KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun

S!J ERNST & YOUNG
Quality In Everything We Do
En delegationsordning finns upprättad för överförmyndarnämnden och antogs den 7 mars
2007. Av delegationsordningen framgår beslutande i angiven ordning. Ordningen fungerar
enligt uppgift väl.
Rekrytering av gode män sker genom personkännedom och intresseanmälningar på eget
initiativ. Enligt lagstiftningen ska en god man vara "en rättrådig, erfaren och i övrigt lämplig
man eller kvinna". När kontakt med en intresserad har upprättats görs kontroller med polisens
belastningsregister, hemkommunens socialregister och Kronofogdemyndighetens register.
Dessa kontroller av ställföreträdarna görs då den gode mannen anlitas första gången.
Därefter görs inga kontroller av ställföreträdarna.
Överförmyndarhandläggaren genomför en intervju med varje ny god man eller ställföreträdare.
Vid detta tillfälle ges allmän information om uppdraget. Om handläggaren finner den sökande
lämplig, sker ett möte mellan ordföranden i nämnden, huvudmannen och den gode
mannen.
De gode männen erbjuds stöd för att genomföra sitt uppdrag genom att överförmyndarhandläggaren
tillhandahåller kurslitteratur. Dessutom får de gode männen i det inledande skedet
en lathund i vilken de viktigaste aspekterna av uppdraget framgår. Överförmyndarhandläggaren
ger därutöver också löpande ett visst stöd till ställföreträdarna genom att hänvisa till regelverk
och praxis.
Varje år tillhandahåller överförmyndarnämnden en intern utbildning för ställföreträdarna.
Rekryteringen av gode män finns enligt uppgift dokumenterad. För varje god man finns en
akt upprättad i vilken mannens intresseanmälan, lämplighetsintyg och kontroller mot polisens
belastningsregister, kronofogdemyndigheten och socialförvaltningen finns dokumenterade.
Vidare finns dokumentation om den information den gode mannen fått vid besök hos överförmyndarhandläggaren
samt fortlöpande information om till exempel deltagande i kurs och
utbildning.
Ersättning till förmyndare, förvaltare och gode män utgår enligt taxa. De arvoderas enligt tre
ersättningsnivåer; 9, 12 och 18 % av ett basbelopp beroende på uppdragets svårighetsgrad.
Ersättning för kostnader betalas ut mot uppvisande av kvitto och milersättning utgår enligt
statliga normer.
3.3. Länsstyrelsens tillsyn
Den 23 september 2010 genomförde Länsstyrelsen i Skåne län en inspektion av överförmyndarnämnden
i Höganäs kommun. Länsstyrelsen konstaterade efter att ha granskat ett
antal akter att det var mycket god ordning i akterna samt att de var överskådliga och välskötta.
Länsstyrelsen framhöll även det föredömliga i organisationsformen nämnd och tjänstemän.
Det har i granskningen inte framkommit att det finns några anmälningar till Länsstyrelsen.
3.4. Nämndens ersättning
Ordföranden och vice ordföranden erhåller årligen ett arvode om 5 respektive 2,5 procent av
vad kommunalrådet har i arvode. För övriga ledamöter utgår ett arvode med 504 kr per bevistat
sammanträde som varar upp till fyra timmar, och 1008 kronor om sammanträdet varar
längre än så.
8