Raport de evaluare - Institutul pentru Politici Publice
Raport de evaluare - Institutul pentru Politici Publice Raport de evaluare - Institutul pentru Politici Publice
3.2. Implicareaangajatorilornaţională în domeniu a curriculum-ului pentrucei care se pregătesc să lucreze cu persoanelecu handicapi) realizarea de programe de instruire privindproblematica handicapului pentru toatecadrele didacticej) accentuarea importanţei evaluăriiabilităţilor şi, mai ales, a abilităţilor socioprofesionaleale persoanelor cu handicapk) realizarea, diversificarea, susţinereafinanciară a programelor privind orientarea şireconversia profesională a persoanelor cuhandicapl) corelarea pregătirii profesionale apersoanelor cu handicap cu cerinţele pieţiimunciim) asigurarea materialelor didactice adaptatenecesare diversităţii tipurilor de handicap,introducerea noilortehnologiin) susţinerea programelor care au ca obiectivdezvoltarea abilităţilor persoanelor cuhandicap, indiferent de vârsta acestoraa) proiectarea şi adaptarea locurilor de muncăîn aşa fel încât acestea să devină accesibilepersoanelor cu handicapb) susţinerea logistică şi financiară aadaptărilor locurilor de muncă în funcţie denevoile individuale ale persoanei cu handicapangajatec) dezvoltarea formelor de stimulare aangajatorilor în vederea angajării şi păstrăriilocului de muncă al persoanelor cu handicap;promovarea şi asigurarea cunoaşterii de cătreangajatori a dreptului la muncă al persoaneicu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale— 157 —
3.3. Îmbunătăţireasistemuluieducaţional şi deformareprofesionalăcu handicapd) stabilirea unei comunicări permanenteîntre Agenţia Naţională pentru OcupareaForţei de Muncă, Autoritatea Naţionalăpentru Persoanele cu Handicap şiorganizaţiile neguvernamentale din domeniue) înfiinţarea şi susţinerea de complexe deservicii formate din ateliere sau unităţiprotejate şi locuinţe protejate, la niveljudeţeanf) dezvoltarea, la nivel jdueţean, a unor noimodalităţi de organizare a activităţilorlucrative pentru persoanele cu handicap:întreprinderi sociale, ateliere protejate etc.g) acordarea de sprijin pentruorganizarea unei pieţe de desfacere pentruprodusul muncii persoanei cu handicapa) promovarea accesului la educaţie şiformare profesională a persoanelor cuhandicap,indiferent de gradul şi tipul dehandicapb) promovarea conceptului potrivitcăruia persoana cu handicap încadrată înmuncă reprezintă o valoare adăugată pentrusocietate şi, în special, pentru comunitateacăreia aparţinec) crearea condiţiilor şi a serviciilor necesarepentru ca persoana cu handicap să poatăalege forma de conversie sau reconversieprofesională şi locul de muncă, înconformitate cu potenţialul ei funcţionald) desfăşurarea de programe, încolaborare sau parteneriat cu persoanelejuridice, publice sau private, instituţiile de cultrecunoscute de lege, având ca obiectivcrearea de oportunităţi pentru dezvoltareaabilităţilor persoanelor cu handicap2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2008 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2008 Autoritatea Naţională pentru Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, Agenţia Naţională pentruOcuparea Forţei de Muncă, autorităţipublice locale— 158 —
- Page 108 and 109: O analiză succintă a indicatorilo
- Page 110 and 111: instituţional de tip rezidenţial
- Page 112 and 113: 8. Concluzii şi recomandări pentr
- Page 114 and 115: Pentru a înregistra un progres con
- Page 116 and 117: 9. Listă de abrevieriAMPOSDRUANPHA
- Page 118 and 119: 10. BibliografieLegislaţie• Cart
- Page 120 and 121: • Institutul pentru Politici Publ
- Page 122 and 123: • http://www.dgaspcbuzau.ro/, Dir
- Page 124 and 125: ANEXA 1STRATEGIA NAŢIONALĂpentru
