Concepte şi modele de knowledge management aplicabile în ...

Concepte şi modele de knowledge management aplicabile în ... Concepte şi modele de knowledge management aplicabile în ...

12.07.2015 Views

Concepte şi modele de knowledge management aplicabile în dezvoltarea regională 65modele, producţiei şi distribuţiei sunt realizateseparat, dincolo de frontierele clustereloristorice.Din punct de vedere geografic clusterele parsă se dezintegreze, dar ceea ce rămâne intact estemodelul de funcţionare, un număr mare deorganizaţii de facturi diferite trebuind săcolaboreze, dar nemaifiind legate de oproximitate geografică.În acest context, preocuparea principalăpentru dezvoltarea regională este asigurarea uneiatractivităţi suficiente pentru menţinerea,dezvoltarea şi implantarea în regiune a unorcompanii care să asigure o bună valorizare acunoştinţelor şi a forţei de muncă locale.Companiile sunt atrase de două beneficiipotenţiale legate de acest factor: forţa de muncămai ieftină şi/sau forţa de muncă bine pregătită,deci şi cu mai multe cunoştinţe. Întrucâtdezvoltarea regională implică în esenţă ocreştere a nivelului de trai al populaţiei,principalele direcţii de acţiune ale administraţieiregionale sau locale rămân asigurarea în regiunea unui flux important de forţă de muncă superiorcalificată în domeniul de interes respectiv şicrearea unei bune infrastructuri pentru a permitecolaborarea intra şi inter-regională.5. Evaluarea capitalului intelectualregionalIstoria economică mondială a fost definităîn mare măsură de un factor de influenţăfundamental: evoluţia surselor de bogăţie.Astfel, de-a lungul acestei istorii s-au înregistraturmătoarele schimbări:• 1700: Deţinerea de terenuri era principalacale de acumulare a bogăţiei.• 1800: Facilităţile de producţie, fie eaindustrială sau agricolă, devin principalulmijloc creare a valorii, depăşind treptat caimportanţă valoarea terenurilor deţinute.• 1900: Drepturi de producţie devinelementul principal al menţineriicompetitivităţii economice, între cele maiprospere afaceri numărându-se franchisele.• 2000: Cunoştinţele şi drepturile deproprietate intelectuală reprezintă cele maiimportante şi mai productive active ale uneiorganizaţii.Este ca urmare normal să considerăm înmomentul de faţă că doar printr-o corectăevaluare a capitalului intelectual al unei naţiunisau al unei regiuni putem justifica afirmaţiilegate de nivelul de dezvoltare al acesteia.Teoria generală a capitalului intelectual, nupoate fi folosită la nivelul unei regiuni aşa cum afost ea dezvoltată pentru organizaţii. Aici apar oserie de elemente specifice date de structuraentităţii la care facem referire – regiunea - şi deposibilităţile de măsurare a diferitelor elementeale capitalului intelectual.Jose Viedma Marti propune o structura pebaza căreia se poate realiza o evaluare completăa capitalului intelectual al unei regiuni 16 :1. Capitalul financiar• PIB• Venituri pe familie• PIB/loc2. Capitalul uman• Populaţia cu studii superioare• Populaţia cu studii secundare• Utilizatori internet• Populaţia activă• Procentul lucrătorilor calificaţi• Indicatorul Gini (inegalitatea veniturilor)3. Capitalul de procesare• Dezvoltarea sectorului serviciilor• Angajaţi în domenii cu folosire intensivă acunoştinţelor• Procentul firmelor cu conexiune la internet4. Capitalul pieţei• Auto-centrismul• Auto-suficienţa• Raportul exporturi/importuri5. Capitalul de înnoire şi dezvoltare• Numărul de noi firme înregistrate• Tineri în total populaţieForma de interacţiune a acestor tipuri decapital este descrisă în figura 8.16 José M. Viedma Marti, (2005) RICBS: Regions IntellectualCapital Benchmarking System - A methodology and a frameworkfor measuring and managing intellectual capital of regions., la„The First World Congress on Intellectual Capital forCommunities” Paris, 20 iunie 2005

