RAPORT PRIMAR.pdf - Primăria Municipiului Bârlad

În această perioadă au fost întocmite şi supuse spre aprobare statele nominale defuncţii ori de câte ori s-au produs modificări, fie în structura organizatorică, fie caurmare a intrărilor şi ieşirilor de personal.S-au fundamentat cheltuielile de personal pentru anul 2006, atât pentru aparatulpropriu cât şi pentru serviciile publice de specialitate ale Consiliului Local MunicipalBârlad.Tot în domeniul resurselor umane a fost coordonată şi monitorizată activitatea deperfecţionare profesională a funcţionarilor publici, prin cursurile de perfecţionareprofesională şi cursuri postuniversitare organizate de Institutul Naţional deAdministraţie şi alte instituţii de învăţământ.În domeniul relaţiilor cu publicul, săptămânal, s-au făcut înscrieri pentruaudienţele acordate de dl Primar şi dl. Viceprimar şi s-a urmărit transmiterea de cătrecompartimentele de specialitate, în termen legal a răspunsului la problemele ridicate decetăţeni pentru care aceştia nu au primit răspunsul pe locÎn perioada 01 iulie 2005 – 01 iulie 2006 au fost primite în audienţă un număr de2 250 persoane de către dl Primar şi un număr de 490 persoane de către dl Viceprimar.Tot în cadrul compartimentului relaţii cu publicul s-au făcut un număr de 611înscrieri pentru audienţele acordate de către dl prefect.S-au monitorizat solicitările făcute de către locuitorii municipiului la TELVERDEşi s-a urmărit transmiterea de către compartimentele vizate a răspunsurilor la acestesolicitări.În perioada supusă analizei, la TELVERDE au fost formulate un număr de 675solicitări care au vizat în principal probleme legate de gospodărie comunală, linişte şiordine publică, urbanism.În domeniul protecţiei muncii, a fost desemnată persoana cu atribuţii în domeniulprotecţiei muncii,s-a luat legătura cu Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui şi a fostînscrisă persoana respectivă la un curs de perfecţionare profesională în scopul însuşiriicunoştinţelor necesare pentru aplicarea în practica a legislaţiei specifice din acestdomeniu.4. OBIECTIVE PENTRU ANUL 2006Aplicarea prevederilor legale cu privire la statutul funcţionarilor publici şigestionarea eficientă a resurselor umane şi a funcţiilor publice,precum şi punerea înaplicare a prevederilor legale cu privire la protecţia muncii şi relaţiile cu publicul.27