13.07.2015 Views

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

(organizaţiilor) ce urmează să fie vizitate conform căreia aceasta (acestea) este (sunt) de acordsă primească vizitatorul.4) Ţara de origine și/sau ţara gazdă trebuie să fie stat membru al UE, cu excepţia cazului în carescopul vizitei este participarea la o conferinţă sau la un seminar cu participanţi din mai multe ţărieuropene.5) Vă rugăm să verificaţi la agenţia naţională relevantă dacă există cerinţe naţionalesuplimentare.Număr minim de ţări: Nu este cazul.Numărul minim de Nu este cazul.parteneri:Notă privindConsultaţi rubricile „Cine poate beneficia”, „Cine poate candida” și „Regulile specifice departicipanţii:eligibilitate” de mai susCriterii de acordare a 1. Valoare adăugată europeanăgrantului:Vizita efectuată în afara ţării va avea efecte pozitive care nu ar rezulta dintr-o activitate similarădesfășurată în ţara de origine a <strong>candidatului</strong>.2. Conţinutul și durataProgramul vizitei este clar și rezonabil; durata este realistă și adecvată.3. Impactul și relevanţaEste clar demonstrat faptul că respectivul candidat va beneficia din această experienţă în termenide dezvoltare profesională (și că – unde este cazul – instituţia sa va beneficia de cunoștinţele șicompetenţele dobândite de acesta), cât și faptul că organizaţia/ organizaţiile vizitate vorbeneficia în mod semnificativ de competenţele <strong>candidatului</strong>.PROCEDURI CONTRACTUALEData probabilă a trimiterii informaţiilor preliminare privind rezultatul procesului deselecţieData probabilă a trimiterii acordului către beneficiariData probabilă a începerii acţiuniiConsultaţi site-ul internetal ANConsultaţi site-ul internetal ANConsultaţi site-ul internetal ANFiche N°/File Nr 37: GRU-Mob - p. 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!