat.<br />
RETREATER 49
50<br />
Tid och plats<br />
25–28.4.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Retreatledare<br />
Susanne Carlsson, Sverige<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Kostnader<br />
Retreatavgift inklusive kost och logi 320 €<br />
3. Tiodagars ignatiansk retreat (2 sp)<br />
Innehåll<br />
Deltagande i denna retreat förutsätter att man deltagit i en<br />
introduktionsretreat kring Ignatius Andliga övningar.<br />
Retreatledare<br />
Susanne Carlsson, Sverige, m.fl.<br />
Tid och plats<br />
20–29.9.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Kostnader<br />
Retreatavgift inklusive kost och logi 620 €<br />
RETREATER
4. Retreat i veckan (1 sp)<br />
Tema: Det måste finnas dagar då bara du är viktig<br />
Innehåll<br />
Allting vi vill är inte möjligt att göra<br />
Att göra för mycket<br />
Är inte bättre<br />
Än att göra för lite<br />
Det bästa man kan göra<br />
Är att göra det man kan<br />
Varken mer eller mindre<br />
Margareta Melin<br />
Kom på retreat<br />
Stanna upp, andas ut, tänka efter, lyssna in, vandra inåt, möta allt,<br />
ta i famn och mitt i allt och alla livets källa<br />
Retreaten riktar sig särskilt till dem vars vardag präglas av många<br />
människomöten.<br />
Tid och plats<br />
14–16.10.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Retreatledare<br />
Maria Båsk, sjukhuspräst, Mariehamn<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Kostnader<br />
Retreatavgift inklusive kost och logi 200 €<br />
RETREATER 51
52<br />
5. Retreat för teologer och andra intresserade<br />
(1 sp)<br />
Tema: En triangel till välsignelse? Vandring mellan predikan, dogm<br />
och bön<br />
Innehåll<br />
Retreaten byggs upp av ett par föredrag per dag och ett par tider<br />
med inre bön då deltagarna samlas i gemensam tystnad i kapellet.<br />
Var och en bestämmer själv hur man mediterar eller ber, bibelmeditation,<br />
djupmeditation och andra former av inre bön får finnas sida<br />
vid sida. Dagsrytmen bärs upp av morgonmässa och tideböner.<br />
Föredragen hålls av professor Gunnar af Hällström<br />
Tid och plats<br />
24–27.10.<strong>2013</strong>, Retreatgården Snoan<br />
Förfrågningar<br />
Retreatvärd Åsa Westerlund, (019) 244 3032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Kostnader<br />
Retreatavgift inklusive kost och logi 320 €<br />
RETREATER
Personalvård<br />
Att främja arbetsförmågan<br />
När det gäller arbetshandledning och utveckling av arbetslag kan<br />
det konstateras att målsättningen med dessa kommer väldigt nära<br />
syftet med <strong>personalutbildning</strong>en. Arbetshandledningen omnämns<br />
inte i kyrkans <strong>personalutbildning</strong>savtal 1998. Däremot finns arbetshandledningen<br />
omnämnd i KyrkTAK 2010–2012 i § 92 mom. 1:<br />
”Om arbetsgivaren bestämmer att en tjänsteinnehavare/arbetstagare<br />
skall ges arbetshandledning, har tjänsteinnehavaren/arbetstagaren<br />
rätt att få ledigt från arbetet medan arbetshandledningen pågår.<br />
Tjänsteinnehavaren/arbetstagaren har för denna tid rätt till sin ordinarie/regelbundna<br />
lön samt till ersättning för resekostnader enligt §<br />
120–130.”<br />
1. Arbetshandledning<br />
Arbetshandledningen<br />
• är en del av kyrkans personalvård.<br />
• är en självklarhet för alla som arbetar med människor.<br />
• är en process där kunskap, erfarenhet och personliga resurser tas<br />
i bruk och utvecklas.<br />
• är ett sätt att konstruktivt utvärdera och utveckla sitt arbete.<br />
