Akademos 3 2010. pentru PDF.indd - Akademos - Academia de ...

de muncă, fiind invocate, cu precădere, lipsa uneifinanţări suficiente a cercetărilor de laborator sau deteren (55%), precum şi lipsa unor forme permanentede creştere profesională: conferinţe ştiinţificopractice,deplasări de serviciu în instituţiile deprofil de peste hotare, stagii în centrele ştiinţificede prestigiu (22%) etc. Nu mai puţin stringentă esteşi problema asigurării laboratoarelor, sectoarelorcu utilaje, reactive, computere performante care, înopinia a peste 60 la sută dintre cercetători, ar contribuiîn mod substanţial la eficientizarea activităţiiştiinţifice, utilizarea raţională a timpului, creştereaproductivităţii muncii. Conform datelor cercetării,mulţumiţi de condiţiile de muncă s-au declaratnumai 40 la sută dintre subiecţii investigaţi.Potrivit studiului, cea mai mare parte aoamenilor de ştiinţă sunt nemulţumiţi nu numai decondiţiile de lucru, dar şi de remunerarea muncii,de condiţiile de viaţă. Astăzi, peste 80 la sutădintre cercetătorii ştiinţifici nu prea sunt mulţumiţi(61%) sau chiar deloc nu sunt mulţumiţi de salariileprimite, de evaluarea activităţii sale (23%). Înopinia a circa 3/4 sau 74% dintre cercetători,salariile lor sunt cu mult mai mici decât muncadepusă. Din cauza retribuţiei modeste, o partesemnificativă, îndeosebi a generaţiei tinere, în cazulunor oferte avantajoase de angajare la serviciu înalte domenii de activitate decât în cel al ştiinţei sauînvăţământului, ar fi dispusă să accepte asemeneapropunere. Această intenţie au declarat-o peste ojumătate dintre cercetătorii care activează în ştiinţămai puţin de 15 ani, o parte dintre ei deţinândgradul de doctor în ştiinţe.Potrivit datelor cercetării, la sigur vor acceptasă se angajeze într-un alt domeniu de activitate 21la sută şi, probabil, vor accepta 35 lasută dintre cercetătorii care activeazăîn ştiinţă mai puţin de 5 ani şi nu augrad ştiinţific. Dintre cercetătorii caredeţin gradul de doctor în ştiinţe, 15 lasută la sigur vor accepta şi 37 la sutămai curând că vor accepta dacă ar aveao astfel de ofertă. În niciun caz nu vaaccepta să abandoneze ştiinţa doarfiecare al cincilea cercetător ştiinţific,îndeosebi, doctorii habilitaţi (45%) şicei care au deja un stagiu de muncă îndomeniu mai mult de 25 de ani (32%)(Figura 6).De menţionat, totodată, că dupăcum arată rezultatele investigaţiei,majorarea salariilor ar fortifica interesul58 - nr. 3(18), septembrie 2010Akademoscercetătorilor ştiinţifici faţă de muncă şi i-ar motivapentru o activitate mai intensă, mai productivă. Cuatât mai mult cu cât, potrivit studiului, peste 2/3dintre oamenii de ştiinţă nu sunt angajaţi în alteinstituţii de cercetare sau de învăţământ şi pentru ei,probabil, salariul ar putea fi unica sursă de venit.Cu referire la condiţiile locative, studiul constatăcă peste o jumătate dintre cercetătorii ştiinţificiconsideră că, în prezent, ei nu dispun de condiţiidecente de trai, din care cauză 30 la sută dintrecercetători nu prea sunt mulţumiţi, iar 21 la sutădeloc nu sunt mulţumiţi de condiţiile sale locative.Nivelul redus de mulţumire al cercetătorilorştiinţifici de condiţiile de trai este caracteristicnu numai pentru cercetătorii tineri, dar şi pentrureprezentanţii altor categorii de vârstă, care au dejao bogată experienţă în muncă, deţin grade ştiinţificeşi dispun de rezultate ştiinţifice relevante.Astfel, din analiza datelor cercetării rezultă că,pentru ameliorarea reformei şi sporirea eficienţeiştiinţei, care i-ar permite să se afirme ca bază adezvoltării societăţii, este necesar de a asigura, maiîntâi de toate, o finanţare satisfăcătoare a ştiinţei, dea consolida baza tehnică şi materială a instituţiilorştiinţifice şi de a îmbunătăţi nivelul de trai aloamenilor de ştiinţă.Este necesară, de asemenea, o schimbare radicalăa atitudinii statului faţă de ştiinţă, ca aceasta să devinăo prioritate naţională, iar guvernul, ministerele săsolicite cercetări concrete, axate pe necesităţilede dezvoltare a societăţii. Ştiinţa urmează să fieantrenată plenar în elaborarea şi implementareapoliticilor şi strategiilor de dezvoltare naţională.Numai în asemenea condiţii ştiinţa va deveni multmai competitivă şi atractivă, mult mai eficientă şi vaavea perspective reale de dezvoltare.Fig. 6. Disponibilitatea cercetătorilor ştiinţifici de a accepta să seangajeze în alte domenii de activitateîn cazul unor oferte avantajoase