Concepte şi modele de knowledge management aplicabile în dezvoltarea regională 66Figura 8. Capitalul intelectual la nivel regionalSursa: José M. Viedma Marti, (2005) RICBS: Regions Intellectual Capital Benchmarking System - A methodology and aframework for measuring and managing intellectual capital of regions., la „The First World Congress on Intellectual Capitalfor Communities” Paris, 20 iunie 2005După cum se poate obseva din figură, celetrei elemente ale capitalului intelectual de lanivelul unei organizaţii se regăsesc într-o formăuşor modificată: capitalul de proceare în loc decapitalul structural şi capitalul pieţei în loc decapitalul clienţi. Ceea ce propune ca evaluaresuplimentară acest model este viziuneastratificată de trei orizonturi temporale pentru apune în evidenţă atât nivelul actual al dezvoltăriiregionale prin intermediul elementelorfinanciare, generate în trecut, precum şipotenţialul de evoluţie, reprezentat de capitalulde înnoire şi dezvoltare.6. ConcluziiAplicarea modelelor din managementulcunoştinţelor în dezvoltarea regională esteposibilă doar în condiţiile unei adaptări aviziunii asupra acestora din perspectiva noiientităţi la care ele sunt raportate. Specificulregional îşi pune amprenta asupra modului încare pot fi aplicate concepţiile dezvoltate lanivelul unei singure organizaţii. Din fericire,modelele din managementul cunoştinţelorprezintă o bună adaptabilitate la structuri carepot fi concepute ca reţele de entităţi aflate înrelaţii de colaborare şi de transfer alcunoştinţelor.Modelul lui Nonaka poate fi utilizat cusucces pentru conceperea de strategii de creare acunoştinţelor la nivel regional. Principalaadaptare necesară a concepţiei propuse de acestaeste identificarea entităţilor care participă lafluxul creării de cunoştinţe ca organizaţii şisume de indivizi. Ipoteza de la care pleacămodelul original este aceea a derulăriiproceselor organizaţionale de creare acunoştinţelor în cadrul unei comunităţi condusede anumite instituţii sociale. Concepţia socialăinterferează cu procesele de creare acunoştinţelor orientând percepţia asuprarelaţiilor dintre indivizi. Reţelele interconectatede actori regionali reprezintă o astfel de formăde comunitate de interese care se poateautoguverna. Ele reprezintă şi largi comunităţide practici comune care crează cunoştinţe lanivel regional.Modelul capitalului intelectual aplicat lanivel de organizaţii poate fi transpus pentru areflecta potenţialul competitiv şi de dezvoltare alunei regiuni. Astfel, pentru o regiune, a ficompetitivă înseamnă:• Să ştie pentru ce anume se află încompetiţie.• Să poată dezvolta procese strategice carepun împreună diferite viziuni şi strategii aleactorilor din cadrul ei.• Să poată mobiliza resurse şi capacităţi şi săpoată dezvolta altele noi.• Să se poată conecta la reţelele de producerea cunoştinţelor.• Să îşi poată modifica uşor structura şinatura instituţiilor.

