10.07.2015 Views

Codul muncii - ITM Salaj

Codul muncii - ITM Salaj

Codul muncii - ITM Salaj

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

munca, atestarea maistrului de ucenicie, verificarea finala a aptitudinilorucenicului, precum si orice alte aspecte legate de contractul de ucenicie lalocul de munca urmeaza sa fie reglementate prin lege speciala.ART. 213Organizarea, desfasurarea si controlul activitatii de ucenicie sereglementeaza prin lege speciala.----------------Art. 213 a fost modificat de pct. 72 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr.65 din 29 iunie 2005, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 576 din 5 iulie 2005.TITLUL VIIDialogul socialCAP. IDispozitii generaleART. 214Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege suntreglementate modalitatile de consultari si dialog permanent intre parteneriisociali.ART. 215Consiliul Economic si Social este institutie publica de interes national,tripartita, autonoma, constituita in scopul realizarii dialogului social la nivelnational.ART. 215(1) Consiliul Economic şi Social este instituţie publică de interes naţional,tripartită, autonomă, constituită în scopul realizării dialogului tripartit lanivel naţional.(2) Organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social se stabilescprin lege specială.--------------Art. 215 a fost modificat de pct. 75 al art. I din LEGEA nr. 40 din 31 martie2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011.ART. 216In cadrul ministerelor si prefecturilor functioneaza, in conditiile legii,comisii de dialog social, cu caracter consultativ, intre administratia publica,sindicate si patronat.CAP. IISindicateleART. 217(1) Sindicatele sunt persoane juridice independente, fara scop patrimonial,constituite in scopul apararii si promovarii drepturilor colective siindividuale, precum si a intereselor profesionale, economice, sociale, culturalesi sportive ale membrilor lor.(2) Conditiile si procedura de dobandire a personalitatii juridice de catreorganizatiile sindicale se reglementeaza prin lege speciala.(3) Organizatiile sindicale au dreptul de a-si reglementa prin statuteleproprii modul de organizare, asociere si gestiune, cu conditia ca statutele safie adoptate printr-o procedura democratica, in conditiile legii.ART. 217(1) Sindicatele, federaţiile şi confederaţiile sindicale, denumite încontinuare organizaţii sindicale, sunt constituite de către salariaţi pe bazadreptului de liberă asociere, în scopul promovării intereselor lor profesionale,economice şi sociale, precum şi al apărării drepturilor individuale şi colectiveale acestora prevăzute în contractele colective şi individuale de muncă sau înacordurile colective de muncă şi raporturile de serviciu, precum şi în legislaţianaţională, în pactele, tratatele şi convenţiile internaţionale la care Româniaeste parte.(2) Constituirea, organizarea şi funcţionarea sindicatelor se reglementeazăprin lege.--------------

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!