• möjliggör reflektion.<br />
• ger större kompetens att möta olika situationer.<br />
Centralt i arbetshandledningen är att den<br />
• öppnar perspektiv.<br />
• är självstyrd.<br />
• är reflekterande.<br />
• är arbetsrelaterad/en del av arbetet.<br />
• är hälsofrämjande.<br />
• underlättar.<br />
• ökar arbetsglädjen.<br />
• är en process.<br />
• ökar mängden alternativ.<br />
Innehåll och mål<br />
Den handledda utformar själv innehåll och mål tillsammans med<br />
sin arbetshandledare.<br />
Omfattning<br />
Man kommer överens om omfattningen på arbetshandledningen då<br />
den inleds.<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 53
54<br />
Arbetshandledning sker:<br />
*enskilt<br />
*i grupp<br />
Vem och när?<br />
• Var och en som önskar få arbetshandledning (se KyrkTAK § 92<br />
mom. 1)<br />
”Om arbetsgivaren bestämmer att en tjänsteinnehavare/arbetstagare<br />
skall ges arbetshandledning, har tjänsteinnehavaren /arbetstagaren<br />
rätt att få ledigt från arbetet medan arbetshandledningen<br />
pågår. Tjänsteinnehavaren/arbetstagaren har för denna tid rätt till<br />
sin ordinarie lön samt till ersättning för resekostnader enligt §<br />
120–130.”<br />
• Gäller alla yrkeskategorier.<br />
• Arbetshandledning kan påbörjas när som helst.<br />
• Arbetshandledning rekommenderas också för sådana som varit<br />
länge i arbetslivet.<br />
• Under sitt yrkesverksamma liv kan man med fördel gå flere<br />
gånger i arbetshandledning både enskilt och i grupp.<br />
• Man bör inte samtidigt ha fler handledningsprocesser på gång.<br />
Kostnader<br />
Huvudsakligen reskostnader medan själva arbetshandledningen<br />
vanligen är kostnadsfri. Det är dock skäl att på förhand komma<br />
överens om eventuell ersättning med arbetshandledaren i fråga, i<br />
synnerhet om denna inte är i kyrkans tjänst eller har en selektiv<br />
tjänst. För arvodespraxis se domkapitlets hemsidor.<br />
Förfrågningar<br />
Nedan finns en förteckning över de personer i Borgå stift som ger<br />
arbetshandledning. Man kan också gå i arbetshandledning hos någon<br />
arbetshandledare utanför stiftet. Den som vill börja gå i arbetshandledning<br />
eller få information om arbetshandledning kan vända<br />
sig direkt till någon arbetshandledare eller till stiftssekreteraren för<br />
personalvård. Mer om arbetshandledningen www.borgastift.fi.<br />
Arbetshandledare<br />
Följande personer har genomgått arbetshandledarutbildning och<br />
kan kontaktas direkt:<br />
Björkstrand Olav, familjerådgivare, Karleby<br />
050 314 7466, olav.bjorkstrand@evl.fi<br />
Eklund Åsa, diakon, Pedersöre<br />
(06) 726 0075, 040 310 0446, asa.eklund@evl.fi<br />
Eriksson Barbro, sjukhuspräst, Helsingfors<br />
050 427 0529, 050 529 3070, barbro.eriksson@hus.fi<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN
Forsén Cecilia, diakonissa, Helsingfors<br />
045 317 4736, cecilia.forsen@gmail.com<br />
Granström Carola, familjerådgivare, psykoterapeut, Åbo,<br />
040 341 7249, carola.granstrom@evl.fi<br />
Heikel-Nyberg Monica, församlingspastor, Kyrkslätt<br />
040 824 2066, monica.heikel-nyberg@evl.fi<br />
Henricson Eva, kantor, Johannes förs, Helsingfors<br />
050 380 0842, eva.henricson@evl.fi<br />
Höglund Lars-Henrik, kontraktsprost, Kyrkslätt, 040 046 4096<br />
lars-henrik.hoglund@evl.fi<br />
Jansson-Saarela Kristina, diakonissa, Helsingfors, (09) 2340 2540,<br />
040 573 1565, kristina.jansson-saarela@evl.fi<br />
Jäntti Heidi, kaplan, Esbo, 050 531 1046, heidi.jantti@evl.fi<br />
