Brosura "Abilitatea de a te descurca singur" - Fundatia Serviciilor ...

More documents

Recommendations

Info

în calcul acest aspect atunci când îşi stabileşte traseul deparcurs Să se prezinte într-o Ńinută decentă şi să manifeste o conduităadecvată momentului Să nu încerce să fi ceea ce nu este, pentru că în cele din urmăun bun selector îşi dă seama de acest lucru şi de cele maimulte ori este în dezavantajul candidatului, deşi profesionalcorespundea postului, etc.În urma selecŃiei candidaŃilor, se stabilesc cei care vor ocupaposturile vacante şi care vor fi încadraŃi în colectivul organizatieirespective.8. Pregătirea pentru interviul de angajareInterviulO importanŃă deosebită o au acivităŃile pregătitoare, carepremerg interviul. Astfel, activitatea de informare asupra datelorgenerale ale companiei cum ar fi sediul şi alte birouri ale firmei,produse şi servicii oferite, dezvoltări recente ale afacerii, potenŃialulde dezvoltare pentru viitor, pronunŃia corecta şi completă a numeluiangajatorului. Toate acestea te vor familiariza cu mediul şi cerinŃeleactuale ale companiei.În timpul interviului vei fi apreciat în funcŃie de calităŃile şislabiciunile tale ce vor fi observate de interlocutor. Firmele caută înziua de azi să afle mult mai multe despre personalitatea potenŃialuluicandidat. Pe lista celor mai mari calităŃi stau spiritul de echipă şicreativitatea Pe lângă toate acestea, atitudinea, stabilitatea, motivaŃiaşi maturitatea vor fi testate în permanenŃă.98Pentru a face o impresie bună angajatorului, fi atent laurmătoarele detalii:- Fi prezent la interviu întotdeuna cu câteva minuteînainte, iar dacă sunt necesare unele documente, acesteasă fie completate din timp.- La intrarea în sală de intervievare salută-l pe angajator cunumele său doar dacă eşti sigur de pronunŃia corectă.- Ai o atitudine pozitivă şi încrezătoare, fără a păreaarogant, priveşte-Ńi interlocutorul direct în ochi şi adoptă în
scaun o poziŃie fermă, cu spatele drept.- Nu lua loc decât în momentul în care acesta îŃi esteoferit.- Fi carismatic de căte ori poŃi, zâmbeşte şi fi un bunascultător atunci când angajatorul ia cuvântul.- Asigură-te că punctele tale bune au ajuns laangajator într-o manieră concisă şi sinceră. Fi sincer şionest în exprimare- Răspunde la întrebările puse fără a apela la DA şi NU,dar nu exagera cu amănuntele- Nu pune întrebări despre salar, concedii, sau bonusuriEvită… Un discurs monoton! Dacă un ton ridicat poate irita, o vocemonotonă plictiseşte. Să aduci în discuŃie de la început lucruri care să creeze oatmosferă negativă: “mi-e teama că experienŃa mea nu estesuficientă”, “din păcate nu am nici un fel de experienŃă” etc.Fii sigur pe tine! Stereotipiile verbale sau folosirea jargonului (stiŃi,înŃelegeŃi?, adica, ok, nici o problemă, nu-i aşa, etc) Să te tutuieşti cu comisia Să Ńii privirea lăsată în jos sau să te agiŃi! PoziŃia încrucişatăa braŃelor în faŃa interlocutorului simbolizează o poziŃie deapărare, poŃi lăsa astfel impresia unei personae refractare,chiar dacă acest lucru nu te caracterizează. Gesturile careexprimă nevrozitate sau nesiguranŃă nu produc o impresiefavorabilă.99Intrebari puse frecvent la interviu: Ce stii despre firma noastră? De ce vrei să lucrezi la noi? De ce ai ales o carieră în acest domeniu? De ce ar trebui să te angajăm? Vorbeşte despre tine! Ce aştepŃi tu de la jobul ăsta? Cât timp crezi că vei sta la noi?
Page 3 and 4:
Cuvânt introductivPrezenta broşur
Page 5 and 6:
Cap. I. Deprinderi de viaŃă zilni
Page 7 and 8:
PreferinŃele / aversiunile aliment
Page 9 and 10:
MenŃineŃi aportul de colesterol s
Page 11 and 12:
AgenŃiinutritivimajoriVitaminele A
Page 13:
corp, vor acumula mai multă grăsi
Page 16 and 17:
adulŃilor care efectuează munci g
Page 18 and 19:
efectuează zilnic.Preparatele culi
Page 20 and 21:
frigiderului, fără a atinge alte
Page 22 and 23:
varza, castraveŃii, gogoşarii, ar
Page 24 and 25:
locuinŃă, o are numai proprietaru
Page 26 and 27:
26Deteriorarea diverselorbunuri ale
Page 28 and 29:
Cap. II. DEPRINDERI PRIVIND GESTIUN
Page 30 and 31:
obŃinere şi păstrare a unei locu
Page 32 and 33:
- Nu se deschid geamurile fără a
Page 34 and 35:
de oxizi de azot, de carbon, negru
Page 36 and 37:
lacom bogăŃiile ascunse, începe
Page 38 and 39:
interacŃiuni; resursele naturale t
Page 40 and 41:
Cap. III. DEPRINDERI PRIVIND MANAGE
Page 42 and 43:
- putem pastra bani acasa intr-un l
Page 44 and 45:
special prevazut de lege, indiferen
Page 46 and 47:
carduri de debit şi carduri de cre
Page 48 and 49: după cum indică săgeata.- tastea
Page 50 and 51: 505. Creditete şi obŃinerea credi
Page 52 and 53: cu cardul, daca contractul lor de c
Page 54 and 55: - cand ai luat un credit in valuta
Page 56 and 57: efera pretul- trebuie sa fiti atent
Page 58 and 59: 58valoare combustibil)Alte cheltuie
Page 60 and 61: Cap. IV DEPRINDERILE PRIVIND ÎNGRI
Page 62 and 63: multă atenŃie asupra produselor p
Page 64 and 65: 64 să urmărim recomandările pent
Page 66 and 67: incluzând sentimentul de a fi feme
Page 68 and 69: Studiul mai evidenŃiază că 68% d
Page 70 and 71: 70 Clinici de chirurgie plastică
Page 72 and 73: copilul dumneavoastră, plimbaŃi-v
Page 74 and 75: prin respectarea obiceiurilor, trad
Page 76 and 77: - Să fim înŃeleşi;- Să ne fie
Page 78 and 79: aflăm în relaŃii apropiate şi c
Page 80 and 81: -viaŃa comună;-istorie comună;-a
Page 82 and 83: VI. DEPRINDERI DE INTEGRAREŞCOLAR
Page 84 and 85: Cu toate că oamenii se plâng că
Page 86 and 87: entabile şi a celor mai puŃin ren
Page 88 and 89: unui obiectiv comun;- relaŃii de c
Page 90 and 91: urmărite. Important este ca tineri
Page 92 and 93: nemijlocit între cererea şi ofert
Page 94 and 95: 94candidatului şi nevoile angajato
Page 96 and 97: 96Domnule, Doamna. Dacă din anunŃ
Page 100 and 101: De ce renunŃi la locul de muncă a
Page 102 and 103: Chiar dacă există şi incompeten
Page 104 and 105: Anexa 1Exemplu de CV cronologicPOPE
Page 106 and 107: Bibliografie1. Coordonator Dr. S.,
Page 108 and 109: 1082.1. Cum putem economisi bani 39
Page 110: 110
show all

Brosura "Abilitatea de a te descurca singur" - Fundatia Serviciilor ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?