raport de activitate - MADR - Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale

MADR - RAPORT DE ACTIVITATE 2011funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, precum și a unor structuri aflate însubordinea acestuia, cât şi ordinul privind aprobarea structurii organizatorice, a regulamentului deorganizare şi funcţionare şi a statului de funcţii.De asemenea, s-a colaborat permanent cu Agenția Națională a Funcționarilor Publici în vederea realizăriimanagementului funcției publice, respectiv actualizarea promtă a bazei de date constituită la nivelulA.N.F.P., întocmirea documentațiilor necesare obținerii diverselor tipuri de avize emise de A.N.F.P.,întocmirea situațiilor solitate de A.N.F.P., etc.În ceea ce priveşte asigurarea evidenţei salariaţilor şi întocmirea documentelor de personal privindrecrutarea, numirea, promovarea, sancţionarea, modificarea şi încetarea raportului de serviciu /contractului individual de muncă în anul 2011 cât şi documentele de numire şi cele de încetare araportului de serviciu / eliberare din funcție pentru persoanele care ocupă funcţii de conducere îninstituțiile publice subordonate s-au elaborat: 250 de ordine pentru instituţiile subordonate 1484 ordine pentru aparatul propriu al ministerului.În perioada 1-31 ianuarie, în conformitate cu prevederile H.G. nr. 611/2008, cu modificările șicompletările ulterioare, Direcţia management resurse umane a urmărit întocmirea rapoartelor de evaluarede către cei în drept şi de clasare a acestor rapoarte la dosarul profesional al fiecărui funcţionar public.Astfel, în cursul anului 2011, DMRU a gestionat un număr de cca. 600 rapoarte de evaluare alefuncţionarilor publici din cadrul aparatului propriu al MAPDR.Directia Management Resurse Umane:- păstrează şi gestionează carnetele de muncă, dosarele profesionale şi fişele posturilor aferentepersonalului din aparatul propriu al ministerului; în anul 2011 s-au adus completatări la aproximativ 600de dosare profesionale şi s-au făcut înscrisuri în cca. 650 cărţi de muncă.- a demarat procesul de predare a carnetelor de muncă titularilor acestora.- a emis 7 ordine de modificare a componenţei consiliilor de administraţie la instituţiile aflate subautoritatea/în coordonarea ministerului.- a fost elaborat Planul de formare profesională pentru anul 2011- au fost întocmite formalitățile necesare organizării concursurilor de ocupare a 60 de posturi deconducere de director executiv/şef serviciu din cadrul instituţiilor subordonate MADR, respectiv a cca. 40de posturi de conducere şi de execuţie –funcţii publice şi contractuale din cadrul aparatului propriu alM.A.D.R.- au fost elaborate și aprobate un număr de 14 proceduri specifice activității D.M.R.U. De asemenea,D.M.R.U. a aplicat prevederile H.G. 500/2011 privind Registrul general de evidență a salariaților, cumodificările și completările ulterioare, operând astfel un număr de cca. 120 de înregistrări, la care seadaugă un număr de cca. 250 de modificări- au fost formulate răspunsuri la aproximativ 4000 de petiţii şi cereri privind activitatea specifică.La nivelul ministerului au fost organizate cursuri de limbă franceză, în colaborare cu Institutul Francezdin România, cursuri finanțate de Organizația Mondială a Francofoniei. Astfel, circa 40 de salariați auparticipat la cursuri și au obținut atestate care certifică nivelul cunoștințelor dobândite.