13.07.2015 Views

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Programul de învăţare pe tot parcursul vieţii, cu următoarele condiţii:• Nici candidatul, nici organizaţia responsabilă pentru gestionarea/coordonarea proiectuluinu poate fi un partener dintr-o ţară terţă;• Participarea ţărilor terţe este o opţiune suplimentară pentru un consorţiu și pentru ocandidatură eligibile în mod normal.A se vedea Partea I a prezentului ghid (secţiunea 1C) și site-ul internet al agenţiei executivepentru detalii administrative legate de modalităţile de participare a unor astfel de organizaţii.Cine poate candida - Instituţii de învăţământ superior care deţin o Cartă universitară Erasmus pe întreaga durată aLLP- - Organisme publice, întreprinderi, asociaţii și alte organizaţii implicate activ în domenii legatede învăţământul superior.PRIORITĂŢINu este cazul.CUM SE CANDIDEAZĂ Centralizat, candidatura trebuie trimisă la agenţia executivă.Pentru informaţii suplimentare consultaţi site-ul internet al agenţiei executive.Procedura deCOMselecţie:Termenul limită 2 februarie <strong>2012</strong>pentru depunereacandidaturii:DurataDurata minimă: 3 aniDurata maximă: 3 aniNotă privind durata Prelungirea perioadei de eligibilitate cu cel mult 6 luni, la cerere, pentru reţele este posibilănumai în cazuri excepţionale. Valoarea totală a grantului nu se modifică.DISPOZIŢII FINANCIAREPentru informaţii suplimentare consultaţi Capitolul 4 - Dispoziţii financiare din Partea I a prezentului ghid.Tabelul/Tabelele Pentru baremul zilnic privind costurile de personal: a se vedea tabelul 5a; baremul zilnic nuprivind grantul: trebuie să depășească aceste valori publicate.Pentru baremul zilnic privind costurile de subzistenţă: a se vedea tabelul 5b; baremul zilnic nutrebuie să depășească aceste valori publicate.Pentru organizaţii participante din ţări terţe: a se vedea tabelul publicat pe site-ul internet alagenţiei executive.Nivelul maxim algrantului în euro:Contribuţia maximă a UE la proiecte va fi de 600 000 EUR pentru întreaga durată a proiectului.Subvenţia maximă combinată pentru toţi partenerii din ţările terţe este de 25 000 EUR în plusfaţă de suma menţionată anterior.Valoarea maximă a contribuţiei UE este de 75%Notă privindfinanţarea:PROCEDURI DE EVALUARE ȘI SELECŢIEPentru informaţii suplimentare privind procedurile de evaluare și selecţie, consultaţi capitolul CARE ESTE CICLUL DE VIAŢĂAL UNUI PROIECT din Partea I a prezentului ghidCriterii de eligibilitateReguli generale de eligibilitate:Criteriile generale de eligibilitate pentru candidaturile la LLP sunt prezentate în Capitolul 3 din Partea I a prezentului ghid.Ţări participante: a se vedea secţiunea „Ce ţări participă la program?” din Partea I a prezentului ghidReguli specifice de - Candidaturile trebuie depuse de organisme cu personalitate juridică.eligibilitate:Număr minim de ţări: 25 de ţări participante la LLPNumărul minim de 25parteneri:Notă privindparticipanţii:Criterii de acordare agrantului:Cel puţin o ţară trebuie să fie un stat membru al UE. Orice parteneri stabiliţi într-o ţară terţăsunt suplimentari faţă de numărul minim de ţările participante la LLP menţionate maisus. Toate reţelele trebuie să reunească o varietate de părţi interesate, preocupate de temaabordată. Trebuie garantate acoperirea geografică și participarea semnificativă aţărilor. Numărul participanţilor/ţărilor nu poate fi mai mic de 31 decât în cazuri bine justificate.1. RelevanţaCererea de finanţare și rezultatele scontate se înscriu clar printre obiectivele specifice,operaţionale și generale ale Programului. Obiectivele sunt clare și realiste și se referă la otemă/grup ţintă relevante. În cazul în care priorităţile pentru acţiunea respectivă sunt stabilite înApelul general la propuneri 2011-2013 al LLP – Priorităţi strategice <strong>2012</strong>, cel puţin una dintreacestea trebuie tratată în mod satisfăcător.2. Calitatea programului de lucruOrganizarea muncii este clară și adecvată pentru atingerea obiectivelor; programul de lucrustabilește și distribuie sarcini/activităţi partenerilor în așa fel încât se garantează că rezultatelevor fi obţinute la timp și se vor încadra în buget. Programul de lucru include măsuri specificepentru evaluarea proceselor și rezultatelor.3. Caracter inovatorProiectul va furniza soluţii inovatoare pentru nevoile clar identificate ale unor grupuri ţintă claridentificate. Acest lucru se va realiza fie prin adaptarea și transferarea abordărilor inovatoaredeja existente în alte ţări sau sectoare de activitate, fie prin elaborarea de soluţii noi, originale,care nu sunt încă disponibile în niciuna dintre ţările participante în Programul de învăţare pe totparcursul vieţii.4. Calitatea consorţiuluiFiche N°/File Nr 23: ERA-Net - p. 2

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!