KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
)<br />
)<br />
Delårsbokslut 2011<br />
Grundskola: Ovanligt höga vikariekostnader med anledning av implementeringen.<br />
Flera ämnesnätverksledare som har kompenserats med ledighet innebär sämre kvalitet för<br />
eleverna med obehörig personal samt mindre kontinuitet detta i sin tur påverkar arbetsron.<br />
4 pedagoger har deltagit i lärarlyftet på SO%/var. Kraven på pedagogeran att<br />
kompetensutveckla sig ,samtidigt upprätthålla ett arbete, har visat sig vara påfrestande.<br />
en pedagog har valt att sluta helt, en hoppat av utbildningen och en sjukskriven för<br />
överbelastning.<br />
Pedagogernas stress och frustration över att inte hinna med har givit effekter som att gå ner i<br />
tjänst och en längre sjukskrivning.<br />
Det finns allvarliga tecken bland pedagogerna på att arbetsbelastningen är hög.<br />
Goda pedagoger med hög ambitionsnivå att göra ett bra jobb har påverkat mångas hälsa.<br />
Fler elever, pensionsavgångar ,Iärarlyftet och flytt till annan ort och arbete innebar en mycket<br />
ansträngd rekryteringsprocess under våren. 13 nya anställningar gjordes förutom kurator,<br />
skolsköterska och rektor. Den gemensamma personlplaneringen i förvaltningen måste kunna<br />
effektiviseras och med mindre oro. De senaste åren har vi inte fått den övertalighet som<br />
befarats utan tvärtom behövt anställa.<br />
Fler elever generarar fler personal. Nya matsalsmöbler, personalskåp, större kylskåp,<br />
utrustning i personalrummet, fler telefoner och arbetsplatser är bara några av extra kostnader<br />
som följer.<br />
Ledningsresursen på Vikenenheten har under många år varit underdimensionerad i<br />
förhållande till elevantal. Under året fick vi en utökning av ledningen men som inte var<br />
finansierad i budgeten. En kostnad som påverkat vår budget negativt. Arbetsbelastningen för<br />
ledningen på skolan blev märkbart mindre, positivt!<br />
Barnlelever<br />
Förskola: Tilldelad budget för vårterminen beräknat på 188 barn och vi hamnade på 189<br />
barn. Allt borde vara under kontroll om inte förutsättningarna hade varit annorlunda. Se ovan.<br />
Den extra barngrupp som startades på Svanebäcks förskola krävde mer personal än om barnen<br />
hade placerats i befintliga grupper. Hade våra volymtimmarvarit lägre kunde detta varit helt<br />
möjligt men inte med dessa höga vistelstider.<br />
Ped.omsorg:Färre föräldrar har önskat pedagogisk omsorg denna termin. Flera av barnen har<br />
fått syskon och därmed minskning av barntimmarna. Vi ser en tydlig minsknng när det gäller<br />
efterfrågan på ped.omsorg. En verksamhet som är oerhört sårbar vid förändring i<br />
barngrupperna. Vi ser också ett problem framöver att kunna leva upp till allmän förskola för 3åringar<br />
i den ped. omsorgen. Här föreligger behov av diskussion för det fortsatta arbetet.<br />
Grundskola: En extra ordinär insats gjordes med att skapa en liten undervisningsgrupp med 4<br />
elever från år 6. Skolsituationen var ohållbar för pedagoger och elever. 2 resurspedagoger<br />
anställdes på heltid för att helt koppla ifrån dessa elever från övriga skolan. Undervisningen<br />
skedde i Mixens fritidshems lokaler med föräldras godkännande. I resterande klass gavs<br />
handledning och ett systematiskt arbete genomfördes för att förbättra arbetsmiljön för<br />
personal och elever. Positiva effekter har vi sett vid höstterminsstarten för alla inblandade<br />
elever utom en som även under hösten haft extra