KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
S!J ERNST & YOUNG<br />
Quality In Everything We Do<br />
En delegationsordning finns upprättad för överförmyndarnämnden och antogs den 7 mars<br />
2007. Av delegationsordningen framgår beslutande i angiven ordning. Ordningen fungerar<br />
enligt uppgift väl.<br />
Rekrytering av gode män sker genom personkännedom och intresseanmälningar på eget<br />
initiativ. Enligt lagstiftningen ska en god man vara "en rättrådig, erfaren och i övrigt lämplig<br />
man eller kvinna". När kontakt med en intresserad har upprättats görs kontroller med polisens<br />
belastningsregister, hem<strong>kommun</strong>ens socialregister och Kronofogdemyndighetens register.<br />
Dessa kontroller av ställföreträdarna görs då den gode mannen anlitas första gången.<br />
Därefter görs inga kontroller av ställföreträdarna.<br />
Överförmyndarhandläggaren genomför en intervju med varje ny god man eller ställföreträdare.<br />
Vid detta tillfälle ges allmän information om uppdraget. Om handläggaren finner den sökande<br />
lämplig, sker ett möte mellan ordföranden i nämnden, huvudmannen och den gode<br />
mannen.<br />
De gode männen erbjuds stöd för att genomföra sitt uppdrag genom att överförmyndarhandläggaren<br />
tillhandahåller kurslitteratur. Dessutom får de gode männen i det inledande skedet<br />
en lathund i vilken de viktigaste aspekterna av uppdraget framgår. Överförmyndarhandläggaren<br />
ger därutöver också löpande ett visst stöd till ställföreträdarna genom att hänvisa till regelverk<br />
och praxis.<br />
Varje år tillhandahåller överförmyndarnämnden en intern utbildning för ställföreträdarna.<br />
Rekryteringen av gode män finns enligt uppgift dokumenterad. För varje god man finns en<br />
akt upprättad i vilken mannens intresseanmälan, lämplighetsintyg och kontroller mot polisens<br />
belastningsregister, kronofogdemyndigheten och socialförvaltningen finns dokumenterade.<br />
Vidare finns dokumentation om den information den gode mannen fått vid besök hos överförmyndarhandläggaren<br />
samt fortlöpande information om till exempel deltagande i kurs och<br />
utbildning.<br />
Ersättning till förmyndare, förvaltare och gode män utgår enligt taxa. De arvoderas enligt tre<br />
ersättningsnivåer; 9, 12 och 18 % av ett basbelopp beroende på uppdragets svårighetsgrad.<br />
Ersättning för kostnader betalas ut mot uppvisande av kvitto och milersättning utgår enligt<br />
statliga normer.<br />
3.3. Länsstyrelsens tillsyn<br />
Den 23 september 2010 genomförde Länsstyrelsen i Skåne län en inspektion av överförmyndarnämnden<br />
i <strong>Höganäs</strong> <strong>kommun</strong>. Länsstyrelsen konstaterade efter att ha granskat ett<br />
antal akter att det var mycket god ordning i akterna samt att de var överskådliga och välskötta.<br />
Länsstyrelsen framhöll även det föredömliga i organisationsformen nämnd och tjänstemän.<br />
Det har i granskningen inte framkommit att det finns några anmälningar till Länsstyrelsen.<br />
3.4. Nämndens ersättning<br />
Ordföranden och vice ordföranden erhåller årligen ett arvode om 5 respektive 2,5 procent av<br />
vad <strong>kommun</strong>alrådet har i arvode. För övriga ledamöter utgår ett arvode med 504 kr per bevistat<br />
sammanträde som varar upp till fyra timmar, och 1008 kronor om sammanträdet varar<br />
längre än så.<br />
8