proiectare, implementare, monitorizare şi <strong>evaluare</strong> a activităţilor referitoare la persoanele cu handicap,ocupare şi angajare în muncă, acces la cultură, turism şi petrecere a timpului liber etc.Strategia Naţională <strong>pentru</strong> protecţia, integrarea şi incluziunea socială a persoanelor cu handicap înperioada 2006-2013 este <strong>de</strong>zvoltată şi centrată pe persoana cu handicap, cetăţean cu drepturi şi obligaţii<strong>de</strong>pline.Strategia Naţională <strong>pentru</strong> protecţia, integrarea şi incluziunea socială a persoanelor cu handicap înperioada 2006-2013 constituie platforma tuturor acţiunilor viitoare.Scopul Strategiei este asigurarea exercitării totale <strong>de</strong> către persoanele cu handicap alibertăţilor fundamentale, în ve<strong>de</strong>rea creşterii calităţii vieţii acestora.drepturilor şiConceptul fundamental al Strategiei este alegerea: persoana cu handicap are posibilitatea <strong>de</strong> a lua hotărâriprivind viaţa sa, <strong>de</strong> a gestiona bugetul personal complementar şi <strong>de</strong> a alege serviciile <strong>de</strong> care are nevoieprecum şi furnizorii lor, în baza unor contracte individuale <strong>de</strong> servicii.Reprezentantul legal al persoanei cu handicap va <strong>de</strong>ci<strong>de</strong> în numele şi interesul acesteia numai în condiţiileexpres prevăzute <strong>de</strong> lege. Principii fundamentale:Această strategie este bazată pe următoarele principii fundamentale:1. respectarea drepturilor şi a <strong>de</strong>mnităţii persoanelor cu handicap, în baza DeclaraţieiUniversale a Drepturilor Omului care proclamă, în primul articol, că toate fiinţele umane senasc libere şi egale în <strong>de</strong>mnitate şi în drepturi, că sunt înzestrate cu raţiune şi conştiinţă şitrebuie să se comporte unele faţă <strong>de</strong> altele în spiritul fraternităţii. Astfel, comunităţiletrebuie să ţină seama <strong>de</strong> diversitatea membrilor lor şi să se asigure că persoanele cuhandicap, membri ai comunităţii, îşi pot exercita efectiv şi se bucură <strong>de</strong> toate drepturileomului: civile, politice, sociale, economice şi culturale;— 125 —
2. prevenirea şi combaterea discriminării potrivit căruia fiecărei persoane i se asigură folosireasau exercitarea, în condiţii <strong>de</strong> egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentaleori a drepturilor recunoscute <strong>de</strong> lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau înorice alte domenii ale vieţii publice fără <strong>de</strong>osebire, exclu<strong>de</strong>re, restricţie sau preferinţă pebază <strong>de</strong> rasă, naţionalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, gen, orientaresexuală, vârstă, dizabilitate, boală cronică necontagioasă, infectarea HIV ori apartenenţă la ocategorie <strong>de</strong>favorizată. Discriminarea la care persoanele cu handicap trebuie să facă faţăeste cauzată <strong>de</strong> preju<strong>de</strong>căţi însă, <strong>de</strong> cele mai multe ori, este urmare a faptului că acestepersoane sunt uitate sau ignorate, ceea ce conduce la apariţia şi întărirea artificială abarierelor <strong>de</strong> mediu şi <strong>de</strong> atitudine între persoanele cu handicap şi comunitate;3. egalizarea şanselor <strong>pentru</strong> persoanele cu handicap, înţeles ca proces, <strong>de</strong>finit <strong>de</strong> RegulileStandard privind Egalizarea Şanselor <strong>pentru</strong> Persoanele cu Handicap, prin care diverselesisteme ale societăţii, cum ar fi serviciile, activităţile, informaţiile, comunicarea şidocumentarea, sunt disponibile tuturor. Persoanele cu handicap sunt membri ai societăţii şitrebuie să primească tot sprijinul <strong>de</strong> care au nevoie în cadrul structurilor obişnuite dineducaţie, sănătate, angajare în muncă, servicii sociale etc. Ca parte integrantă a procesului<strong>de</strong> egalizare a şanselor, trebuie prevăzute ajutorarea şi pregătirea persoanelor cu handicap<strong>pentru</strong> ca acestea să-şi poată asuma <strong>de</strong>plina responsabilitate <strong>de</strong> membri ai societăţii;4. egalitatea <strong>de</strong> tratament care reprezintă absenţa oricărei discriminări directe sau indirecte,bazate pe motive <strong>de</strong> apartenenţă religioasă sau convingeri, handicap, vârstă sau orientaresexuală, în ceea ce priveşte ocuparea şi încadrarea în muncă, aşa cum este stabilit înDirectiva Consiliului Europei 2000/78/CE din 27 noiembrie 2000;5. solidaritatea socială, potrivit căruia societatea participă la sprijinirea persoanelor care nu îşipot asigura nevoile sociale, în ve<strong>de</strong>rea menţinerii şi întăririi coeziunii sociale;— 126 —
