Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi Facultatea de Ştiinţe ...

Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi Facultatea de Ştiinţe ... Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi Facultatea de Ştiinţe ...

tinread.usb.md
from tinread.usb.md More from this publisher
12.07.2015 Views

10016) educaţia permanentă exercită o funcţie corectivă: remediază unele deficienţe alesistemului de educaţie actual;17) ultimul scop al educaţiei permanente este de a menţine şi de a ameliora calitateavieţii;18) există trei condiţii indispensabile pentru a realiza educaţia permanentă: ocazia,motivaţia şi educabilitatea;19) educaţia permanentă este un principiu organizator pentru toată educaţia;20) la nivel operaţional, educaţia permanentă furnizează un sistem total al întregiieducaţii (Dave, 1973).Într-o lucrare din 1988, George Văideanu sintetizează astfel, la rîndul său, caracteristicileeducaţiei permanente:a) este continuă, devenind modul de a fi, de a munci şi de a se adapta al omului; unsprijin, şi nu o povară, o obligaţie;b) este globală, integrînd într-un continuum toate nivelurile şi tipurile de educaţieconstituite sau existente în cadrul unei colectivităţi naţionale;c) este integrală, asigurînd tineretului şi adulţilor o formaţie multilaterală şi echilibrată,care să le permită abordarea cu succes a problemelor multiple, să evite rutina, plafonarea;d) afirmînd ideea continuării învăţării, se delimitează de orice enunţ care ar sugeraformula „şcolarului harnic”, fără iniţiativă şi spirit inventiv, fără autonomie socio-profesională.Ultima caracteristică ni se pare deosebit de importantă, trimiţînd la cercetarea motivaţiilorcelor ce învaţă. Dacă adultul care învaţă nu e un simplu receptor de informaţii, ci un ominteresat, e necesară atunci o anume supleţe, o adaptare la aşteptările indivizilor pentru a seasigura participarea, cooperarea beneficiarilor. Elevul-adult este un agent al propriei educaţii,motiv pentru care se recomandă organizarea conţinuturilor şi programelor cu ajutorul acestuia,combinînd „învăţarea” cu responsabilităţile civice, familiale, profesionale ale participanţilor.Pentru a obţine participarea subiecţilor, aceştia trebuie să învingă unele obstacole materiale(dificultăţi de timp, vîrstă, sănătate, sex) şi psihologice (timiditate în faţa fenomenului cultural,deprecierea de către mediul social, agresiunea mass-media) care barează drumul spre statutul de„educat” sau „cultivat”. Au fost identificate următoarele motivaţii pozitive importante carefavorizează accesul la cultură: promovarea socială, dorinţa de a înţelege lumea, dorinţa de a„străluci” social, sublimarea instinctelor creatoare, activitatea ludică, competiţia, mentalitatea de„colecţionist”. Pentru a stimula motivarea pentru efort, se recomandă utilizarea unei terminologiipozitive, insistîndu-se pe „lărgirea învăţării”, şi nu pe eradicarea ignoranţei.Metodologia a cunoscut o mare diversitate: de la metodele tradiţionale de transmitere ainformaţiilor s-a trecut treptat spre utilizarea unor metode active ca jocul de rol, experimentul ca

101formă de învăţare, metode centrate pe grup, studiul de caz şi altele. Dar nu sînt abandonatemetodele tradiţionale: conferinţele, dezbaterile, discuţiile, colocviile, stagiile de o zi, seminariile,demonstraţiile, proiectarea de filme, reprezentările teatrale, emisiunile radiofonice cu tematică deeducaţie a adulţilor (exemplu: „Şcoala părinţilor”). Se recomandă adaptarea la ritmul deactivitate şi de învăţare al fiecărui individ, cu caracteristicile şi interesele sale. Nu sînt eficiente,s-a observat, stilurile tradiţionale de a transmite cunoaşterea, într-o manieră autoritară. Pentru ase angaja în efort, adultul are nevoie să participe, să descopere, să rezolve probleme, să-şivalorifice experienţa sa de viaţă. Psihologii recomandă îndeosebi „munca în grup” (reuniuneadiscuţie,de exemplu), care dezvoltă comportamentul de cooperare, dă satisfacţia rezolvăriiproblemei, obţine adeziunea comună pentru un mod de acţiune (Goguelin, 1970). În educaţiaadulţilor se pune accentul pe experienţele de viaţă ale subiecţilor, pe factorii sociali stimulativi,pe clarificarea în grup a situaţiilor, pe degajarea comunicării. Iar ca metode se utilizează, cudeosebire, lucrul pe grupe, învăţarea rolurilor, analiza contextelor, metoda cazurilor, discuţia. Seapelează la antrenamentul mintal, la tehnici de vizualizare, la strategii de deblocare a creativităţii.O anchetă întreprinsă de C. Schifirnet (1997), printre participanţii la un seminar privind metodeleeducaţiei adulţilor, indică următoarele preferinţe ale celor cu experienţă în domeniu: dialoguleste preferat de 90% dintre cei chestionaţi; seminariile, discuţiile libere – de 79%; prezentarea defilme documentare – de 75%; demonstraţiile la locul de muncă – de 72%; expunerea – de 67%;mesele rotundede 63%; prezentarea de grafice, machete – de 56%; simpozioanele – de 55%;referatele – de 47%.Tema educaţiei permanente a preocupat intens pedagogia românească contemporană. Nune propunem să inventariem aici ideile şi temele care i-au preocupat pe pedagogii români – elesînt în consens cu literatura mondială –, ci să desprindem doar cîteva atitudini care au dezvoltat oorientare valorică în acest domeniu. Categorie principală a pedagogiei sociale, educaţiapermanentă – se spune în una dintre principalele lucrări teoretice dedicate „ştiinţei educaţieipermanente a maselor de adulţi” – nu înseamnă numai o concepţie, ci şi o tehnică specifică deacţiune, conducîndu-se după cîteva principii adesea verificate:– principiul intuiţiei; cel al trezirii şi cultivării interesului;– principiul legării întregii activităţi culturale cu aspectele reale, actuale, cu cerinţelevieţii oamenilor;– principiul participării active a beneficiarilor, cel al sistematizării şi continuităţii logice adatelor de conţinut în alcătuirea programelor culturale;– principiul accesibilităţii; al activităţii educative diferenţiate în conţinut şi forme dupăcerinţele grupelor de vîrstă, înclinaţii, norme de pregătire, interese;– principiul perfecţionării şi înnoirii continue a metodelor;

