Ghidul candidatului 2012 - Europa

ProgramProgramulsectorialCategoriaacţiuniiAcţiuneObiectivele șidescrierea acţiuniiÎNVĂŢARE PE TOT PARCURSUL VIEŢIILEONARDO DA VINCIMOBILITATEPersoane pe piaţa muncii în cadrul LEONARDO DA VINCI (PPM)Acţiunea urmărește să sprijine mobilitatea transnaţională a persoanelor angajate, a liberprofesioniștilorsau persoanelor care doresc să se angajeze (inclusiv absolvenţi) care efectueazăo perioadă de formare în străinătate într-un context de formare profesională.Obiectivele generale ale acestei acţiuni de mobilitate din cadrul programului sectorial Leonardoda Vinci sunt:• Sprijinirea participanţilor în activităţile de formare și perfecţionare profesională pentrudobândirea și utilizarea de cunoștinţe, deprinderi și calificări care să le faciliteze dezvoltareapersonală, posibilitatea de angajare și de participare pe piaţa europeană a muncii.• Sporirea atractivităţii educaţiei profesionale și formării profesionale, precum și a mobilităţiipersoanelor și facilitarea mobilităţii persoanelor în formare profesională.O mobilitate transnaţională pentru persoane pe piaţa muncii constă într-un plasament deformare pentru o perioadă de formare profesională și/sau experienţă de muncă efectuată departicipant într-o întreprindere sau centru de formare din altă ţară participantă. În cazul în careplasamentul se face într-o instituţie de formare, se va defini clar legătura dintre experienţapractică și necesităţile de formare ale participantului.Participanţii individuali vor primi finanţarea numai în cadrul unui proiect de mobilitateorganizat de o organizaţie coordonatoare. Ei nu pot solicita direct un grant de la agenţiilenaţionale.În cadrul proiectului trebuie să existe cooperare între instituţia de origine și organizaţiile gazdă,cum ar fi instituţiile de formare, școlile EFP sau întreprinderile.Responsabilităţile ce le revin și nivelul de implicare în diferitele etape de implementare aactivităţilor de mobilitate trebuie să fie clar definite, în special în cazul în care participă șiorganizaţii intermediare. Calitatea acestora poate fi evaluată în baza performanţelor anterioare șia satisfacţiei beneficiarilor și a participanţilor la proiecte precedente.Candidaturile se depun la agenţia naţională a ţării de origine (ţara organizaţiei candidate) și potsă acopere numai mobilităţi în afara ţării respective, adică participanţi individuali rezidenţi și/sauurmând cursuri regulate și/sau angajaţi în ţara în care s-a depus candidatura care se deplaseazăîn altă ţară participantă.Cine poate beneficiaCine poate candidaPRIORITĂŢICUM SE CANDIDEAZĂBeneficiarul grantului pentru proiectul de mobilitate, în general instituţia coordonatoare, va trebuisă se asigure că partenerii implicaţi în această colaborare, inclusiv organizaţiile intermediare,respectă principiile angajamentului pentru calitate în mobilitate(http://ec.europa.eu/education/leonardo-da-vinci/doc1027_en.htm):• Descrierea clară a obiectivelor, conţinutului și duratei perioadei de formare în străinătate• Corelarea evidentă dintre, pe de o parte, necesităţile de formare ale beneficiarului raportatela formarea sa profesională de bază și, pe de altă parte, conţinutul plasamentului (formării)• Asigurarea pregătirii individuale, lingvistice și culturale a participanţilor• Asigurarea monitorizării pedagogice a persoanelor participante (tutorat și mentorat încolaborare între organizaţia de origine și cea gazdă, monitorizarea acordului de formare)• Validarea competenţelor dobândite de beneficiar și evaluarea rezultatului general în cadruldomeniului de formare profesională specific (utilizarea Certificatului de mobilitate Europassla cerere, folosirea ECVET, după caz)• Suport logistic pentru persoana beneficiară (transport, cazare, organizaţie gazdă)• Sunt prevăzute activităţi de difuzarePersoanele de pe piaţa muncii (angajaţi, liber profesioniști sau persoane care caută un loc demuncă (inclusiv absolvenţi de educaţie și formare profesională și învăţământ superior) careefectuează o perioadă de formare în străinătate într-un context de formare profesională).• Instituţiile sau organizaţiile care oferă oportunităţi de învăţare în domeniile cuprinse înprogramul Leonardo da Vinci;• Asociaţiile și reprezentanţii celor implicaţi în educaţia și formarea profesională, inclusivasociaţiile de formabili, părinţi și profesori;• Întreprinderile, partenerii sociali și alţi reprezentanţi ai vieţii active, inclusiv camerele decomerţ și alte organizaţii comerciale;• Organisme care oferă servicii de orientare, consiliere și informare legate de orice aspect alînvăţării pe tot parcursul vieţii;• Organisme care răspund de sistemele și politicile referitoare la orice aspect legat deeducaţia și formarea profesională pe tot parcursul vieţii, la nivel local, regional și naţional;• Organisme și centre de cercetare implicate în probleme de învăţare pe tot parcursul vieţii;• Instituţii de învăţământ superior;• Organizaţii non-profit, organizaţii de voluntariatat, ONG-uriPriorităţile pentru această acţiune se găsesc în Apelul la propuneri al LLP 2011-2013 – Priorităţistrategice 2012. Consultaţi și site-ul AN pentru priorităţile naţionale!Descentralizat; candidaturile se trimit agenţiei naţionale relevante pentru candidatFiche N°/File Nr 29: LEO-Mob - p. 1