Codul muncii - ITM Salaj

Alin. (1^1) al art. 122 a fost introdus de pct. 24 al art. I din ORDONANTA DEURGENTA nr. 55 din 30 august 2006, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18septembrie 2006.(2) Durata normala a muncii de noapte nu va depasi 8 ore intr-o perioada de24 de ore.(2) Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatul de noapte, nu vadepasi o medie de 8 ore pe zi, calculata pe o perioada de referinta de maximum 3luni calendaristice, cu respectarea prevederilor legale cu privire la repausulsaptamanal.------------Alin. (2) al art. 122 a fost modificat de pct. 25 al art. I din ORDONANTA DEURGENTA nr. 55 din 30 august 2006, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18septembrie 2006.(2^1) Durata normala a timpului de lucru, pentru salariatii de noapte a caroractivitate se desfasoara in conditii speciale sau deosebite de munca, stabilitepotrivit dispozitiilor legale, nu va depasi 8 ore pe parcursul oricarei perioadede 24 de ore, in care presteaza munca de noapte.------------Alin. (2^1) al art. 122 a fost introdus de pct. 26 al art. I din ORDONANTA DEURGENTA nr. 55 din 30 august 2006, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18septembrie 2006.(2^1) Durata normală a timpului de lucru pentru salariaţii de noapte a căroractivitate se desfăşoară în condiţii speciale sau deosebite de muncă nu va depăşi8 ore pe parcursul oricărei perioade de 24 de ore decât în cazul în caremajorarea acestei durate este prevăzută în contractul colectiv de muncă aplicabilşi numai în situaţia în care o astfel de prevedere nu contravine unor prevederiexprese stabilite în contractul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.-----------------Alin. (2^1) al art. 122 a fost modificat de pct. 63 al art. I din LEGEA nr.40 din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011.(2^2) În situaţia prevăzută la alin. (2^1), angajatorul este obligat săacorde perioade de repaus compensatorii echivalente sau compensare în bani aorelor de noapte lucrate peste durata de 8 ore.-----------------Alin. (2^2) al art. 122 a fost introdus de pct. 64 al art. I din LEGEA nr. 40din 31 martie 2011, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 225 din 31 martie 2011.(3) Angajatorul care, in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte esteobligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca.ART. 123Salariatii care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte beneficiaza fiede program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, faraca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza, fie de un spor la salariu deminimum 15% din salariul de baza pentru fiecare ora de munca de noapte prestata.ART. 123Salariatii de noapte beneficiaza:a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei demunca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, faraca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;b) fie de un spor la salariu de minimum 15% din salariul de baza pentrufiecare ora de munca de noapte prestata.------------Art. 123 a fost modificat de pct. 27 al art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr.55 din 30 august 2006, publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie2006.ART. 123Salariaţii de noapte beneficiază:a) fie de program de lucru redus cu o oră faţă de durata normală a zilei demuncă, pentru zilele în care efectuează cel puţin 3 ore de muncă de noapte, fărăca aceasta să ducă la scăderea salariului de bază;b) fie de un spor pentru munca prestată în timpul nopţii de 25% din salariulde bază, dacă timpul astfel lucrat reprezintă cel puţin 3 ore de noapte dintimpul normal de lucru.