Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
Vägvisaren till lean företagsamhet - Helling
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kapitel 4 – Verksamhetens processer<br />
Vanliga förluster vid produktutveckling<br />
1. Brist på samverkan mellan uppdragsgivare och lag<br />
2. Förkastad kunskap<br />
3. Överambition<br />
4. Oanvändbar kunskap<br />
Några typiska skillnader när det gäller produktutveckling<br />
34<br />
5. Omorganisation<br />
6. Orubbliga missuppfattningar<br />
7. Väntan<br />
8. Outnyttjad expertis<br />
9. Missad utvärdering och lärande<br />
Traditionell produktutveckling Lean produktutveckling<br />
Långsam uppgradering av nya produkter Snabb uppgradering av produkter<br />
Nya produktvarianter introduceras sällan för<br />
att vara på den säkra sidan med investeringen<br />
Nya produktvarianter introduceras ofta<br />
Satsning på mer radikala förbättringar av Produktförbättringar sker i många små steg<br />
produkter<br />
och vid fastställda tidpunkter<br />
”Lättviktiga” projektledare ”Tungviktiga” produktledare<br />
Utveckling i logisk sekvens med långa faser Överlappande och komprimerade<br />
mellan beslutspunkter<br />
utvecklingsfaser<br />
Stor andel av företagets egna konstruktioner Stor andel konstruktionsarbete sker hos<br />
leverantörer och partnerföretag<br />
Kontinuitet i avdelnings<strong>till</strong>hörighet Kontinuitet för produktledare och lag för<br />
produktutveckling<br />
Tydliga ansvarsgränser mellan olika<br />
Utmärkta möjligheter <strong>till</strong> kommunikation och<br />
avdelningar<br />
överlappande samarbete i alla led<br />
Relativt smal kompetens inom specialiserade<br />
avdelningar<br />
Tvärfunktionella utvecklingslag<br />
Processer vid <strong>till</strong>verkning<br />
Det finns många samverkande principer i<br />
system för <strong>lean</strong> <strong>till</strong>verkning. Till arbetslagens<br />
hjälp finns de två bärande principerna att producera<br />
”Just-In-Time” och att säkra kvalitet<br />
med ”autonomation” (Jidoka), det vill säga<br />
”automatisering med en mänsklig hand”.<br />
Arbetslagen har såväl ansvar som kunskapens<br />
makt att direkt rätta <strong>till</strong> kvalitetsproblem som<br />
kan uppstå i systemet. Kvalitet skall byggas in<br />
i <strong>till</strong>verkningsprocessen. Det finns många<br />
metoder som hjälper lagen att även klara krav<br />
på att ge produkten allt kortare genomloppstider<br />
och ledtider i värdeflödets processer. Ar-<br />
betslagen har krav på sig att identifiera bristfälliga<br />
eller onödiga aktiviteter. Kortare ledtid<br />
innebär alltid lägre kostnader. Det som eftersträvas<br />
är att bygga upp självkänsla och förtroende<br />
i lagen för ett ”self management”, ett<br />
eget ansvar för den process som de svarar för.<br />
För att öka sina kunskaper granskar och<br />
utvärderar lagen regelbundet sina arbetsförhållanden<br />
med hjälp av 5 S metodik. Regelbundet<br />
går de igenom hur de Sorterar, Systematiserar,<br />
Städar, Standardiserar och Sköter<br />
om sin verksamhet. De har då hjälp av<br />
följande sju exempel på aktiviteter som kan