Volumul 1 - Primăria Municipiului Bucureşti

20) prin programele de dotări, în limita resurselor financiareaprobate, ia măsuri de creştere a gradului de mecanizare, înspecial a lucrărilor care necesită un consum mare de forŃă demuncă, precum şi îmbunătaŃirea dotărilor pentru unităŃileadministraŃiei;21) răspunde din punct de vedere tehnic de corecta exploatare,întreŃinere, reparare şi administrare a mijloacelor tehnice dindotare şi de asigurare a bazei tehnico-materiale necesare buneidesfaşurări a activităŃilor de producŃie şi prestări;22) asigură prin birourile şi compartimentele de specialitate,controlul modului de respectare a prescripŃiilor tehnice şi a calităŃiila lucrările executate de terŃi, în cazul contractării unor lucrări cuaceştia;23) răspunde de aplicarea legislaŃiei privind salarizareapersonalului din subordine în ceea ce priveşte modul de întocmirea fişelor de atribuŃii şi reflectarea corespunzătoare aperformanŃelor individuale realizate, cu încadrarea în limitelecreditelor bugetare alocate;24) face propuneri şi participă la concursurile organizate pentruocuparea posturilor vacante din subordine ;25) stabileşte sau, după caz, actualizează în termen de 30 de zilede la aprobarea prezentului R.O.F., atribuŃii exprese în fişele depost întocmite pentru personalul din subordine, potrivit funcŃiei şipregătirii profesionale;26) evaluează permanent personalul din subordine în scopulperfecŃionării activităŃii profesionale, luând măsuri operative saufăcând propuneri conducerii, conform competenŃelor ;27) asigură cunoaşterea şi aplicarea actelor normative de referinŃăîn administraŃia publică locală ;110