<strong>Concepte</strong> şi <strong>mo<strong>de</strong>le</strong> <strong>de</strong> <strong>knowledge</strong> <strong>management</strong> <strong>aplicabile</strong> în <strong>de</strong>zvoltarea regională 65<strong>mo<strong>de</strong>le</strong>, producţiei şi distribuţiei sunt realizateseparat, dincolo <strong>de</strong> frontierele clustereloristorice.Din punct <strong>de</strong> ve<strong>de</strong>re geografic clusterele parsă se <strong>de</strong>zintegreze, dar ceea ce rămâne intact estemo<strong>de</strong>lul <strong>de</strong> funcţionare, un număr mare <strong>de</strong>organizaţii <strong>de</strong> facturi diferite trebuind săcolaboreze, dar nemaifiind legate <strong>de</strong> oproximitate geografică.În acest context, preocuparea principalăpentru <strong>de</strong>zvoltarea regională este asigurarea uneiatractivităţi suficiente pentru menţinerea,<strong>de</strong>zvoltarea şi implantarea în regiune a unorcompanii care să asigure o bună valorizare acunoştinţelor şi a forţei <strong>de</strong> muncă locale.Companiile sunt atrase <strong>de</strong> două beneficiipotenţiale legate <strong>de</strong> acest factor: forţa <strong>de</strong> muncămai ieftină şi/sau forţa <strong>de</strong> muncă bine pregătită,<strong>de</strong>ci şi cu mai multe cunoştinţe. Întrucât<strong>de</strong>zvoltarea regională implică în esenţă ocreştere a nivelului <strong>de</strong> trai al populaţiei,principalele direcţii <strong>de</strong> acţiune ale administraţieiregionale sau locale rămân asigurarea în regiunea unui flux important <strong>de</strong> forţă <strong>de</strong> muncă superiorcalificată în domeniul <strong>de</strong> interes respectiv şicrearea unei bune infrastructuri pentru a permitecolaborarea intra şi inter-regională.5. Evaluarea capitalului intelectualregionalIstoria economică mondială a fost <strong>de</strong>finităîn mare măsură <strong>de</strong> un factor <strong>de</strong> influenţăfundamental: evoluţia surselor <strong>de</strong> bogăţie.Astfel, <strong>de</strong>-a lungul acestei istorii s-au înregistraturmătoarele schimbări:• 1700: Deţinerea <strong>de</strong> terenuri era principalacale <strong>de</strong> acumulare a bogăţiei.• 1800: Facilităţile <strong>de</strong> producţie, fie eaindustrială sau agricolă, <strong>de</strong>vin principalulmijloc creare a valorii, <strong>de</strong>păşind treptat caimportanţă valoarea terenurilor <strong>de</strong>ţinute.• 1900: Drepturi <strong>de</strong> producţie <strong>de</strong>vinelementul principal al menţineriicompetitivităţii economice, între cele maiprospere afaceri numărându-se franchisele.• 2000: Cunoştinţele şi drepturile <strong>de</strong>proprietate intelectuală reprezintă cele maiimportante şi mai productive active ale uneiorganizaţii.Este ca urmare normal să consi<strong>de</strong>răm înmomentul <strong>de</strong> faţă că doar printr-o corectăevaluare a capitalului intelectual al unei naţiunisau al unei regiuni putem justifica afirmaţiilegate <strong>de</strong> nivelul <strong>de</strong> <strong>de</strong>zvoltare al acesteia.Teoria generală a capitalului intelectual, nupoate fi folosită la nivelul unei regiuni aşa cum afost ea <strong>de</strong>zvoltată pentru organizaţii. Aici apar oserie <strong>de</strong> elemente specifice date <strong>de</strong> structuraentităţii la care facem referire – regiunea - şi <strong>de</strong>posibilităţile <strong>de</strong> măsurare a diferitelor elementeale capitalului intelectual.Jose Viedma Marti propune o structura pebaza căreia se poate realiza o evaluare completăa capitalului intelectual al unei regiuni 16 :1. Capitalul financiar• PIB• Venituri pe familie• PIB/loc2. Capitalul uman• Populaţia cu studii superioare• Populaţia cu studii secundare• Utilizatori internet• Populaţia activă• Procentul lucrătorilor calificaţi• Indicatorul Gini (inegalitatea veniturilor)3. Capitalul <strong>de</strong> procesare• Dezvoltarea sectorului serviciilor• Angajaţi în domenii cu folosire intensivă acunoştinţelor• Procentul firmelor cu conexiune la internet4. Capitalul pieţei• Auto-centrismul• Auto-suficienţa• Raportul exporturi/importuri5. Capitalul <strong>de</strong> înnoire şi <strong>de</strong>zvoltare• Numărul <strong>de</strong> noi firme înregistrate• Tineri în total populaţieForma <strong>de</strong> interacţiune a acestor tipuri <strong>de</strong>capital este <strong>de</strong>scrisă în figura 8.16 José M. Viedma Marti, (2005) RICBS: Regions IntellectualCapital Benchmarking System - A methodology and a frameworkfor measuring and managing intellectual capital of regions., la„The First World Congress on Intellectual Capital forCommunities” Paris, 20 iunie 2005

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!