Laasio Anna, ungdomsarbetsledare, Kyrkslätt, 050 376 1487,<br />
anna.laasio@evl.fi<br />
Liljeström Helene, kyrkoherde, Sibbo, 050 566 3692,<br />
helene.liljestrom@evl.fi<br />
Lindgård Stina, tf kaplan, Borgå, 040 518 4070,<br />
stina.lindgard@evl.fi<br />
Lindström Anders, kyrkoherde, kontraktsprost, Ekenäs,<br />
040 052 7488, anders.lindstrom@evl.fi<br />
Mullo Johan, kaplan, Åbo, 040 341 7465, johan.mullo@evl.fi<br />
Näse Barbro, familjerådgivare, psykoterapeut, Karis,<br />
(019) 238 281, 044 312 3505, barbro.nase@evl.fi<br />
Peltomaa Anne, ledande sjukhusteolog, Karleby, 050 314 7454,<br />
anne.peltomaa@kokkola.fi<br />
Raunio Pentti, kyrkoherde, Karis, 050 300 3683,<br />
pentti.raunio@evl.fi<br />
Sivén Carina, ledande barnarbetsledare, Esbo, 020 749 7761,<br />
carina.siven@villak.fi<br />
Store Anders, kyrkoherde, Kronoby, 050 303 9976,<br />
anders.store@evl.fi<br />
Strandberg Karin, ledande diakonissa, Helsingfors, (09) 7750 4427,<br />
karin.strandberg@hdl.fi<br />
Thilman Ben, ledande sjömanspastor, Esbo, 040 480 2733,<br />
ben.thilman@merimieskirkko.fi<br />
Westerlund Febe, diakonissa, Korsholm, 044 322 6707,<br />
044 357 1751, febe.westerlund@evl.fi<br />
Westerlund Leif, familjerådgivare, psykoterapeut, Vasa,<br />
(06) 326 1490, 044 357 1750, leif.westerlund@evl.fi<br />
Westerlund Åsa, kyrkomusiker, retreatvärd, Ekenäs, 050 526 8534,<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Wiklund Tom, ungdomsarbetsledare, Kronoby, 050 343 3366,<br />
tom.wiklund@evl.fi<br />
Vuola Eeva, tf kaplan, Väståboland, 050 065 7219,<br />
inio.forsamling@evl.fi<br />
Öhman Nalle, kyrkoherde, Åbo, 040 062 9193,<br />
bjorn.ohman@evl.fi<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 55
56<br />
Pensionerade:<br />
Byskata Maija-Liisa, familjerådgivare, Vasa<br />
050 307 2782, maija-liisa.byskata@netikka.fi<br />
Elfving Björn, pens. metodistpastor, Vasa, 040 045 5417,<br />
bjorn.elfving@netikka.fi<br />
Enqvist Sirkka Liisa, Mariehamn<br />
0457 524 3933, sirkkaliisa.enqvist@gmail.com<br />
Franzén Ruth, professor em., Helsingfors, 050 394 9900<br />
Hedman Ann-Britt, prost, Borgå<br />
0400 679 812, annbritthdmn0@gmail.com<br />
Hedman Fride, familjerådgivare, konsult, Borgå<br />
050 373 4805, fride.hedman@elisanet.fi<br />
Henricson Olof, prost, Kronoby, (06) 834 5521, 050 576 2393,<br />
olof.henricson@anvianet.fi<br />
Idman Britta, Hangö, 040 586 5412, britta.idman@myhome.fi<br />
Lundell Fjalar, prost, Sibbo, 045 267 3242<br />
Schmidt Asta, teol.mag., Pargas, 040 586 5890,<br />
astakschmidt@gmail.com<br />
Segersven Astrid, familjerådgivare, Grankulla, 040 539 7167,<br />
astrid.segersven@welho.com<br />
Slotte Solveig, prost, Vasa, (06) 312 1031, solveig.slotte@netikka.fi<br />
Följande personer är inte kyrkligt anställda, men kan kontaktas<br />
för arbetshandledning:<br />
Brink-Jokinen Birgitta, diakonissa, sjukskötare, psykiatr.pkl.,<br />
Kyrkslätt, 045 236 1518, birgitta.brinkjokinen@gmail.com<br />
Brusas Tea, barnmorska, hälsovårdare, Lappträsk, 050 543 8200,<br />
teabrusas@hotmail.com<br />
Eriksson Dennis, gestaltterapeut, arbetshandledare, Åland,<br />
0457 342 8054, dennis.eriksson@aland.net<br />
Haldin Denice, lektor, Sibbo, 050 585 2333,<br />
denice.haldin@arcada.fi<br />
Karle Nina, sjukskötare, Esbo, 040 081 1631, nina.karle@hus.fi<br />
Lundqvist Anja Maria, TM, företagare, Amaria Työnohjaus- ja<br />
koulutuspalvelut, Åbo, 040 509 8936, anjamaria.lundqvist@abo.fi<br />
Lönnfors Peter, Borgå, 040 084 5848<br />
Nurmivaara Astrid, diakonissa, företagare, Vanda, 050 438 5354,<br />
