REGULAMENT INTERN TITLUL I. DispoziÅ£ii generale Art.1 ...

More documents

Recommendations

Info

$Protocolul fracturilor carpului, metacarpului si falangelor$

.repausul zilnic şi săptămânal;c.concediu de odihnă anual, concediu suplimentar;d.egalitate de şanse şi de tratament;e.demnitate în muncă;f.securitate şi sănătate în muncă;g.acces la formare profesională, informare şi la consultare;h.participarea la determinarea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi amediului de muncă;i.protecţie în caz de concediere;j.negociere colectivă;k.participare la acţiuni colective;l.posibilitatea de a constitui sau de a adera la un sindicat;<strong>Art.1</strong>0. Personalul incadrat in unitate are obligatia sa isidesfasoare activitatea in mod responsabil, conform reglementarilor profesionale,codului de deontologie medicala si cerintelor postului.Principalele indatoriri aleangajatilor sunt urmatoarele:a) asigura monitorizarea specifica a bolnavilor conformprescriptiei medicale;b) respecta normele de securitate, manipulare si descarcare astupefiantelor, precum si a medicamentelor cu regimspecial ;c) organizeaza si desfasoara programul de educatie pentrusanatate,activitati de consiliere, atit pentru pacienti,cit sipentru apartinatori si diferite categorii profesionale aflatein formare;d) utilizeaza si pastreaza in bune conditii, echipamentele siinstrumentarul din dotare, supravegheaza colectarea,depozitarea, transportul si eliminarea finala a materialelorsi instrumentarului de unica folosinta utilizat ( si se asigurade depozitarea acestora in vederea distrugerii);e) respecta reglementarile in vigoare privind prevenirea,controlul si combaterea infectiilor nosocomiale ;f) poarta echipamentul corespunzator functiei pe care odetine, in vederea pastrarii igienei si aspectului esteticpersonal;g) respecta comportamentul etic fata de pacienti, apartinatorisi celelalte persoane cu care colaboreaza;h) respecta secretul profesional ;i) respecta programul de lucru si regulamentul intern ;j) in intreaga activitate desfasurata in cadrul spitalului,intregul personal medico-sanitar are obligatia de a folosiun limbaj politicos atit fata de pacienti cit si fata devizitatori si de insotitorii pacientilor ;4
k) executa orice alte sarcini de serviciu in vederea asigurariiunei bune functionari a activitatii spitalului ;l) sa respecte ordinea si disciplina la locul de munca ;m) sa execute intocmai si la timp obligatiile de serviciu ce lerevin prin fisa postului si conform dispozitiilor date deconducerea unitatii si de catre sefii ierarhici ;n) sa nu paraseasca locul de munca pina la sosireaschimbului. In caz de neprezentare la timp a schimbuluieste obligat sa anunte seful ierarhic pentru a lua masurilece se impun ;o) sa-si ridice necontenit calificarea profesionala, sa urmezesi sa absolve cursurile de perfectionare organizate saurecomandate de unitate ;p) sa se supuna oricaror controale ce se fac de catre organelecompetente ;q) sa respecte planificarea concediilor de odihna facute decatre conducere in mod esalonat pe toata durata anuluicalendaristic in vederea asigurarii serviciului ;r) sa mentina ordinea si curatenia la locul de munca ;s) sa manifeste initiativa si sa faca propuneri pentrueficentizarea activitatii spitalului,perfectionarea sidezvoltarea acestuia, sa manifeste spirit critic siintrasigenta fata de cazurile si persoanele care incalcaordinea si disciplina, manifesta risipa, superficialitate silipsa de responsabilitate in munca si care afecteazaimaginea institutiei ;t) conducatorii ierarhici ai locului de munca trebuie sa-siinsuseasca principiile si metodele de conducere apersonalului, sa supravegheze personalul din subordine, samanifeste exigenta in folosirea timpului de lucru de catreacestia, fata de calitatea lucrarilor, termenelor si modul deprezentare , sa cultive disciplina tragand la raspundere pecei ce nu isi realizeaza sarcinile de munca la timp si inmod corespunzator; sa nu tolereze neglijenta, nepasarea siindisciplina dar sa incurajeze libertatea de initiativa siperfectionarea procedeelor si metodelor de munca ;ţ ) respectarea prevederilor Legii nr.46/2003, modif, Legeadrepturilor pacientului;u) respectarea NORMELOR TEHNICEprivind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţile medicale, cu modificarileulterioare conform Ord.MS nr.219/2002;v) respectarea ORDINULUI Nr. 916 din 27 iulie 2006privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi control al infecţiilornosocomiale în unităţile sanitare, cu modificarile ulterioare;5
Page 1 and 2: REGULAMENT INTERNTITLUL I. Dispozi
Page 3: 7.4. Să acorde salariaţilor toate
Page 7 and 8: - in lunile cu 21 zile lucratoare,
Page 10 and 11: art.135, 136 din Codul Muncii ( uni
Page 12 and 13: accesul in unitate si li se aplica
Page 14 and 15: Art.61. Aplicarea sancţiunii disci
Page 16 and 17: Art.81.La nivelul spitalului s-a co
Page 18 and 19: - Incalcarea prevederilor legale pr
Page 20 and 21: 4.Cu ocazia verificării prealabile
Page 22 and 23: documente care certifică legalitat
Page 24 and 25: - dovezi din care să reiese solvab
Page 26 and 27: ) la domiciliul fiecăruia cu oblig
Page 28 and 29: Secţiunea a-2-a. Concedierea.Art.1
Page 30 and 31: 129.5. În vederea desfăşurării
Page 32 and 33: Art.137. Controlul şi sancţionare
Page 34 and 35: 147.2. Sesizarea va fi soluţionat
Page 36 and 37: e) să acorde salariatelor gravide

REGULAMENT INTERN TITLUL I. DispoziÅ£ii generale Art.1 ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?