Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kapitel 8 – Lean transformation<br />
Det femte årets tema: Dragande system och utjämnad produktion<br />
Företaget är nu på god väg att få ett komplett<br />
affärssystem för en <strong>lean</strong> <strong>företagsamhet</strong>. Alla<br />
strategiskt viktiga företag uppströms och nedströms<br />
produkternas värdeflöden har nu strategier,<br />
system och principer som är samma andas<br />
barn. Leveranstider av både nya och gamla<br />
produkter som utlovas <strong>till</strong> kund kan hållas<br />
praktiskt taget <strong>till</strong> 100 procent. Varje vara eller<br />
tjänst i sortimentet som en kund kan beställa<br />
kan produceras samma dag eller samma vecka<br />
som en kund har efterfrågat dem. Varor och<br />
tjänster levereras varken för tidigt eller för<br />
sent. Hela organisationen har blivit mycket<br />
dynamisk och anpassar sig dagligen <strong>till</strong> snabbt<br />
förändrade kundbehov.<br />
Företagets hela verksamhet präglas av en<br />
kultur med mycket hög kvalitet i alla avseenden.<br />
Även yttre miljön hålls ren och prydlig<br />
100 % införstådda med att det är en <strong>lean</strong><br />
strategi som gäller i företaget<br />
Alla deltar i minst 10 genombrottsprojekt per år<br />
och bidrar med minst 25 förbättringsförslag<br />
100 % redovisning av produkters ekonomi i<br />
<strong>lean</strong>-anpassade ekonomisystem<br />
Chefer som inte kunnat förändra sin roll har<br />
fått andra uppgifter och har ersatts av ledare<br />
Dessa har redan visat sig ha en förmåga att få<br />
lagmedlemmarnas förtroende att leda arbete<br />
med ständiga förändringar och förbättringar.<br />
Hela organisationen har fått en kultur för<br />
Hur skaffar man sig en helhetsbild om man inte själv är VD?<br />
Det är utomordentligt svårt för de flesta av<br />
oss att få en helhetsbild av hur ett företag med<br />
en <strong>lean</strong> <strong>företagsamhet</strong> kan fungera i alla avseenden.<br />
Vi är som en regel utbildade och<br />
tränade att bara behärska vår egen tårtbit av<br />
företagets stora kaka. Om vi utbildats och<br />
anställts som tekniker, ekonomer, personalarbetare<br />
eller hantverkare i något yrkesfack<br />
förväntas vi inte begripa oss på de andra<br />
yrkenas kompetensområden. Sällan har vi fått<br />
stimulans eller träning att bidra <strong>till</strong> förbättringsåtgärder<br />
på områden som inte är egna<br />
Vanliga orsaker <strong>till</strong> misslyckande<br />
Så här långt i läsningen bör du helst ha kommit<br />
<strong>till</strong> insikt om att en prestationsförmåga i<br />
66<br />
och kan vara attraktivt designad som ett av<br />
traktens ”sevärdheter”. Till och med kunderna<br />
är stolta över att ha företaget som sin leverantör.<br />
Kunderna ställer gärna upp och hjälper <strong>till</strong><br />
så att deras leverantör kan uppnå ändå högre<br />
kvalitet. De har lärt sig att beställa varor i allt<br />
mindre partier som de kan förbruka direkt. De<br />
behöver bara ha små egna lager av inköpta<br />
produkter. Enligt sin metodik med en supermarket<br />
kan levererande företag överta ägandet<br />
av detta ankomstlager och hela tiden se <strong>till</strong> att<br />
det är litet och snabbt fylls på. Kunderna kan<br />
även få förslag från säljarna när på året som de<br />
kan lägga sina beställningar i syftet att båda<br />
parter skall uppnå ekonomiska fördelar genom<br />
att ha en så långt möjligt utjämnad och<br />
kostnadseffektiv produktion längs hela värdeflödet.<br />
En <strong>lean</strong> produktion praktiseras även hos första<br />
ledets och andra strategiskt viktiga leverantörer<br />
Produktionssystemets effektivitet har blivit en<br />
stark konkurrensfaktor<br />
Färre än fyra yrkeskategorier klarar alla<br />
arbetsuppgifter vid produktion<br />
ständiga förbättringar. Varje ny produkt eller<br />
produktgeneration kommer ut <strong>till</strong> kunderna<br />
med bättre prestanda och kvalitet. I processerna<br />
flyter varor och tjänster fram allt snabbare<br />
och säkrare samt <strong>till</strong> lägre kostnader och<br />
konkurrenskraftiga priser.<br />
revir. Tyvärr är konsekvensen att när någon<br />
befordrats <strong>till</strong> företagsledande ställning så kan<br />
han eller hon bara behärska verksamhetens<br />
krav i några enstaka funktioner i helheten. Det<br />
är då lätt hänt att denne för säkerhets skull<br />
undviker att ta initiativ och ha synpunkter på<br />
områden som ännu inte lika väl behärskas. För<br />
att lyckas med <strong>lean</strong> ledarskap gäller det att ha<br />
en enastående förmåga att engagera och<br />
stimulera alla medlemmar i organisationen <strong>till</strong><br />
att förkovra sig på ett sätt som kan leda <strong>till</strong> en<br />
överlägsenhet i branschen.<br />
mästarklass faktiskt är fullt möjlig att uppnå,<br />
men den kräver stora insatser av alla arbets-