astrid@kaarelanikkunaentisointi.fi<br />
Westerlund Josef, friluftslärare, Kronoby folkhögskola,<br />
050 377 5860, josef.westerlund@kfhs.fi<br />
Wärn-Rancken Mayvor, pastor i Finlands <strong>svenska</strong> metodistkyrka,<br />
Borgå, 050 347 0018, mayvor.warn-rancken@pp.inet.fi<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN
2. Utveckling av arbetslag<br />
Utvecklingen av arbetslag klargör och utvecklar församlingens<br />
och arbetslagets<br />
• kultur.<br />
• ledarskap.<br />
• beredskap och färdighet till samarbete.<br />
• kommunikation.<br />
• information.<br />
• samarbete.<br />
• arbete i lag.<br />
Mål och innehåll utformas<br />
• på församlingens eller arbetslagets initiativ.<br />
• med hjälp av ett avtal mellan församlingen och konsulten.<br />
• med hjälp av det innehåll som arbetslaget producerar.<br />
• med hjälp av de metoder som konsulten erbjuder.<br />
Konsulter<br />
De personer i Borgå stift som har behörighet för utveckling av<br />
arbetslag är följande:<br />
Henricson Olof prost, Kronoby, (06) 834 5521, 050 576 2393,<br />
olof.henricson@anvianet.fi<br />
Höglund Lars-Henrik kontraktsprost, Kyrkslätt, 0400 460 96<br />
lars-henrik.hoglund@evl.fi<br />
Näse Barbro familjerådgivare, psykoterapeut, Karis, (019) 238 281,<br />
044 312 3505, barbro.nase@evl.fi<br />
Westerlund Leif familjerådgivare, psykoterapeut, Vasa,<br />
(06) 326 1490, 044 357 1750, leif.westerlund@evl.fi<br />
Öhman Nalle, kyrkoherde, Åbo, 040 062 9193,<br />
bjorn.ohman@evl.fi<br />
Kostnader<br />
Enligt överenskommelse.<br />
3. Tyhy-verksamhet<br />
Tyhy är en förkortning av ordet Työhyvinvointi eller på <strong>svenska</strong><br />
Hälsofrämjande på arbetsplatsen. Man kan också tala om arbetshälsa.<br />
Begreppet arbetshälsa har en vidare betydelse än tidigare och<br />
behandlar hela människans arbetssituation och levnadsförhållanden<br />
i stort. Hälsofrämjande eller Tyhy-verksamhet är något som ordnas<br />
i församlingar och i kyrkliga samfälligheter på flera håll i stiftet.<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 57
58<br />
Det är en verksamhet som riktar sig till den anställda och erbjuder<br />
olika möjligheter till rekreation, till att förbättra konditionen osv.<br />
Tyhyverksamheten innehåller allt från förebyggande av sjukdomar<br />
som kan härledas från arbetet till att förbättra arbetsförmågan<br />
genom att påverka arbetsmiljön. Åtgärder för att upprätthålla<br />
arbetsförmågan kan t.ex. handla om att se över hurudana arbetsmetoder<br />
man har, arbetsmiljön, behärskande av arbetet, arbetstidsarrangemang<br />
och rehabilitering.<br />
Den kan också innehålla verksamhet som direkt ger möjlighet att<br />
förbättra den fysiska konditionen och sådant som höjer det psykiska<br />
välbefinnandet. Hör dig för om Tyhy-verksamheten i din egen<br />
församling eller kyrkliga samfällighet.<br />
4. Tidigrehabilitering<br />
Det är möjligt att delta i tidigrehabilitering som ordnas på <strong>svenska</strong>.<br />
Aslak och TYK-kurser arrangeras på Folkhälsan Norrvalla, i nära<br />
samarbete med stiftssekreterare för personalvård och utbildning.<br />
ASLAK är en yrkesinriktad rehabilitering i gruppform som riktar<br />
sig till personer där risken för nedsatt arbetsförmåga finns men<br />
sjukdomssymptomen än så länge är lindriga. Målgrupp är alltså<br />
de som<br />
• är motiverade.<br />
• har ett tjänste- eller ett arbetsförhållande (minst 5 år ordinarie<br />
anställd).<br />
