Volumul 2 - Primăria Municipiului Bucureşti

din 20.01.2005 privind organigrama, numărul de posturi şi statul defuncţii.Art. 15 – Principalele tipuri de relaţii funcţionale şi modul destabilire al acestora se prezintă astfel:A. Relaţii de autoritate ierarhice:- Subordonarea Viceprimarului faţă de Primar;- Subordonarea directorilor, şefilor de serviciu şi birouri dinaparatul propriu, precum şi şefilor serviciilor descentralizate faţă dePrimar şi după caz, faţă de Viceprimar sau faţă de SecretarulSectorului 6, în limita competenţelor stabilite de legislaţia învigoare, a dispoziţiilor Primarului şi a structurii organizatorice;- Subordonarea şefilor de servicii şi birouri faţă de directori,după caz;- Subordonarea personalului de execuţie faţă de director, şefulde serviciu sau şeful de birou, după caz;B. Relaţii de autoritate funcţionale:Se stabilesc între compartimentele din structura organizatoricăa Primăriei sectorului 6 cu serviciile şi instituţiile publice dinsubordinea Consiliului Local, în conformitate cu obiectul de activitate,atribuţiile specifice sau competenţele acordate prin dispoziţiaPrimarului şi în limitele legii;C. Relaţii de cooperare:‣ Se stabilesc între compartimentele din structura organizatoricăa Primăriei sau între acestea şi compartimentele259