Norme de aplicare a Legii 319_2006.pdf - Webgarden
Norme de aplicare a Legii 319_2006.pdf - Webgarden
Norme de aplicare a Legii 319_2006.pdf - Webgarden
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in muncaSECTIUNEA 1Dispozitii generaleArt. 74Prezentul capitol stabileste procedura instruirii lucratorilor din punct <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re al securitatii si sanatatii inmunca, in conformitate cu art. 20 din lege.Art. 75Instruirea in domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca scop insusirea cunostintelor si formarea<strong>de</strong>prin<strong>de</strong>rilor <strong>de</strong> securitate si sanatate in munca.Art. 76(1)Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca la nivelul intreprin<strong>de</strong>rii si/sau al unitatii seefectueaza in timpul programului <strong>de</strong> lucru.(2)Perioada in care se <strong>de</strong>sfasoara instruirea prevazuta la alin. (1) este consi<strong>de</strong>rata timp <strong>de</strong> munca.Art. 77Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca cuprin<strong>de</strong> 3 faze:a)instruirea introductiv-generala;b)instruirea la locul <strong>de</strong> munca;c)instruirea periodica.Art. 78La instruirea personalului in domeniul securitatii si sanatatii in munca vor fi folosite mijloace, meto<strong>de</strong> si tehnici<strong>de</strong> instruire, cum ar fi: expunerea, <strong>de</strong>monstratia, studiul <strong>de</strong> caz, vizionari <strong>de</strong> filme, diapozitive, proiectii,instruire asistata <strong>de</strong> calculator.Art. 79Fiecare angajator are obligatia sa asigure baza materiala corespunzatoare unei instruiri a<strong>de</strong>cvate.Art. 80Angajatorul trebuie sa dispuna <strong>de</strong> un program <strong>de</strong> instruire - testare, pe meserii sau activitati.Art. 81(1)Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in modobligatoriu in fisa <strong>de</strong> instruire individuala, conform mo<strong>de</strong>lului prezentat in anexa nr. 11, cu indicareamaterialului predat, a duratei si datei instruirii.(2)Completarea fisei <strong>de</strong> instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu stilou, imediat dupa verificareainstruirii.(3)Dupa efectuarea instruirii, fisa <strong>de</strong> instruire individuala se semneaza <strong>de</strong> catre lucratorul instruit si <strong>de</strong> catrepersoanele care au efectuat si au verificat instruirea.(4)Fisa <strong>de</strong> instruire individuala va fi pastrata <strong>de</strong> catre conducatorul locului <strong>de</strong> munca si va fi insotita <strong>de</strong> o copiea fisei <strong>de</strong> aptitudini, completata <strong>de</strong> catre medicul <strong>de</strong> medicina muncii in urma examenului medical la angajare.Art. 82(1)Pentru persoanele aflate in intreprin<strong>de</strong>re si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabileste,prin regulamentul intern sau prin regulamentul <strong>de</strong> organizare si functionare, reguli privind instruirea si insotireaacestora in intreprin<strong>de</strong>re si/sau unitate.(2)Pentru lucratorii din intreprin<strong>de</strong>ri si/sau unitati din exterior, care <strong>de</strong>sfasoara activitati pe baza <strong>de</strong> contract <strong>de</strong>prestari <strong>de</strong> servicii in intreprin<strong>de</strong>rea si/sau unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va