• har vilja att fortsätta arbeta (inte pensionssökande).<br />
• har haft relativt få sjukledighetsdagar under de två senaste åren.<br />
Syftet är att skapa förutsättningar för att bevara och förbättra<br />
arbetsförmågan på lång sikt.<br />
Deltagarantalet i en ASLAK-grupp är 10 personer.<br />
Följande Aslak kurs<br />
Ny kurs inleds under år <strong>2013</strong>.<br />
TYK – yrkesinriktad individuell rehabilitering<br />
Riktar sig till personer i arbetsför ålder som länge utfört ett fysiskt<br />
eller psykiskt påfrestande arbete och har sjukdomar som försämrar<br />
arbetsförmågan. Personer som har symptom som förvärras i arbetet<br />
samt ofta använder sig av hälsovårdstjänster och har haft upprepade<br />
tjänstledigheter p.g.a. sjukdom som kan vara ett tecken på<br />
förändringar i hälsotillståndet. Hälsan har påverkats av å ena sidan<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN
många förändringar i arbetet och å andra sidan ringa möjlighet att<br />
påverka arbetet. Dessutom har arbetsplatsens och företagshälsovårdens<br />
åtgärder inte varit tillräckliga.<br />
Målet för rehabiliteringen är bl.a. att förbättra arbets- och funktionsförmågan<br />
samt ställa upp personliga mål för den samt att<br />
hjälpa i bedömningen och utvecklandet av arbetsmetoderna. Att<br />
främja hälsan och ge råd om hur man bevarar hälsan och knyta<br />
samman rehabiliteringsprocessen med den verksamhet som äger<br />
rum på arbetsplatsen och inom företagshälsovården. Kursen omfattar<br />
sammanlagt 31 dygn. Kursen ordnas genast då vi fått en grupp<br />
om maximalt 8 personer. Anmälningar tas emot kontinuerligt via<br />
företagshälsovården till FPA.<br />
Allmänt<br />
Kurserna riktar sig till dem som är anställda i en församling eller i<br />
en kyrklig samfällighet och har <strong>svenska</strong> som modersmål. Borgå stift<br />
har en egen rehabiliteringspräst som är anträffbar under kurstiden.<br />
Hur gör du för att få komma med?<br />
1. Skaffa ett B-läkarintyg där det bör framgå vilken rehabilitering<br />
läkaren förordar. Det är viktigt att läkaren skriver utförligt om varför<br />
du behöver rehabilitering. Observera att ett läkarintyg är giltigt<br />
endast ett år i taget.<br />
2. Fyll i Folkpensionsanstaltens blankett med anhållan om rehabilitering<br />
(KU 102,104). Blanketten fås från FPA:s kontor eller på<br />
adressen www.kela.fi.<br />
3. Skicka in din anhållan till den lokala FPA byrån.<br />
Kontaktperson i stiftet är stiftssekreterare för personalvård och<br />
utbildning Margareta Puiras tfn 040 574 2841.<br />
Information om Aslak och TYK hittar du på/i<br />
• FPA:s webbsida www.kela.fi<br />
• Folkhälsan Norrvallas webbsida www.folkhalsan.fi/norrvalla<br />
• <strong>Kyrkans</strong> webbsida www.evl.fi<br />
• 5b § i pensionslag för evangelisklutherska kyrkan (298/1966)<br />
• Kyrkostyrelsens pensionsguide 30.1.2004, s 13–14<br />
• Kyrkostyrelsens cirkulär 12/2000<br />
• Stiftets hemsidor www.borgastift.fi<br />
I KyrkTAK 2010–2012 § 92 mom. 2 står det: ”Till en tjänsteinnehavare/arbetstagare<br />
som har beviljats tjänstledighet/arbetsledighet<br />
för tidigrehabilitering kan enligt prövning betalas en del av lönen<br />
eller hela lönen för sammanlagt högst 30 kalenderdagar per kalenderår,<br />
när rehabiliteringsansökan har gått via Kyrkostyrelsen eller<br />
FPA”. Frågan om en tjänstledighet/arbetsledighet skall vara avlönad<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN 59
60<br />
avgörs av den behöriga församlingsmyndigheten. Domkapitlet har<br />
