Este clar demonstrat faptul că respectivul candidat va beneficia din această experienţă în termenide dezvoltare profesională (și că – unde este cazul – instituţia sa va beneficia de cunoștinţele șicompetenţele dobândite de acesta), cât și faptul că organizaţia/ organizaţiile vizitate vorbeneficia în mod semnificativ de competenţele <strong>candidatului</strong>.PROCEDURI CONTRACTUALEData probabilă a trimiterii informaţiilor preliminare privind rezultatul procesului deselecţieData probabilă a trimiterii acordului către beneficiariData probabilă a începerii acţiuniiiunieiunieaugustFiche N°/File Nr 38: GRU-Mob - p. 3
ProgramProgramulsectorialCategoriaacţiuniiAcţiuneObiectivele șidescrierea acţiuniiÎNVĂŢARE PE TOT PARCURSUL VIEŢIIGRUNDTVIGMOBILITATEFormarea continuă a personalului implicat în educaţia adulţilorGRUNDTVIGObiectivul acestei acţiuni este de a contribui la îmbunătăţirea calităţii educaţiei adulţilor, în celmai larg sens, permiţând celor care lucrează în acest domeniu sau personalului implicat înformarea continuă a adulţilor să urmeze un curs de formare într-o ţară diferită de cea în caretrăiesc sau lucrează. Astfel, participanţii sunt încurajaţi să-și îmbunătăţească competenţelepractice de predare/tutorat/consiliere/management și să dobândească o mai bună înţelegere aeducaţiei adulţilor în <strong>Europa</strong>. Cursul de formare trebuie să aibă o puternică dimensiuneeuropeană în ceea ce privește profilul formatorilor și al participanţilor.Notă: Granturile pentru o formare mai informală, cum ar fi un plasament sau o perioadă deobservare într-o organizaţie pentru educaţia adulţilor sau într-o organizaţie publică sauneguvernamentală implicată în educaţia adulţilor (observare la locul de muncă) sunt disponibileîn cadrul acţiunii Vizite și schimburi pentru personalul implicat în educaţia adulţilor Grundtvig (ase vedea pagina relevantă din acest ghid).Formarea pentru care se acordă un grant trebuie să aibă legătură cu activitatea profesională a<strong>candidatului</strong> sub orice aspect privind educaţia adulţilor, formală, neformală sau informală. Aicipot fi incluse următoarele:• conţinutul și organizarea educaţiei adulţilor, în special conţinutul cursurilor și metodologia depredare;• accesibilitatea la oportunităţile de învăţare a adulţilor, în special a grupurilor socialedefavorizate;• managementul educaţiei adulţilor, inclusiv guvernarea la nivel local și regional,administrarea, asigurarea calităţii, servicii de sprijin cum ar fi consilierea și orientarea,elaborarea schemelor de învăţare pentru adulţi la nivelul comunităţii locale etc.;• aspectele legate de sistemul și strategia în materie de educaţia adulţilor, inclusiv toatetipurile de probleme de ordin strategic, modele de finanţare, dezvoltarea cooperării dintreorganizaţiile care asigură învăţarea în regiunile respective, elaborarea indicatorilor șievaluarea comparativă etc.Granturile se acordă numai pentru participarea la o formare care corespunde obiectivelor deformare ale <strong>candidatului</strong>. Formarea trebuie să răspundă criteriilor de calitate cerute, să aibă odimensiune europeană și să aducă o valoare adăugată comparativ cu o formare similarădisponibilă în ţara de origine a <strong>candidatului</strong>.Baza de date cu activităţile de formare, cunoscută sub numele de Baza de date privind formareaComenius - Grundtvig, este disponibilă candidaţilor pentru a putea identifica categoriile deformare eligibile pentru finanţare în cadrul acestei acţiuni și care răspund cel mai bine nevoilorlor de formare: http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/. Totuși, candidaţii pot alege uncurs de formare care nu apare în baza de date, cu condiţia ca acesta să îndeplinească criteriilenecesare. Acest lucru va fi stabilit de către agenţia naţională relevantă.Site-ul internet al Bazei de date privind formarea Comenius - Grundtvig indicat mai sus conţinedetalii privind modalitatea prin care organizaţiile pot să înscrie un curs în această bază de date,dacă doresc.Cine poate beneficia Profesori și alte categorii de personal care lucrează în domeniul educaţiei adulţilor, așa cum suntdefinite în „Regulile specifice de eligibilitate” de mai jos.Cine poate candida Persoane care aparţin uneia dintre categoriile precizate în „Regulile specifice de eligibilitate” demai jos. Cererea se depune în mod normal prin intermediul organizaţiei de origine a <strong>candidatului</strong>,care trebuie să aibă personalitate juridică dar, dacă nu există o astfel de organizaţie de origine,candidatura poate fi depusă direct la agenţia naţională relevantă.PRIORITĂŢICandidaţii trebuie să consulte site-ul internet al agenţiei naţionale din ţara lor pentru a vedeadacă există priorităţi naţionale. Puncte de prioritate la nivel european vor fi acordate candidaţilorcare vor să participe la evenimente/cursuri de formare rezultate în urma fostelor proiecteSocrates sau a proiectelor multilaterale și reţelelor din cadrul LLP.CUM SE CANDIDEAZĂ Candidaturile se trimit la agenţia naţională din ţara unde locuiește candidatul. În cazul în carecandidatul lucrează într-o ţară diferită de cea în care își are reședinţa, candidatura se trimite laagenţia naţională din ţara în care lucrează candidatul.Pentru informaţii suplimentare consultaţi site-ul internet al agenţiei relevante.Procedura deNA1selecţie:Termenul(termenele) pentrudepunerea cererii:Durata16 ianuarie <strong>2012</strong>30 aprilie <strong>2012</strong>17 septembrie <strong>2012</strong>Fiche N°/File Nr 39: GRU-Mob - p. 1
Change language