KS 2012-02-28 kallelse - Höganäs kommun

)
)
Delårsbokslut 2011
Grundskola: Ovanligt höga vikariekostnader med anledning av implementeringen.
Flera ämnesnätverksledare som har kompenserats med ledighet innebär sämre kvalitet för
eleverna med obehörig personal samt mindre kontinuitet detta i sin tur påverkar arbetsron.
4 pedagoger har deltagit i lärarlyftet på SO%/var. Kraven på pedagogeran att
kompetensutveckla sig ,samtidigt upprätthålla ett arbete, har visat sig vara påfrestande.
en pedagog har valt att sluta helt, en hoppat av utbildningen och en sjukskriven för
överbelastning.
Pedagogernas stress och frustration över att inte hinna med har givit effekter som att gå ner i
tjänst och en längre sjukskrivning.
Det finns allvarliga tecken bland pedagogerna på att arbetsbelastningen är hög.
Goda pedagoger med hög ambitionsnivå att göra ett bra jobb har påverkat mångas hälsa.
Fler elever, pensionsavgångar ,Iärarlyftet och flytt till annan ort och arbete innebar en mycket
ansträngd rekryteringsprocess under våren. 13 nya anställningar gjordes förutom kurator,
skolsköterska och rektor. Den gemensamma personlplaneringen i förvaltningen måste kunna
effektiviseras och med mindre oro. De senaste åren har vi inte fått den övertalighet som
befarats utan tvärtom behövt anställa.
Fler elever generarar fler personal. Nya matsalsmöbler, personalskåp, större kylskåp,
utrustning i personalrummet, fler telefoner och arbetsplatser är bara några av extra kostnader
som följer.
Ledningsresursen på Vikenenheten har under många år varit underdimensionerad i
förhållande till elevantal. Under året fick vi en utökning av ledningen men som inte var
finansierad i budgeten. En kostnad som påverkat vår budget negativt. Arbetsbelastningen för
ledningen på skolan blev märkbart mindre, positivt!
Barnlelever
Förskola: Tilldelad budget för vårterminen beräknat på 188 barn och vi hamnade på 189
barn. Allt borde vara under kontroll om inte förutsättningarna hade varit annorlunda. Se ovan.
Den extra barngrupp som startades på Svanebäcks förskola krävde mer personal än om barnen
hade placerats i befintliga grupper. Hade våra volymtimmarvarit lägre kunde detta varit helt
möjligt men inte med dessa höga vistelstider.
Ped.omsorg:Färre föräldrar har önskat pedagogisk omsorg denna termin. Flera av barnen har
fått syskon och därmed minskning av barntimmarna. Vi ser en tydlig minsknng när det gäller
efterfrågan på ped.omsorg. En verksamhet som är oerhört sårbar vid förändring i
barngrupperna. Vi ser också ett problem framöver att kunna leva upp till allmän förskola för 3åringar
i den ped. omsorgen. Här föreligger behov av diskussion för det fortsatta arbetet.
Grundskola: En extra ordinär insats gjordes med att skapa en liten undervisningsgrupp med 4
elever från år 6. Skolsituationen var ohållbar för pedagoger och elever. 2 resurspedagoger
anställdes på heltid för att helt koppla ifrån dessa elever från övriga skolan. Undervisningen
skedde i Mixens fritidshems lokaler med föräldras godkännande. I resterande klass gavs
handledning och ett systematiskt arbete genomfördes för att förbättra arbetsmiljön för
personal och elever. Positiva effekter har vi sett vid höstterminsstarten för alla inblandade
elever utom en som även under hösten haft extra