Volumul 2 - Primăria Municipiului Bucureşti

‣ Ţine evidenţa concediilor de odihnă, a concediilor medicale,a concediilor fără plată şi a sancţiunilor;‣ Răspunde de organizarea, potrivit legii, a Comisiei de disciplinăşi Comisiei Paritare;‣ Răspunde de rezolvarea reclamaţiilor, sesizărilor şi conflictelorde muncă care revin în competenţa serviciului;‣ Ţine gestiunea carnetelor de muncă pentru personalul dinaparatul propriu şi operează în acestea modificările de drepturisalariale determinate de indexări, promovări în funcţii şi în gradeprofesionale, salarii de merit, etc.;‣ Eliberează adeverinţe privind calitatea de salariat lacerere;‣ Rezolvă sesizări şi reclamaţii referitoare la activitatea depersonal, salarizare, organizare, din serviciile publice locale subordonatePrimăriei Sectorului 6;‣ Răspunde de cunoaşterea şi aplicarea legislaţiei în vigoarepe linia organizării şi salarizării personalului din aparatul propriu şiserviciilor publice locale din Sectorul 6;‣ Propune, instrumentează prin rapoarte de specialitate şiredactează proiecte de hotărâri ale Consiliului Local ale Sectorului6 şi de dispoziţii ale Primarului Sectorului 6 în domeniul sau deactivitate;‣ Îndeplineşte alte atribuţii specifice sau dispuse de Primar.315