29.03.2013 Views

KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun

KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun

KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Socialförvaltningen<br />

Redovisnin enomförd intern kontroll 2011<br />

Rutin KontrolImoment<br />

Individuell RFsP Att alla vårdtagare har erbjudits en<br />

aktivitet för enhetschef för individuellt efterfrågad aktivitet minst<br />

personer på vårdboende en gång per vecka.<br />

vårdboende<br />

Kommentar:<br />

Enheterna har skriftligt fått redovisa om vårdtagarna erbjudits individuell<br />

efterfrågad aktivitet och gett exempel på aktiviteter. Arbetet med<br />

individuella aktiviteter har utvecklats och enheterna erbjuder nu detta. Näx<br />

det gäller svårt dementa kan det vara svårt att veta vad vårdtagaren<br />

efterfrågar utan häx får personalen i samråd med anhöriga tolka vad som<br />

efterfrågas.<br />

Hygien- Resp Att hygienföresktifterna följs<br />

föreskrifter enhetschef!<br />

sjuksköterska<br />

inom vård och<br />

omsorg<br />

Kommentar:<br />

Medicinskt Ansvarig Sjuksköterska har under våren gjort oanmälda besök på<br />

enheterna och kontrollerat hur hygienföresktifterna följs.<br />

,<br />

KontrolImedel<br />

o frekvens<br />

1 ggr/år<br />

Vård- och Soc chef<br />

omsorgs chef<br />

Rutinbeskrivning<br />

Servicedeklaration<br />

Anmärkning:<br />

Rutiner fungerar enligt rutinbesktivning.<br />

Alla vårdtagare har erbjudits en individuellt efterfrågad aktivitet minst en<br />

gång per vecka.<br />

Stickprov 2 MAS Soc chef Riktlinjer enl HSL.<br />

ggr/år Finns på intranätet.<br />

Anmärkning:<br />

Rutinen fungerar men äx i behov av utveckling.<br />

Avvikelser mot rutinen har konstaterats.<br />

Delar av momenten i rutinen efterlevs inte av personalen. T.ex. används<br />

ringar, lös naglar och klockor vilket strider mot föreskrifterna.<br />

Påföljder vid avvikelser mot föreskrifterna har inte meddelats.<br />

Atgärd:<br />

Förtydliga hygienombudens ansvar.<br />

Förtydliga vilka regler som ska gälla inom LSS.<br />

Förtydliga påföljder vid avvikelse från rutinen. T.ex. kan påföljderna<br />

förtydligas i hygienföreskrifterna samt vid nyanställningar.<br />

Socialnämnden <strong>2012</strong>-<strong>02</strong>-01 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!