- Page 2 and 3:
Pledoarie pentru transparenţă şi
- Page 4 and 5:
CuprinsRezumat ………………
- Page 6 and 7:
1. RezumatEste cunoscut faptul că
- Page 8 and 9:
clare, generează riscul perpetuăr
- Page 10 and 11:
• Pentru a înregistra un progres
- Page 12 and 13:
2. Glosar de termeni utilizaţi în
- Page 14 and 15:
3. ArgumentPotrivit ultimului rapor
- Page 16 and 17:
Pornind de la concluziile unui rapo
- Page 18 and 19:
Prezentul studiu vine astfel pe fon
- Page 20 and 21:
4. MetodologieAvând în vedere o a
- Page 22 and 23:
2. Selecţia publică de proiecte p
- Page 24 and 25:
ambursării împrumutului, achităr
- Page 26 and 27:
5. România şi cerinţele Uniunii
- Page 28 and 29:
Decizia luată la Consiliul Europea
- Page 30 and 31:
Acţiuni de valorificare a drepturi
- Page 32 and 33:
dizabilităţi, şi de a promova re
- Page 34 and 35:
Vale (judeţul Giurgiu), unde peste
- Page 36 and 37:
a. handicap înseamnă pierderea sa
- Page 38 and 39:
serviciilor alternative de tip fami
- Page 40 and 41:
Aceste probleme nu mai pot fi cunos
- Page 42 and 43:
6. Harta surselor de finanţare dis
- Page 44 and 45:
procesului de deinstituţonalizare
- Page 46 and 47:
ugetară acordată MMFPS pentru dom
- Page 48 and 49:
persoanelor cu handicap se asigură
- Page 50 and 51:
publice din România şi acest fapt
- Page 52 and 53:
• Creşterea cu 2.350 a numărulu
- Page 54 and 55:
Fig. 1: Distribuţia geografică a
- Page 56 and 57:
Pe de altă parte, comparând valoa
- Page 58 and 59:
aproape integral. Câştigătorii p
- Page 60 and 61:
condiţiile legii, filiale şi sucu
- Page 62 and 63:
În anul 2006, valoarea veniturilor
- Page 64 and 65:
2006, atingând valoarea de 970.449
- Page 66 and 67:
1.3. Bugetul local al comunei, ora
- Page 68 and 69:
2. Surse externeFondurile externe r
- Page 70 and 71:
autorităţi/instituţii publice. P
- Page 72 and 73:
Fig. 5: Distribuţia geografică a
- Page 74 and 75:
Operaţional Regional (POR) care fi
- Page 76 and 77: Familiei şi Egalităţii de Şanse
- Page 78 and 79: S-a constatat o modificare a condi
- Page 80 and 81: instituţie nu este dat neapărat d
- Page 82 and 83: 7. Transparenţa alocării fonduril
- Page 84 and 85: • specificitatea finanţării - a
- Page 86 and 87: aţională, a beneficiarilor şi in
- Page 88 and 89: Nr.crt.Numele solicitantului1. DGAS
- Page 90 and 91: stabilit în cadrul MOp care urmăr
- Page 92 and 93: 12.13.14.15.Aplicantul are ca parte
- Page 94 and 95: • să aibă ca obiectiv, închide
- Page 96 and 97: Alături de acestea, mai există c
- Page 98 and 99: primit o finanţare ce se ridică l
- Page 100 and 101: Centrul de Recuperare şi Reabilita
- Page 102 and 103: cu proiectele - tip furnizate de AN
- Page 104 and 105: evaluare şi punctată ca atare, s
- Page 106 and 107: DGASPC Indicatori cantitativi Indic
- Page 108 and 109: O analiză succintă a indicatorilo
- Page 110 and 111: instituţional de tip rezidenţial
- Page 112 and 113: 8. Concluzii şi recomandări pentr
- Page 114 and 115: Pentru a înregistra un progres con
- Page 116 and 117: 9. Listă de abrevieriAMPOSDRUANPHA
- Page 118 and 119: 10. BibliografieLegislaţie• Cart
- Page 120 and 121: • Institutul pentru Politici Publ
- Page 122 and 123: • http://www.dgaspcbuzau.ro/, Dir
- Page 124 and 125: ANEXA 1STRATEGIA NAŢIONALĂpentru
- Page 128 and 129: 6. responsabilizarea comunităţii,
- Page 130 and 131: a. „Manifestul handicapului în R
- Page 132 and 133: q. Concluziile Consiliului European
- Page 134 and 135: cu ajutorul cărora aceste persoane
- Page 136 and 137: de încadrare într-o categorie de
- Page 138 and 139: În prezent, cu excepţia unui num
- Page 140 and 141: Obiective specifice:2.1. Identifica
- Page 142 and 143: CAPITOLUL VIPlanul de acţiune priv
- Page 144 and 145: funcţional al acesteia, urmând ca
- Page 146 and 147: formate accesibile şi tehnologiico
- Page 148 and 149: 1.3. Consolidareaparteneriatului pu
- Page 150 and 151: toate nivelurile în protecţia per
- Page 152 and 153: i) actualizarea permanentă la norm
- Page 154 and 155: Obiectivul general 2:Acordarea de s
- Page 156 and 157: f) dezvoltarea serviciilor sociale
- Page 158 and 159: 3.2. Implicareaangajatorilornaţion
- Page 160 and 161: 3.4. Îmbunătăţireaserviciilor d
- Page 162 and 163: MISIUNEAPână în anul 2013, perso
- Page 164 and 165: Autoritatea Naţională pentru Pers
- Page 166: www.pentruvoi.rowww.ipp.ro