- Page 126 and 127: proiectare, implementare, monitoriz
- Page 128 and 129: 6. responsabilizarea comunităţii,
- Page 130 and 131: a. „Manifestul handicapului în R
- Page 132 and 133: q. Concluziile Consiliului European
- Page 134 and 135: cu ajutorul cărora aceste persoane
- Page 136 and 137: de încadrare într-o categorie de
- Page 138 and 139: În prezent, cu excepţia unui num
- Page 140 and 141: Obiective specifice:2.1. Identifica
- Page 142 and 143: CAPITOLUL VIPlanul de acţiune priv
- Page 144 and 145: funcţional al acesteia, urmând ca
- Page 146 and 147: formate accesibile şi tehnologiico
- Page 148 and 149: 1.3. Consolidareaparteneriatului pu
- Page 150 and 151: toate nivelurile în protecţia per
- Page 152 and 153: i) actualizarea permanentă la norm
- Page 154 and 155: Obiectivul general 2:Acordarea de s
- Page 156 and 157: f) dezvoltarea serviciilor sociale
- Page 160 and 161: 3.4. Îmbunătăţireaserviciilor d
- Page 162 and 163: MISIUNEAPână în anul 2013, perso
- Page 164 and 165: Autoritatea Naţională pentru Pers
- Page 166: www.pentruvoi.rowww.ipp.ro
3.3. Îmbunătăţireasistemuluieducaţional şi <strong>de</strong>formareprofesionalăcu handicapd) stabilirea unei comunicări permanenteîntre Agenţia Naţională <strong>pentru</strong> OcupareaForţei <strong>de</strong> Muncă, Autoritatea Naţională<strong>pentru</strong> Persoanele cu Handicap şiorganizaţiile neguvernamentale din domeniue) înfiinţarea şi susţinerea <strong>de</strong> complexe <strong>de</strong>servicii formate din ateliere sau unităţiprotejate şi locuinţe protejate, la nivelju<strong>de</strong>ţeanf) <strong>de</strong>zvoltarea, la nivel jdueţean, a unor noimodalităţi <strong>de</strong> organizare a activităţilorlucrative <strong>pentru</strong> persoanele cu handicap:întreprin<strong>de</strong>ri sociale, ateliere protejate etc.g) acordarea <strong>de</strong> sprijin <strong>pentru</strong>organizarea unei pieţe <strong>de</strong> <strong>de</strong>sfacere <strong>pentru</strong>produsul muncii persoanei cu handicapa) promovarea accesului la educaţie şiformare profesională a persoanelor cuhandicap,indiferent <strong>de</strong> gradul şi tipul <strong>de</strong>handicapb) promovarea conceptului potrivitcăruia persoana cu handicap încadrată înmuncă reprezintă o valoare adăugată <strong>pentru</strong>societate şi, în special, <strong>pentru</strong> comunitateacăreia aparţinec) crearea condiţiilor şi a serviciilor necesare<strong>pentru</strong> ca persoana cu handicap să poatăalege forma <strong>de</strong> conversie sau reconversieprofesională şi locul <strong>de</strong> muncă, înconformitate cu potenţialul ei funcţionald) <strong>de</strong>sfăşurarea <strong>de</strong> programe, încolaborare sau parteneriat cu persoanelejuridice, publice sau private, instituţiile <strong>de</strong> cultrecunoscute <strong>de</strong> lege, având ca obiectivcrearea <strong>de</strong> oportunităţi <strong>pentru</strong> <strong>de</strong>zvoltareaabilităţilor persoanelor cu handicap2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, autorităţi publice locale2006 - 2013 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, Agenţia Naţională <strong>pentru</strong>Ocuparea Forţei <strong>de</strong> Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2008 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, Agenţia Naţională <strong>pentru</strong>Ocuparea Forţei <strong>de</strong> Muncă, autorităţipublice locale2006 - 2008 Autoritatea Naţională <strong>pentru</strong> Persoanelecu Handicap, Ministerul Educaţiei şiCercetării, Agenţia Naţională <strong>pentru</strong>Ocuparea Forţei <strong>de</strong> Muncă, autorităţipublice locale— 158 —
Change language