för prästernas del gått in för att bevilja tjänstledighet med lön i<br />
enlighet med Kyrkostyrelsens rekommendation. Att främja arbetsförmågan<br />
– mer idéer och information hittar du på stiftets hemsida<br />
www.borgastift.fi.<br />
ATT FRÄMJA ARBETSFÖRMÅGAN
Rådplägningsdagar, konferenser och studieresor<br />
Rådplägningsdagar, konferenser och studieresor antecknas i församlingens<br />
personalutvecklingsplan, och information om dem ingår<br />
därför i <strong>personalutbildning</strong>shäftet. Vänligen notera att deltagande i<br />
dessa evenemang kräver särskild anmälan till respektive arrangör.<br />
Deltagande i rådplägningsdagar är en tjänsteuppgift, och bekostas<br />
från församlingens utbildningsanslag.<br />
1. Kyrkomusikdagar<br />
Tid och plats<br />
8–10.1.<strong>2013</strong>, Karleby<br />
Arrangörer<br />
Kyrkomusikerföreningen rf<br />
Finlands <strong>svenska</strong> kyrkosångsförbund rf<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
Lärkkulla<br />
2. Barnledarnas rådplägningsdagar<br />
Tid och plats<br />
17–19.1.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Arrangörer<br />
Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
3. Ungdomens kyrkodagar<br />
Tid och plats<br />
24–27.1.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Arrangörer<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
Lärkkulla<br />
RÅDPLÄGNINGSDAGAR, KONFERENSER & STUDIERESOR 61
62<br />
4. Rådplägningsdagar för kansli- och<br />
informationspersonal<br />
Tid och plats<br />
6–8.2.<strong>2013</strong>, Tammerfors<br />
Arrangörer<br />
Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
5. Diakonforskningsdag vid Åbo Akademi<br />
Tid och plats<br />
4.3.<strong>2013</strong>, Åbo<br />
Arrangörer<br />
Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi och Yrkeshögskolan<br />
Novia<br />
Yrkeshögskolan Novia<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
6. Rådplägningsdagar för kyrko- och<br />
fastighetsbetjäningen<br />
Tid och plats<br />
4–5.3.<strong>2013</strong>, Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Arrangörer<br />
Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
7. Barn, musik och församling<br />
Tid och plats<br />
18.4.<strong>2013</strong>, Oravais församlingshem<br />
23.4.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
24.4.<strong>2013</strong>, Jomala församlingshem<br />
Regional inspirationsdag för alla som musicerar med barn.<br />
RÅDPLÄGNINGSDAGAR, KONFERENSER & STUDIERESOR
Arrangör<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
8. Missionshistorisk dag<br />
Tid och plats<br />
6.5.<strong>2013</strong>, Åbo<br />
Målgrupp<br />
Församlingsanställda och församlingarnas missionsansvariga<br />
Arrangör<br />
Missionskommittén i Borgå stift<br />
Förfrågningar<br />
Missionssekreterare Marika Björkgren-Thylin, (09) 129 7265,<br />
marika.bjorkgren-thylin@mission.fi<br />
9. Missionsfest <strong>2013</strong><br />
Tid och plats<br />
7–9.6.<strong>2013</strong>, Helsingfors<br />
Arrangörer<br />
FMS<br />
Lärkkulla<br />
Kredu, <strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i Nykarleby<br />
10. Kyrkoherdekonferens<br />
Tid och plats<br />
23–25.9.<strong>2013</strong>, Lärkkulla<br />
Arrangör<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
Lärkkulla<br />
RÅDPLÄGNINGSDAGAR, KONFERENSER & STUDIERESOR 63
64<br />
11. Gospelhelg – träff för ungdoms- och<br />
gospelkörer<br />
Tid och plats<br />
27–29.9.<strong>2013</strong> i Helsingfors<br />
