12.07.2015 Views

21-strategia de dezvoltare a municipiului barlad 2009-2020.pdf

21-strategia de dezvoltare a municipiului barlad 2009-2020.pdf

21-strategia de dezvoltare a municipiului barlad 2009-2020.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Cultură, tineret, societate civilăOportunităţi• Extin<strong>de</strong>rea reţelei biblionet şi constituirea unei reţeleju<strong>de</strong>ţene a bibliotecilor în ve<strong>de</strong>rea extin<strong>de</strong>riiîmprumutului inter-bibliotecar;• Posibilitatea accesării fondurilor europenenerambursabile pentru activităţi culturale, inclusivpentru proiecte transfrontaliere;• Atragerea unui număr mai mare <strong>de</strong> actori şi spectatorila Teatru V I Popa după finalizarea lucrărilor <strong>de</strong>reabilitare a edificiului în care această instituţie îşi<strong>de</strong>sfăşoară activitatea• Atragerea unui număr mai mare <strong>de</strong> vizitatori la MuzeulVasile Pârvan după finalizarea lucrărilor <strong>de</strong> reabilitare aimobilului• Existenţa filialelor confe<strong>de</strong>raţiilor şi a fe<strong>de</strong>raţiilornaţionale la nivel <strong>de</strong> ju<strong>de</strong>ţ ce susţin şi promoveazădrepturile sindicaliştilor• Crearea unui parteneriat între instituţiile <strong>de</strong> cultură şipromotorii mass-media în ve<strong>de</strong>rea promovării agresivea culturii bârlă<strong>de</strong>ne• Amenajarea spaţiului din zona Prodana.Ameninţări• Dezinteres general pentru cultură;• Lipsa fondurilor locale necesare contractării <strong>de</strong> fondurieuropene în domeniul cultural;• Deficit <strong>de</strong> resurse umane în instituţiile <strong>de</strong> cultură pefondul scă<strong>de</strong>rilor salariale recente;• Migrarea persoanelor talentate spre alte zone;• Continuarea migrării forţei <strong>de</strong> muncă tinere.73

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!