Universitatea Alexandru Ioan Cuza IaÈi Centrul de Studii Europene ...

More documents

Recommendations

Info

GravitateaFrecvenţaimplicaţiilorNr. crt.Denumirea abaterilor ce pot constituicomportamente neeticeNiciodatăLa câtevaabaterilorluniLunarSăptămânalZilnicimportanţImportanţproduse deabateriImportanţ ă micăImportanţ ă medieă mareimportant14 Folosirea muncii la negru 1 2 3 4 5 1 2 3 4 515Angajarea în activităţi care reprezintă conflictede interese1 2 3 4 5 1 2 3 4 516 Discriminare împotriva angajaţilor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 517Hărţuirea sexuală sau crearea unui mediu delucru ostil1 2 3 4 5 1 2 3 4 518Nerespectarea normelor de sănătate la loculde muncă şi a regulilor de siguranţă1 2 3 4 5 1 2 3 4 519Nerespectarea regulilor privind salariulangajaţilor, orele suplimentare, sau beneficiile1 2 3 4 5 1 2 3 4 520 Încălcarea confidenţialităţii angajaţilor 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5212223242526Abuzul de substanţe (droguri, alcool) la loculde muncă1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Nerespectarea regulilor de selecţie afurnizorilor1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Acceptarea de cadouri sau a altor foloase de lafurnizori1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Plăţi către furnizori fără facturi sau documenteprecise1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Încălcarea drepturilor de proprietateintelectuală a furnizorilor sau solicitarea de la 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5aceştia a unor informaţii confidenţialeNerespectarea termenilor contractului sau deplată a furnizorilor1 2 3 4 5 1 2 3 4 527 Nerespectarea standardele de mediu 1 2 3 4 5 1 2 3 4 528 Expunerea la risc privind siguranţa publică 1 2 3 4 5 1 2 3 4 529Falsuri pentru inducerea în eroare a massmedia1 2 3 4 5 1 2 3 4 530Efectuarea de plăţi sau prestarea unor serviciiascunse către anumite partide sau organizaţii1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
GravitateaFrecvenţaimplicaţiilorNr. crt.Denumirea abaterilor ce pot constituicomportamente neeticeNiciodatăLa câtevaabaterilorluniLunarSăptămânalZilnicimportanţImportanţproduse deabateriImportanţ ă micăImportanţ ă medieă mareimportantpolitice31323334Efectuarea de plăţi sau mită către funcţionarisau oficiali publici1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Afaceri cu terţe părţi care pot fi implicate înspălarea de bani1 2 3 4 5 1 2 3 4 5Derularea afacerilor cu terţe părţi interzise înconformitate cu restricţiile de comerţ1 2 3 4 5 1 2 3 4 5internaţional sau a embargourilorNerespectarea normelor internaţionale demuncă sau în domeniul drepturilor omului1 2 3 4 5 1 2 3 4 535 Nerespectarea valorilor şi principiilor companiei 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Page 2 and 3: Table of Contents1. Etica - cartea
Page 4 and 5: Datorită faptului că deciziile im
Page 6 and 7: Consecinţele unui comportament nee
Page 9 and 10: sănătăţii, ordinii publice. De
Page 11 and 12: a) În privinţa clienţilor firmei
Page 13 and 14: În faţa dilemelor etice, învăţ
Page 15 and 16: subordonaţii lor se află în inca
Page 17 and 18: • poate fi un mijloc de aliniere
Page 19 and 20: h) Referitor la felul în care treb
Page 21 and 22: Caracteristicile codurilor de etic
Page 23 and 24: d. Fondarea unor canale interne de
Page 25 and 26: informală. Cercul poate fi coordon
Page 27 and 28: • Comportă-te tu însuţi coresp
Page 29 and 30: În general, un audit de etică cup
Page 31 and 32: Nr. Crt.1DimensiuniÎn momentul în
Page 33 and 34: • Factorii Cheie de Succes: Care
Page 35 and 36: © 2009 Panaite NicaChestionarprivi
Page 37: 14. Raportându-vă la organizaţia
Page 41 and 42: FrecvenţaNr. crt.Modalităţi de r
Page 43 and 44: 2. Studii medii2. Care este cifra d
Page 45 and 46: Situaţia realăNr. Crt.Denumirea c

Universitatea Alexandru Ioan Cuza IaÈi Centrul de Studii Europene ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

Universitatea Alexandru Ioan Cuza IaÈi Centrul de Studii Europene ...