Ordin Nr. 432 din 25.05.2011 cu privire la organizarea şi ...

5) participă la diferite întruniri ştiinţifico-practice referitoare la problemelede organizare a sistemului sănătăţii, probleme ce ţin de recuperarea medicală;6) utilizeze oportun şi integral împuternicirile atribuite pentru depistarea,prevenirea, evidenţa şi reprimarea încălcărilor legislaţiei medico-sanitare în vigoare,reglementărilor de activitate în conformitate cu funcţia deţinută;7) solicite şi să-şi creeze condiţii pentru activitate la locul de muncă pentrurealizarea obligaţiilor funcţionale;8) perfecţioneze permanent cunoştinţele profesionale în cadrul legislaţiei şicerinţelor în vigoare;9) utilizeze raţional şi eficient baza tehnico-materială.43. Asistentul kinetoterapeut este responsabil pentru:1) respectarea volumului de asistenţă kinetoterapeutică de reabilitareacordat populaţiei din teritoriul de deservire în strictă conformitate cu indicaţiilemedicului reabilitolg.2) deciziile luate în cadrul activităţii sale, calitatea asistenţei de reabilitaremedicală, ţinînd cont de atribuţiile şi responsabilităţile sale.3) acţiuni nelegitime sau nereglementare care au condiţionat deteriorareastării sănătăţii pacientului sau decesul acestuia, conform legislaţiei în vigoare.4) respectarea personală a Regulamentului de funcţionare a cabinetuluisecţiei de kinetoterapie.5) corectitudinea şi promptitudinea realizării atribuţiilor şiresponsabilităţilor.6) calitatea activităţii personalului inferior subordonat, respectareanormelor de securitate şi protecţie a muncii.7) păstrarea secretul profesional: informaţii despre asistenţa medicalăsolicitată, despre starea sănătăţii, diagnostic.8) asistentul kinetoterapeut poartă răspundere pentru divulgarea informaţieiîn condiţiile acţiunii legii;9) organizarea şi contribuirea la utilizarea raţională a energiei electrice,apei, căldurii, altor resurse costisitoare, necesare activităţii;10) respectarea deontologică medicală şi a statutului instituţiei11) înaintează propuneri de raţionalizare, îmbunătăţire şi modernizare aactivităţii sale de muncă;12) participă la volante, seminare, alte întruniri ştiinţifico-practice pentrucreşterea profesională;13) participă la autoevaluarea sa profesională;14) respectarea contractului colectiv şi individual de muncă.