Volumul 1 - Primăria Municipiului Bucureşti

vigoare si asigurarea secretariatului comisiilor de examinarenominalizate de conducerea institutiei prin decizie;- Vizarea semestriala a legitimatiilor de serviciu alesalariatilor;- Eliberarea de adeverinte salariatilor pentru diferitescopuri;- Programarea si urmarirea concediilor de odihna alesalariatilor;- Colaborarea eficienta cu toate compartimentele institutiei;- Redactarea si actualizarea Regulamentului Intern;- Propune, impreuna cu organele de protectia muncii,locurile de munca si meseriile cu conditii grele, periculoase ,conform legii, in vederea acordarii sporurilor- Participa, impreuna cu serviciile de specialitate, ladeterminarea si elaborarea necesarului de personal pe structura,functii si meserii, grade si trepte profesionale, in limita numaruluide personal si a creditelor aprobate;- Stabileste in cadrul Contractului de munca drepturilesalariale si celelalte drepturi prevazute de legislatia in vigoare:salariul de baza, indemnizatia de conducere, salariul de merit,sporuri ce se acorda la salariul de baza;- Executa si alte sarcini transmise de conducere saurezultate din actele normative in vigoare.- Intocmeste statele de plata a drepturilor salariale, siefectueaza viramentele privind obligatiile de plata ale institutiei siale salariatilor catre bugetul de stat, bugetele asigurarilor socialeetc;59