26.10.2017 Views

etica profesionala

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

caracter de sancţiune difuză, de sancţiune opţională 14 . Pedeapsa morală nu este fixată<br />

destul de dur, ea este nu numai extrinsecă („admonestarea morală”), ci şi intrinsecă<br />

(„mustrări de conştiinţă”). Sancţiunile morale pot fi pozitive şi includ reacţiile de<br />

aprobare din partea membrilor unei colectivităţi sau grup sau a opiniei publice faţă de<br />

acele comportamente şi sînt în conformitate cu sistemul de valori al grupului sau al<br />

colectivităţii. În acelaşi timp, susţine sociologul polonez T. Szczepanski, sancţiunile<br />

morale pot fi negative, ele sînt constituite din expresii de respingere verbală (dispreţ,<br />

batjocură, mirare, satirizare) sau de condamnare morală (izolare, marginalizare) a<br />

conduitelor neconforme cu regulile grupului 15 .<br />

4. Nonviolenţa – „tabu” moral categoric<br />

Datorită faptului că cerinţele morale posedă un caracter absolut, sînt obligatorii,<br />

unica cerinţă morală pozitivă este aceea ca omul să fie moral. Ce înseamnă aceasta?<br />

Am ajuns la concluzia că o dată cu morala se constituie omul şi relaţiile sociale, că<br />

morala impune o frontieră plină de conţinut a modului de existenţă umană şi în acest<br />

sens ea este identică cu umanitatea. Prin urmare, a fi o fiinţă morală înseamnă a<br />

recunoaşte valoarea incontestabilă şi sacralitatea vieţii profesionalului, deoarece<br />

personalitatea umană reprezintă ceva mai mult decît ceea ce ea face. Ea este iniţial<br />

valoroasă şi demnă de respect, fapt ce nu poate fi determinat de nici o împrejurare, de<br />

nici o acţiune sau o facultate concretă a ei.<br />

Caracterul incontestabil şi obligatoriu al cerinţelor morale îşi găseşte materializarea<br />

în cerinţa ce ţine de atitudinea faţă de om ca ceva sfînt ce trebuie respectat,<br />

făcînd abstracţie de orice condiţii concrete. În istoria culturii acest imperativ a fost<br />

interpretat în diferite feluri: ca dragoste faţă de aproapele, ca frăţie a oamenilor, ca<br />

solidaritate umană, ca dragoste de viaţă etc. Însă cea mai strictă şi adecvată formă de<br />

exprimare a acestei valori este interdicţia categorică a violenţei, exprimată înainte de<br />

toate în porunca biblică „Să nu ucizi!”.<br />

Violenţa reprezintă uzurparea voinţei libere care provoacă astfel de relaţii<br />

interumane în cadrul cărora unii oameni – prin intermediul forţei şi constîngerii exterioare<br />

– impun voinţa lor altora. Omul comite un act de violenţă atunci cînd îl lipseşte<br />

pe un alt om de posibilitatea de a acţiona conform voinţei personale, nimicindu-l sau<br />

reducîndu-l la o situaţie de sclav. Din conceptul de violenţă nu fac parte astfel de<br />

forme de constîngere cînd o voinţă domină altă voinţă cu acceptul uneia dintre ele,<br />

spre exemplu, în relaţiile dintre învăţător şi elev, legislator şi cetăţean etc.<br />

Violenţa este invers proporţională moralei, deoarece a acţiona în mod moral înseamnă<br />

a acţiona cu consimţămîntul celor pe care îi priveşte această acţiune. A comite violenţă<br />

înseamnă a săvîrşi acţiuni inacceptabile pentru cei împotriva cărora ele sînt îndreptate.<br />

Nonviolenţa reprezintă prin sine însăşi o abţinere principială de a considera<br />

voinţa proprie mai presus decît voinţa altui om. De cele mai multe ori tentativa de a<br />

impune voinţa proprie altui om rezultă din convingerea că această voinţă este mai<br />

superioară, mai bună decît a altui om. Nonviolenţa înseamnă a recunoaşte voinţa altui<br />

om liber care poate lua decizii şi întreprinde acţiuni libere, responsabile din punct de<br />

14 Ralea, M.; Hariton T. Sociologia succesului. Bucureşti: Ed. Ştiinţifică, 1962, p. 553.<br />

15 Szczepanski, J. Noţiuni elementare de sociologie; Trad. din limba polonă de N. Mareş. Bucureşti: Ed. Ştiinţifică,<br />

1972, p. 185-186.<br />

20

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!