Tehnica îngrijirii bolnavului (MOZES).pdf

trebuie să lucreze în schimburi. Munca asistentelor este organizată
l K- trei schimburi de cîte 8 ore, care se continuă şi în cursul duminicilor
şi sărbătorilor legale; ziua liberă se acordă prin rotaţie în cursul
Nâptămînii.
Asistentele îşi rotează schimburile în aşa fel, încît fiecare să
facă pe rînd serviciul de dimineaţă (primul schimb), serviciul de după
masă (al doilea schimb) şi serviciul de noapte (al treilea schimb).
Durata schimburilor poate fi uniformă sau diferită. Eegimul
rol mai potrivit este munca în schimburi uniforme, dimineaţa de la
urele 6 la 14, după masă de la orele 14 pînă la 22 şi noaptea de la 22
piuă dimineaţa la 6. în unele locuri se aplică metoda schimbului cu
durată diferită. Astfel, timpul de 24 de ore poate fi împărţit într-un
M'himb de dimineaţă de 8 ore, un schimb de după masă de 6 ore şi
ii nul de noapte de 10 ore; prin rotaţia schimburilor se compensează
diferenţa de durată a serviciului.
Numărul asistentelor din secţii se normează după numărul paturilor.
Ele se repartizează în mod inegal pe schimburi, după intensil
u l cia activităţii din secţie.
Este bine ca după fiecare 6 asistente, a şaptea să rămînă fără
M-partizare fixă, ea avînd sarcina de a înlocui pe rînd asistentele cu
r.iua, liberă în locul zilei de duminică, cînd vor face serviciu, în acest
fel, numărul asistentelor nu se modifică în secţie niciodată, ci rămîne
!n permanenţă acelaşi, bunul mers al serviciului nefiind tulburat
do fluctuaţia numărului de cadre, prin acordarea zilelor libere fără
înlocuitor.
în unele spitale există cadre afectate numai pentru serviciul de
noapte. Acest sistem de organizare a serviciului prezintă o serie de
avantaje, căci nu necesită scoaterea din saloane şi rotarea asistentelor
u In schimburile de zi, deci prezenţa lor în saloanele respective ia un
caracter permanent. Acest lucru întăreşte responsabilitatea în muncă
ţi duce într-o măsură mult mai mică la greşeli, decît sistemul celor
M schimburi obligatorii. Cadrele care execută serviciul permanent
hu au însă posibilităţi de a progresa din punct de vedere profesional,
i'ftci execută mereu aceeaşi fază a muncii de îngrijire a bolnavului,
l Hu motivul acesta, sistemul de rotaţie a asistentelor în cele trei schimluiri
trebuie recomandat, el oferind fiecărei asistente noi posibilităţi
i!»« progres profesional şi însuşirea tuturor fazelor muncii de îngrijire
bolnavului.
Activitatea cea mai intensă se duce în cursul schimbului unu.
'• i '(ista este timpul afectat pentru stabilirea diagnosticului, fixarea
i'liwnlui de tratament şi aplicarea procedeelor mai complexe terapeu-
I loo. în cursul acestui schimb se fac : examinarea clinică a bolnavului,
71