15.03.2015 Views

COD ETIC AL ANGAJAÅ¢ILOR - Compania de apa Arad

COD ETIC AL ANGAJAÅ¢ILOR - Compania de apa Arad

COD ETIC AL ANGAJAÅ¢ILOR - Compania de apa Arad

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

JUDEŢUL ARAD<br />

S.C. COMPANIA DE APĂ ARAD S.A.<br />

RO-310178, ARAD Str. SABIN DRĂGOI Nr. 2-4, ROMANIA C.I.F: RO-1683483;<br />

Nr.O.R.C.: JO2/110/21.02.1991 Capital Social subscris si varsat 9.659.000 LEI<br />

Tel. +40-257-270843; +40-257-270849; Fax. +40-257-270981 E-mail: <strong>apa</strong>canal@caarad.ro<br />

valoarea resurselor sale umane pentru a-şi îmbunătăţi şi spori permanent<br />

patrimoniul, precum şi forţa competitivă reprezentată <strong>de</strong> abilităţile fiecărui<br />

angajat.<br />

n) Exercitarea echitabilă a autorităţii<br />

În procesul <strong>de</strong> stabilire şi gestionare al relaţiilor contractuale care implică<br />

crearea <strong>de</strong> relaţii ierarhice – în special cu angajaţii, compania se angajează să<br />

asigure exercitarea autorităţii într-o manieră corespunzătoare şi corectă, fără<br />

nici un fel <strong>de</strong> abuz. <strong>Compania</strong> garantează în special că autoritatea nu se va<br />

manifesta prin exercitarea puterii în <strong>de</strong>trimentul <strong>de</strong>mnităţii sau<br />

in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nţei unui angajat, şi că <strong>de</strong>ciziile luate cu privire la organizarea<br />

relaţiilor <strong>de</strong> muncă vor asigura protejarea valorii reprezentată <strong>de</strong> angajaţi.<br />

o) Integritatea individului<br />

<strong>Compania</strong> <strong>de</strong> Apă <strong>Arad</strong> garantează integritatea fizică şi morală a angajaţilor<br />

săi prin punerea la dispoziţie <strong>de</strong> condiţii <strong>de</strong> muncă care să respecte<br />

<strong>de</strong>mnitatea individului şi <strong>de</strong> locuri <strong>de</strong> muncă corespunzătoare din punct <strong>de</strong><br />

ve<strong>de</strong>re al securităţii şi sănătăţii în muncă. Prin urmare, nu sunt tolerate<br />

solicitările sau ameninţările menite să <strong>de</strong>termine o persoană să comită acte<br />

care sunt contrare legii sau codului etic, sau împotriva convingerilor sau<br />

preferinţelor morale şi personale ale acestora .<br />

p) Transparenţa şi caracterul complet al informaţiilor<br />

Angajaţii Companiei <strong>de</strong> Apă Canal vor furniza informaţii complete,<br />

transparente, inteligibile şi corecte, astfel încât partenerii acesteia, în<br />

stabilirea relaţiilor cu compania, să poată lua <strong>de</strong>cizii in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>nte şi<br />

informate cu privire la interesele implicate, la alternativele şi la orice<br />

consecinţe semnificative ale acestora. La redactarea oricărui contract,<br />

compania va căuta să informeze cealaltă parte din contract, într-o manieră<br />

clară şi inteligibilă, cu privire la acţiunile care vor fi realizate în cazul<br />

survenirii oricăruia dintre evenimentele care pot fi anticipate. Angajaţii<br />

Companiei <strong>de</strong> Apă trebuie să ştie că cea mai mare parte a activităţilor<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!