12.07.2015 Views

Ordin nr. 609 din 27.07.2011 cu privire la aprobarea Regulament ...

Ordin nr. 609 din 27.07.2011 cu privire la aprobarea Regulament ...

Ordin nr. 609 din 27.07.2011 cu privire la aprobarea Regulament ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

9. Instituţia este condusă de director, numit în funcţie în conformitate <strong>cu</strong>actele normative şi legis<strong>la</strong>tive în vigoare.10. Directorul Instituţiei are următoarele atribuţii:1) reprezintă interesele instituţiei fără pro<strong>cu</strong>ră, în re<strong>la</strong>ţiile <strong>cu</strong> persoane terţe;2) e<strong>la</strong>borează strategia de dezvoltare şi p<strong>la</strong>nurile anuale de activitate aleinstituţiei;3) asigură exe<strong>cu</strong>tarea actelor legis<strong>la</strong>tive şi normative în vigoare;4) emite or<strong>din</strong>e şi dispoziţii, în limita competenţei, obligatorii pentru toţisa<strong>la</strong>riaţii instituţiei;5) aprobă organigrama şi statele de personal;6) încheie, modifică, suspendă, încetează contracte individuale de muncă <strong>cu</strong>angajaţii instituţiei, <strong>cu</strong> respectarea procedurilor stabilite de Codul Muncii;7) poartă răspundere pentru asigurarea financiară şi tehnico-materială aInstituţiei, pentru organizarea de asistenţă medicală şi pentru calitatea ei, conformlegis<strong>la</strong>ţiei în vigoare;8) semnează contracte, eliberează pro<strong>cu</strong>ri, deschide conturi în bănci,gestionează mijloacele financiare ale instituţiei;9) poartă răspundere disciplinară, administrativă şi penală pentru încălcareaprevederilor actelor legis<strong>la</strong>tive şi normative în procesul gestionării activităţiiinstituţiei.VI. DISPOZIŢII FINALE12. Reorganizarea şi lichidarea Instituţiei se efectuează în conformitate <strong>cu</strong>legis<strong>la</strong>ţia în vigoare.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!