Ekumenisk storsamling för körer och sångare från hela Svenskfinland.<br />
Helgen kan med fördel kombineras med deltagande i kursen<br />
Gospel – att leda och stöda kören 25–27.9.<strong>2013</strong> (se s. 32).<br />
Arrangörer<br />
<strong>Kyrkans</strong> ungdom rf, Johannes församling, Kören His Master’s<br />
Noise, Domkapitlet i Borgå stift, Lärkkulla<br />
12. Rådplägningsdagar för barn-, diakoni- och<br />
ungdomsarbetet<br />
Tid och plats<br />
8–10.10.<strong>2013</strong>, Sofia kulturcentrum, Helsingfors<br />
Arrangör<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
13. Utbildningsdagar inför insamlingen<br />
Gemensamt Ansvar 2014<br />
Tid och plats<br />
8.11.<strong>2013</strong>, Vasa<br />
15.11.<strong>2013</strong>, Borgå<br />
Arrangörer<br />
<strong>Kyrkans</strong> Utlandshjälp<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
RÅDPLÄGNINGSDAGAR, KONFERENSER & STUDIERESOR
14. Stiftsdagar för Borgå stift<br />
Tid och plats<br />
15–17.11.<strong>2013</strong>, Borgå<br />
Arrangörer<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
Borgå <strong>svenska</strong> domkyrkoförsamling<br />
Lärkkulla<br />
15. Kyrktorg <strong>2013</strong><br />
27.8 Närpes och Korsholms prosterier<br />
28.8 Pedersöre prosteri<br />
3.9 Domprosteriet<br />
4.9 Helsingfors och Mellersta Nylands prosterier<br />
5.9 Raseborgs prosteri<br />
10.9. Åbolands prosteri<br />
12.9 Ålands prosteri<br />
Arrangörer<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
Fontana Media<br />
Församlingsförbundet rf<br />
RÅDPLÄGNINGSDAGAR, KONFERENSER & STUDIERESOR 65
66<br />
Kontaktuppgifter<br />
Domkapitlet i Borgå stift<br />
Besöksadress:<br />
Gymnasiegränd 2<br />
PB 30, 06101 BORGÅ<br />
Tfn (019) 529 7700,<br />
fax (019) 585 705<br />
Information och blanketter hittar<br />
du också på stiftets hemsida<br />
http://www.borgastift.fi<br />
Biskop Björn Vikström<br />
(019) 529 7716, 040 503 5769<br />
Domprost Mats Lindgård<br />
(019) 661 1220, 040 594 6038<br />
Stiftsdekan Sixten Ekstrand<br />
(019) 529 7715, 040 356 5532<br />
fax (019) 529 7718<br />
Lagfaren assessor<br />
Kasten Österholm<br />
(019) 529 7714, 040 769 4872<br />
Prästassessor<br />
Robert Lemberg, Pernå<br />
040 581 0974<br />
Prästassessor<br />
Anders Laxell, Hangö<br />
(019) 263 0622, 040 740 2954<br />
Notarie Clas Abrahamsson<br />
(019) 529 7729, 040 728 0693<br />
Stiftssekreterare för gudstjänstliv<br />
och musik<br />
Jan Hellberg<br />
c/o Stiftsgården Lärkkulla<br />
Lärkkullavägen 22<br />
10300 Karis<br />
040 836 2213<br />
Stiftssekreterare för församlingsdiakoni<br />
Tua Sandell<br />
040 769 5898<br />
Stiftssekreterare för personalvård<br />
och utbildning<br />
Margareta Puiras<br />
040 574 2841<br />
E-postadresser enligt principen<br />
fornamn.efternamn@evl.fi<br />
<strong>Kyrkans</strong> central för det<br />
<strong>svenska</strong> arbetet<br />
besöksadress Hamngatan 9<br />
PB 185, 00161 HELSINGFORS,<br />
(09) 18 021, fax (09) 180 2350<br />
http://evl.fi/kcsa<br />
Direktor<br />
Bror Träskbacka<br />
(09) 180 2550, 040 706 2606<br />
Direktorns sekreterare / Enhetens<br />
sekreterare<br />
Henrik Sundström<br />
(09) 180 2542, 040-142 5171<br />
ADB konsult<br />
Magnus Malmsten<br />
(09) 180 2545, 040 565 2093<br />
Ledande branschsekreterare för<br />
diakoni och samhällsansvar<br />
Pia Kummel-Myrskog<br />
(09) 180 2559, 040 510 7050<br />
Branschsekreterare för vuxenarbete<br />
och kultur<br />
Maria Sten<br />
(09) 180 2544, 050 408 6030<br />
Omsorgspräst<br />
Tjänsten vakant
