13.07.2015 Views

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

Ghidul candidatului 2012 - Europa

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ProgramProgramulsectorialCategoriaacţiuniiAcţiuneObiectivele șidescrierea acţiuniiÎNVĂŢARE PE TOT PARCURSUL VIEŢIIAC1 POLITICĂREŢELE MULTILATERALEAC1 ReţeleObiectivul acestei acţiuni este sprijinirea creării de reţele transversale care promovează învăţareareciprocă și schimbul de informaţii privind bunele practici și factori esenţiali pentru dezvoltarea șiimplementarea de abordări coerente și cuprinzătoare în sensul învăţării pe tot parcursul vieţii.Aceste reţele ar trebui să reunească factorii de decizie și alţi actori cheie din sectoarele șinivelurile de elaborare și de punere în aplicare a politicilor relevante (naţional, regional, local) dincel puţin 8 ţări și să asigure un forum/o platformă pentru reflecţie comună, cooperare șidezvoltare a practicii politice. Obiectivul principal este punerea în comun a experienţei pentru asprijini elaborarea, experimentarea și punerea în aplicare a politicilor din domeniul învăţării petot parcursul vieţii la nivel naţional/regional/local.Cooperarea și transferul de bune practici ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea și punerea înaplicare a unor abordări coerente și cuprinzătoare de învăţare pe tot parcursul vieţii care săacopere și să interconecteze diferitele sectoare și forme de învăţare. Aceste abordări de învăţarepe tot parcursul vieţii trebuie să vizeze promovarea oportunităţilor și căilor de învăţare centratepe persoana care învaţă, flexibile și fără „drumuri închise” utilizând instrumente de învăţare petot parcursul vieţii inovatoare și practice în vederea atingerii dezvoltării personale, a nivelului deinserţie profesională și a incluziunii sociale a cetăţenilor din toate categoriile de vârstă și dintoate mediile, în special prin:- Parteneriate între sectoarele formale și neformale de educaţie și formare, întreprinderi, actoriivoluntari și comunitari la nivel regional și local în ceea ce privește iniţiative privind ocupareaforţei de muncă și incluziune socială.- Măsuri de îmbunătăţire a dezvoltării competenţelor cheie pe parcursul vieţii unei persoane, cuaccent pe sporirea egalităţii succesului educaţional prin abordarea nevoilor speciale alegrupurilor minoritare și dezavantajate din punct de vedere socio-economic.- Facilitarea unor căi mai flexibile și a unor tranziţii mai ușoare, în special prin deschidereainstituţiilor de învăţământ pentru grupuri minoritare, prin punerea în aplicare a cadrelornaţionale de calificare și prin sisteme de validare a învăţării anterioare și a învăţării practice,inclusiv învăţarea neformală și informală; Alte măsuri și instrumente pentru a face învăţareamai atrăgătoare și pentru a crește gradul de participare la activităţile de învăţare la locul demuncă și în viaţa particulară, inclusiv prin programe eficace de stimulare și de sprijin(financiare) pentru a stimula furnizarea de învăţare și participarea.Cine poate beneficia Beneficiari pot fi ministerele naţionale și regionale pentru educaţie și formare, alte organismepublice și organizaţiile părţilor interesate direct implicate în dezvoltarea și punerea în aplicare depolitici de învăţare pe tot parcursul vieţii.Cine poate candida Organizaţia coordonatoare în numele consorţiuluiPRIORITĂŢI Priorităţile pentru această acţiune se găsesc în Apelul general la propuneri al LLP 2011-2013 –Priorităţi strategice <strong>2012</strong>.CUM SE CANDIDEAZĂ Centralizat, cererea trebuie trimisă la agenţia executivă.Pentru informaţii suplimentare consultaţi site-ul internet al agenţiei relevante.Procedura deCOMselecţie:Termenul(termenele) pentrudepunerea cererii:1 martie <strong>2012</strong>DurataDurata minimă: 2 aniDurata maximă: 3 aniNotă privind durata: Prelungirea perioadei de eligibilitate cu cel mult 6 luni, la cerere, pentru proiecte și reţelemultilaterale, precum și pentru măsuri însoţitoare, este posibilă numai în cazuri excepţionale.Valoarea totală a grantului nu se modifică.DISPOZIŢII FINANCIAREPentru informaţii suplimentare consultaţi Capitolul 4 - Dispoziţii financiare din Partea I a prezentului ghid.Tabelul/Tabelele Pentru baremul zilnic privind costurile de personal: a se vedea tabelul 5a; baremul zilnic nuprivind grantul: trebuie să depășească aceste valori publicate.Pentru baremul zilnic privind costurile de subzistenţă: a se vedea tabelul 5b; baremul zilnic nutrebuie să depășească aceste valori publicate.Nivelul maxim algrantului în euro:Notă privindfinanţarea:200 000 EUR/an. Cu toate acestea, contribuţia maximă a UE la proiecte va fi de 400 000 EUR.Valoarea maximă a grantului UE este de 75%Fiche N°/File Nr 48 – KA1-Net - p. 1

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!