raport activitate 2012.pdf - Curtea de Conturi

În ultimii ani, postarea rapoartelor pe site-ul Curții de Conturi a declanșat dezbateri de interes public în massmediaaudiovizuală și scrisă prin care s-au adus la cunoștință cetățenilor și măsurile dispuse urmare verificărilorprezentate în rapoarte.Revista Curţii de ConturiÎncepând cu anul 2011 a fost reluată editarea Revistei Curții de Conturi, publicaţie periodică de specialitate încare prezentăm: noutăţi din domeniul auditului public extern; bune practici pe care instituţiile supreme de audit din alte ţări le fac publice; aspecte relevante din activitățile grupurilor de lucru internaţionale de specialitate, la care Curtea deConturi are nominalizați reprezentanți; precizări privind aplicarea corectă și unitară a prevederilordin reglementările interne privind desfăşurareaactivităţilor specifice; rezultatele cooperării bilaterale şimultilaterale cu alte instituţii şi organizaţiide profil; puncte de vedere privind soluţionareaanumitor cazuri întâlnite înactivitatea de audit public extern.În anul 2012 au fost tipărite cele douănumere semestriale ale Revistei Curţii deConturi, care se pot accesa pe site-ulwww.curteadeconturi.ro, la rubrica Publicaţii.Perfecţionarea pregătirii profesionaleStrategia dezvoltării instituţionale a Curţii de Conturişi cea de resurse umane au ca principale obiectivecreşterea credibilităţii şi calității activităţilor specificedesfăşurate de Curte în calitatea sa de autoritatesupremă de audit din România şi sporirea încrederiientităţilor verificate în acţiunile desfășurate şi acteleîntocmite de auditorii publici externi. Aceste obiectivepot fi atinse numai printr-un nivel înalt de profesionalismal auditorilor. Pentru creşterea nivelului profesional,atât Statutul auditorului public extern, cât şiCodul de conduită etică şi profesională a personaluluiCurţii de Conturi prevăd obligativitatea perfecţionăriicontinue a pregătirii profesionale. Curtea de Conturi aorganizat un sistem propriu de perfecţionare continuăa pregătirii profesionale, care se desfăşoară printr-unprogram multianual, detaliat pe programe anuale,aprobate de Plen.Perfecţionarea continuă a pregătirii profesionale serealizează prin: participarea la seminarii susţinute de formatoriiproprii sau susţinute de furnizori externi deservicii de pregătire profesională; studiu individual; participare la seminarii și cursuri internaționale.Curtea de Conturi are 12 centre de formare profesionalădotate cu echipamente IT, birotică și materiale didactice,în care organizează și desfășoară activitățilede formare continuă a personalului de specialitate.Pregătirea profesională organizată în anul 2012 a avuturmătoarele obiective generale: consolidarea capacității instituționale a Curții deConturi ca instituție independentă, profesionistă șide încredere; creșterea competențelor în activitățile sale, prinintroducerea metodelor de audit, în conformitate custandardele internaționale și cele mai bune practiciîn auditul public extern.25