12.07.2015 Views

Brosura "Abilitatea de a te descurca singur" - Fundatia Serviciilor ...

Brosura "Abilitatea de a te descurca singur" - Fundatia Serviciilor ...

Brosura "Abilitatea de a te descurca singur" - Fundatia Serviciilor ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

96Domnule, Doamna. Dacă din anunŃ ai aflat numele presoaneicăreia <strong>te</strong> adresezi es<strong>te</strong> bine să îi scrii numele; Foloseş<strong>te</strong> in<strong>te</strong>rval între paragrafele scrisorii – o va face maiuşor <strong>de</strong> citit; Semnează şi foloseş<strong>te</strong> o formulă <strong>de</strong> încheiere, semnează peaceeaşi par<strong>te</strong> un<strong>de</strong> ai scris adresa ta; Semnează <strong>de</strong> mână, cu semnatura ta obişnuită, sub aceastascrie numele întreg cu li<strong>te</strong>re <strong>de</strong> tipar; Dacă scrii CV-ul la compu<strong>te</strong>r scrisoarea ar trebui să fie la fel;însă există şi angajatori care consi<strong>de</strong>ră că e mai bine să fiescrisă <strong>de</strong> mână;7.2 ConŃinutul unei scrisori <strong>de</strong> in<strong>te</strong>nŃie trebuie sărăspundă la două întrebări: De ce vrei slujba? De ce crezi că ai merita să o obŃii?De regulă o scrisoare <strong>de</strong> in<strong>te</strong>nŃie cuprin<strong>de</strong> patru paragrafe;Dosarul cu toa<strong>te</strong> da<strong>te</strong>le solicita<strong>te</strong> pentru concurs sauselecŃie <strong>de</strong> dosare es<strong>te</strong> întocmit şi prezentat <strong>de</strong> fiecare candidat înpar<strong>te</strong>.SelecŃia personalului pentru postul vacant, reprezintă oactivita<strong>te</strong> cu carac<strong>te</strong>r etic ce constă în alegerea strictă a ocupantuluipostului vacant.Prin selecŃie se triază persoanele înscrise la concurs, în bazaunor cri<strong>te</strong>rii profesionale <strong>de</strong> pregătire, aptitudini şi capacita<strong>te</strong> <strong>de</strong>muncă. În fapt selecŃia personalului reprezintă o activita<strong>te</strong>importantă, obiectivă, dar sunt cazuri când încărcătura subiectivă es<strong>te</strong>necesară, <strong>de</strong>oarece intuiŃia şi simŃurile unor selectori pot fi, uneori,importan<strong>te</strong>, mai ales în alegerile dificile (doi candidaŃi cu argumentsimilar/asemanatoare).O selecŃie riguroasă, după cum se ştie, presupuneparcurgerea unor etape, în cadrul cărora un loc important îl ocupăac<strong>te</strong>le oficiale ce trebuie întocmi<strong>te</strong> şi preda<strong>te</strong>, Curriculum Vitae,scrisori <strong>de</strong> prezentare, după cum am mai precizat.Evi<strong>de</strong>nt că după selecŃia candidaŃilor, printr-un in<strong>te</strong>rviu, overificare a pregătirii profesionale, sau a abilităŃilor necesare

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!