raport de evaluare interna a calitatii – 2011 - Universitatea Naţională ...

IP.A.1.2.1. Sistemul de conducereRef.1: Universitatea Naţională de Muzică din Bucureşti beneficiază de un sistem deconducere constituit în acord cu reglementările cuprinse în Legea nr.1/2011 – Legea educațieinaționale, publicată în M.O. nr. 18/10. 01. 2011, cu legislaţia în vigoare şi a Regulamentuluipentru alegerea membrilor în structurile şi funcţiile de conducere. Legalitatea alegerilor înstructurile şi funcţiile de conducere a fost confirmată de organele instituţionale în drept, iarfuncţia de rector certificată prin Ordinul MECT nr. 3563/27. 03. 2008.Mecanismul de alegere a reprezentanţilor studenţilor în consilii, senat, precum şi întoate celelalte structuri reglementate de dispoziţiile normative, sunt cuprinse în CartaUniversitară, precum şi în regulamentele interne, în vederea asigurării unui caracterdemocratic, transparent, nediscriminatoriu, cu preocupare pentru asigurarea dreptuluistudenţilor de a reprezenta şi de a fi reprezentaţi.Alături de Carta Universitară, în acord cu prevederile acesteia şi legislaţia în vigoare,vom menţiona Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea activităţii financiar –administrative, precum şi Regulamentul de Ordine Internă, din cuprinsul cărora rezultăpreocuparea pentru implicarea membrilor comunităţii universitare în activităţile de decizie –prin acţiuni de informare şi consultare, potrivit legii, şi acţiuni de implementare şi control .Sistemul de conducere este coerent şi se bazează pe principiile Cartei UNMB, peregulamentele interne ale facultăţilor, departamentelor, structurilor administrative şifinanciare din instituţie.Au fost trecute pe pagina web a UNMB principalele informaţii privind activităţileorganizatorice, academice, artistice şi ştiinţifice din instituţie. Reţelele de Internet şi Intranetsunt funcţionale şi de interes public în UNMB şi la cămin.IP.A.1.2.2. Management strategicRef.1: Universitatea Naţională de Muzică din Bucureşti utilizează drept ghid Planulmanagerial al UNMB – Strategia de dezvoltare 2008-2012 adaptată și reactualizată conformlegislației în vigoare şi manifestă preocupări pentru actualizarea acestuia în raport de evoluţiaşi contextul învăţământului superior.Obiectivele planului au ca punct de plecare realizările şi performanţele obţinute înultimii patru ani, precum şi nerealizările şi priorităţile, în toate aspectele structurale şifuncţionale: academic şi artistic, dezvoltare departamentală, servicii şi facilităţi oferitestudenţilor şi profesorilor, proiecte de cooperare internaţională, investiţii şi gestiunea bazeimateriale, integrare în viaţa comunităţii. De asemenea, acest plan se fundamentează peprincipiile şi obiectivele Planului Naţional de dezvoltare în curs.Planul operaţional, parte al celui strategic, este actualizat şi urmărit consecvent înrealizarea şi în evaluarea performanţelor conducerii şi administraţiei.IP.A.1.2.3. Administraţie eficaceRef.2: Universitatea Naţională de Muzică din Bucureşti dispune de o administraţiecare manifestă respect faţă de reglementările legale în vigoare şi eficacitate sub raportulorganizării, al numărului şi calificării personalului.Activitatea sa se desfăşoară în concordanţă cu prevederile Regulamentului de OrdineInternă, în cuprinsul căruia se află prevederi privind drepturile, obligaţiile şi sancţiunile încazul unor abateri disciplinare.16