BROSURA
ORIENTARE ŞCOLARĂ ŞI PROFESIONALĂ (GHID PENTRU DIRIGINȚI)
ORIENTARE ŞCOLARĂ ŞI PROFESIONALĂ
(GHID PENTRU DIRIGINȚI)
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
GLOSAR
Aptitudine – Însuşire psihică individuală care condiţionează îndeplinirea
în bune condiţii a unei munci, a unei acţiuni ♦ posibilitatea de a acţiona şi de obţine
performanţă.
Deprindere – Uşurinţă căpătată de-a lungul timpului într-o îndeletnicire
oarecare ♦ componentă automatizată a activităţii.
Competenţe – Ansambluri integrate de abilităţi şi capacităţi de aplicare,
operare şi transfer al achiziţiilor, care permit desfăşurarea eficientă a unei activităţi,
utilizarea în mod funcţional a cunoştinţelor, deprinderilor şi priceperilor în diferite
contexte.
Ocupaţie – Tip de activitate socială aducătoare de venit, desfăşurată de
către o persoană într-una din ramurile economiei ♦ se referă la producerea de
bunuri materiale şi spirituale, la efectuarea unor prestaţii de servicii recunoscute şi
recompensate în cadrul societăţii, ceea ce îi asigură individului sursele de existenţă.
Meserie – Este complexul de cunoştinţe obţinute prin şcolarizare şi prin
practică, necesare pentru executarea anumitor operaţii de transformare şi prelucrare a
obiectelor muncii, sau pentru prestarea anumitor servicii ♦ îndeletnicirea meseriaşului
♦ meşteşug, meşterie.
Profesie / profesiune – Tip de activitate socială ce se exercită pe baza
unei pregătiri profesionale, a unei calificări ♦ desemnează complexul de cunoştinţe
teoretice şi deprinderi practice dobândite de către o persoană prin pregătire şi se
exprimă prin meseria sau/şi specialitatea însuşite. ♦ se construieşte în cadrul
procesului amplu şi de durată de profesionalizare a muncii.
Profilul ocupaţional – Descrierea ocupaţiei şi conţinutul muncii; unelte şi
instrumente de lucru; atribuţii şi responsabilităţi; program de lucru; mediu de
activitate; situaţii de risc; cerinţe pentru exercitare (medicale, fizice, psihice);
aptitudini; deprinderi transferabile; cerinţe de educaţie şi pregătire; salarizare,
promovare, alte avantaje;
Profil ocupaţional reprezintă o descriere succintă a unei ocupaţii, ce include
obligaţiuni funcţionale şi sarcini de muncă precum şi cunoştinţe, capacităţi şi
deprinderi practice, calităţi profesionale, utilaje, instrumente şi materiale de lucru
necesare pentru a realiza cu succes activităţi specifice ocupaţiei.
74
CJRAE-CJAP-2020