Ghidul metodologic de simplificare a procedurilor ... - Prefectura Braila
Ghidul metodologic de simplificare a procedurilor ... - Prefectura Braila
Ghidul metodologic de simplificare a procedurilor ... - Prefectura Braila
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.3 Şeful <strong>de</strong> proiectEste responsabil <strong>de</strong> stadiul <strong>de</strong> <strong>de</strong>zvoltare a proiectului. Prin atitudine şi comportament, şeful <strong>de</strong>proiect trebuie să inspire încre<strong>de</strong>re responsabililor. Trebuie <strong>de</strong> asemenea să <strong>de</strong>monstreze integritate,<strong>de</strong>schi<strong>de</strong>re, disponibilitate, fermitate, coerenţă în luarea <strong>de</strong>ciziilor.1.3.1. RolulŞeful <strong>de</strong> proiect intervine în mod specific în faza <strong>de</strong> elaborare a proiectului.În funcţie <strong>de</strong> complexitatea proiectului poate avea asistenţi. Interfaţă şi punct <strong>de</strong> legătură între toţifactorii implicaţi (nivelul <strong>de</strong> <strong>de</strong>cizie şi cel <strong>de</strong> execuţie), şeful <strong>de</strong> proiect reprezintă garantul evoluţieipozitive a proiectului şi a respectării termenelor.Şeful <strong>de</strong> proiect cunoaşte în orice moment situaţia proiectului cu privire la:- respectarea termenelor;- respectarea obiectivului;- situaţia financiară.Pentru aceasta el trebuie să se informeze cu privire la toate aspectele care interferează asupra<strong>de</strong>sfăşurării proiectului:- organizează reuniuni <strong>de</strong> coordonare şi sinteză cu parţile implicate;- evalueaza stadiul <strong>de</strong> evoluţie al proiectului;- analizează dificultăţile întâlnite şi ia măsurile necesare pentru a le <strong>de</strong>păşi.Responsabilitǎţi:- este resonsabil <strong>de</strong> avansarea proiectului şi <strong>de</strong> coordonarea diferitelor intervenţi;- pregăteşte şi coordonează reuniunea Comitetului <strong>de</strong> Coordonare;- menţine legătura între forul <strong>de</strong> <strong>de</strong>cizie şi cel <strong>de</strong> execuţie;- animă, coordonează diferitele etape ale proiectului;- coordonează studiile realizate <strong>de</strong> diferitele părţi implicate în proiect.1.3.2. Activităţi- face propuneri cu privire la structura, componenţa grupurilor <strong>de</strong> lucru care urmează să fieconstituite;- i<strong>de</strong>ntifică instituţiile administrative implicate direct sau indirect în procedură;- organizează reuniunile grupurilor <strong>de</strong> lucru şi Comitetului <strong>de</strong> Coordonare;- asigură redactarea minutelor reuniunilor tuturor grupurilor <strong>de</strong> lucru şi Comitetului <strong>de</strong>Coordonare;- raportează periodic Comitetului <strong>de</strong> Coordonare propunerile grupurilor <strong>de</strong> lucru;- informează periodic Comitetul <strong>de</strong> Coordonare cu privire la stadiul proiectului;- stabileşte agenda <strong>de</strong> lucru şi ordinea <strong>de</strong> zi a tuturor şedinţelor;- conduce <strong>de</strong>zbaterile grupurilor <strong>de</strong> lucru;- analizeză şi sintetizeză punctele <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re în discuţie;- solicită un acord explicit din partea preşedintelui Comitetului <strong>de</strong> Coordonare cu privire la<strong>de</strong>mersurile preconizate;- realizează studii şi diverse alte acţiuni;- în cadrul primei reuniuni a forului <strong>de</strong>cizional, Comitetul <strong>de</strong> Coordonare, prezintă o notă care vacuprin<strong>de</strong> structura <strong>de</strong>mersului şi planul <strong>de</strong> acţiune pentru atingerea obiectivelor stabilite.8