Dövpräst<br />
Maria Lindberg<br />
(09) 180 2552, 050 3427 129<br />
Projektsekreterare för Ansvarsveckan<br />
Jan Edström<br />
(09) 180 2558, 040 1424 820<br />
Byråsekreterare för diakoni och<br />
samhällsansvar / kristen fostran<br />
Sonja Wacklin<br />
(09) 180 2557, 040-142 5154<br />
Ledande branschsekreterare för<br />
kristen fostran<br />
Stefan Myrskog<br />
(09) 180 2547, 040 531 1275<br />
Branschsekreterare för undervisningsfrågor<br />
Helena Sandberg<br />
(09) 180 2551, 040 584 6873<br />
Branschsekreterare för barn och<br />
familj<br />
Ann-Mari Holländer<br />
(09) 180 2548, 040 585 1357<br />
Branschsekreterare för ungdomsarbetet<br />
Simon Lampenius<br />
(09) 180 2549, 050 362 4005<br />
Ledande branschsekreterare för<br />
kommunikation<br />
Lucas Snellman<br />
(09) 180 2526, 050 566 8230<br />
Byråsekreterare för kommunikation<br />
Tuula Koskinen<br />
(09) 180 2527, 050-304 9410<br />
Redaktör<br />
Leif Lindgren<br />
(09) 180 2529, 0400 533 495<br />
Radioredaktör<br />
Hedvig Långbacka<br />
(09) 180 2531, 050 561 8599<br />
Informatör<br />
Åsa Holmvik<br />
(09) 180 2523, 040 581 1815<br />
Webbredaktör<br />
Kajsa Heselius<br />
23.7.2012–25.5.<strong>2013</strong><br />
Julia Abebe tj.ledig<br />
(09) 180 2521, 050 568 7465<br />
E-postadresser enligt principen<br />
fornamn.efternamn@evl.fi<br />
Stiftsgården Lärkkulla<br />
Lärkkullavägen 22<br />
10300 KARIS<br />
Tfn (019) 275 7200<br />
Fax (019) 275 7250<br />
Fax kursgården (019) 275 7251<br />
info@larkkulla.net<br />
Tilläggsinformation om olika<br />
utbildningar finns på<br />
www.larkkulla.net<br />
Direktor Greger Englund<br />
(019) 275 7271, 044 300 6025<br />
Kurs- och konferenschef<br />
Madeleine Wendelin<br />
(019) 275 7220, 044 720 0463<br />
Utbildningsplanerare<br />
Sonja Nyström<br />
(019) 275 7215, 040 707 4087<br />
Programchef<br />
Juhani Jäntti<br />
(019) 275 7217, 044 720 0459<br />
67
68<br />
Tf programchef<br />
Teddy Granroth<br />
(019) 275 7216, 044 570 0203<br />
E-postadresser enligt principen<br />
fornamn.efternamn@larkkulla.<br />
net<br />
Retreatgården Snoan<br />
Lappvik gårdsväg 22 B<br />
10820 LAPPVIK<br />
Tfn (019) 244 3032<br />
Retreatvärd ÅsaWesterlund<br />
(019) 2443 032, 050 526 8534<br />
asa.westerlund@larkkulla.net<br />
Huskaplan Elsa Tenhonen<br />
040 575 4010<br />
elsa.tenhonen@surfnet.fi<br />
Utbildningsplanerare<br />
Sonja Nyström<br />
(019) 275 7215, 040 707 4087<br />
Kredu<br />
<strong>Kristliga</strong> <strong>Folkhögskolan</strong> i<br />
Nykarleby<br />
Seminariegatan 19<br />
66900 NYKARLEBY<br />
Tfn (06) 788 9400<br />
Fax (06) 788 9449<br />
kurskansli@kredu.fi<br />
www.kredu.fi<br />
T.f. rektor<br />
Görel Ahlnäs<br />
(06) 788 9411<br />
Biträdande rektor<br />
Susann Friman<br />
(06) 788 9412<br />
Vuxenutbildningsledare<br />
Marianne Asplund<br />
(06) 788 9413<br />
E-postadresser enligt principen<br />
fornamn.efternamn@kredu.fi
Förkortningar<br />
DK = Domkapitlet i Borgå stift<br />
FMS = Finska missionssällskapet<br />
FPA = Folkpensionsanstalten<br />
KCSA = <strong>Kyrkans</strong> central för det <strong>svenska</strong> arbetet<br />
KDY = Kirkon diakonia ja yhteiskuntatyö<br />
KFS = <strong>Kyrkans</strong> författningssamling<br />
KJM = Kirkon jumalanpalveluselämä ja musiikkitoiminta<br />
KK = <strong>Kyrkans</strong> utbildningscentral<br />
KKP = Kirkon kasvatus ja perheasiat<br />
KyrkTAK = <strong>Kyrkans</strong> allmänna tjänste- och arbetskollektiv<br />
69
Egna anteckningar