10016) educaţia permanentă exercită o funcţie corectivă: remediază unele <strong>de</strong>ficienţe alesistemului <strong>de</strong> educaţie actual;17) ultimul scop al educaţiei permanente este <strong>de</strong> a menţine şi <strong>de</strong> a ameliora calitateavieţii;18) există trei condiţii indispensabile pentru a realiza educaţia permanentă: ocazia,motivaţia şi educabilitatea;19) educaţia permanentă este un principiu organizator pentru toată educaţia;20) la nivel operaţional, educaţia permanentă furnizează un sistem total al întregiieducaţii (Dave, 1973).Într-o lucrare <strong>din</strong> 1988, George Văi<strong>de</strong>anu sintetizează astfel, la rîndul său, caracteristicileeducaţiei permanente:a) este continuă, <strong>de</strong>venind modul <strong>de</strong> a fi, <strong>de</strong> a munci şi <strong>de</strong> a se adapta al omului; unsprijin, şi nu o povară, o obligaţie;b) este globală, integrînd într-un continuum toate nivelurile şi tipurile <strong>de</strong> educaţieconstituite sau existente în cadrul unei colectivităţi naţionale;c) este integrală, asigurînd tineretului şi adulţilor o formaţie multilaterală şi echilibrată,care să le permită abordarea cu succes a problemelor multiple, să evite rutina, plafonarea;d) afirmînd i<strong>de</strong>ea continuării învăţării, se <strong>de</strong>limitează <strong>de</strong> orice enunţ care ar sugeraformula „şcolarului harnic”, fără iniţiativă şi spirit inventiv, fără autonomie socio-profesională.Ultima caracteristică ni se pare <strong>de</strong>osebit <strong>de</strong> importantă, trimiţînd la cercetarea motivaţiilorcelor ce învaţă. Dacă adultul care învaţă nu e un simplu receptor <strong>de</strong> informaţii, ci un ominteresat, e necesară atunci o anume supleţe, o adaptare la aşteptările indivizilor pentru a seasigura participarea, cooperarea beneficiarilor. Elevul-adult este un agent al propriei educaţii,motiv pentru care se recomandă organizarea conţinuturilor şi programelor cu ajutorul acestuia,combinînd „învăţarea” cu responsabilităţile civice, familiale, profesionale ale participanţilor.Pentru a obţine participarea subiecţilor, aceştia trebuie să învingă unele obstacole materiale(dificultăţi <strong>de</strong> timp, vîrstă, sănătate, sex) şi psihologice (timiditate în faţa fenomenului cultural,<strong>de</strong>precierea <strong>de</strong> către mediul social, agresiunea mass-media) care barează drumul spre statutul <strong>de</strong>„educat” sau „cultivat”. Au fost i<strong>de</strong>ntificate următoarele motivaţii pozitive importante carefavorizează accesul la cultură: promovarea socială, dorinţa <strong>de</strong> a înţelege lumea, dorinţa <strong>de</strong> a„străluci” social, sublimarea instinctelor creatoare, activitatea ludică, competiţia, mentalitatea <strong>de</strong>„colecţionist”. Pentru a stimula motivarea pentru efort, se recomandă utilizarea unei terminologiipozitive, insistîndu-se pe „lărgirea învăţării”, şi nu pe eradicarea ignoranţei.Metodologia a cunoscut o mare diversitate: <strong>de</strong> la meto<strong>de</strong>le tradiţionale <strong>de</strong> transmitere ainformaţiilor s-a trecut treptat spre utilizarea unor meto<strong>de</strong> active ca jocul <strong>de</strong> rol, experimentul ca

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!