Ordin Nr. 866 din 12.12.2010 cu privire la organizarea asistenţei ...

d) competenţa în cunoaşterea aparatajului medical din dotare
(electrocardiograf, glucometru şi alt echipament prezent conform specificului
secţiei) şi posibilelor riscuri în utilizarea acestuia;
e) competenţa în efectuarea electrocardiografiei bolnavilor în caz de
urgenţă;
f) competenţa în pregătirea bolnavului pentru diferite acte medicale
conform indicaţiilor medicului gastroenterolog, hepatolog;
g) asistenţa medicală de urgenţă la necesitate;
h) respectarea planului operativ de măsuri în caz de depistare a bolnavului
suspect de îmbolnăvire prin boli infecţioase, boli diareice acute, toxiinfecţii
alimentare, inclusiv infecţii deosebit de periculoase;
i) participarea sistematică la instruiri şi cursuri de perfecţionare, la întruniri
practico-ştiinţifice;
k) însuşirea deprinderilor practice în utilizarea echipamentului tehnic;
l) utilizarea în practica medicală a metodelor contemporane de profilaxie,
diagnostic şi tratament conform specificului;
m) respectarea normelor sanitaro-antiepidemice;
n) controlul administrării preparatelor medicamentoase de către pacienţii
din secţie;
o) efectuarea procedurilor medicale (prelevarea analizelor de laborator,
efectuarea procedurilor intravenoase, intramusculare, sondajului gastric şi
duodenal etc.);
p) controlul vizitei specialiştilor de profil îngust, coordonarea indicaţiilor şi
monitorizarea efectuării lor.
Secţiunea 3
Drepturile asistentului medical
7. Asistentul medical al serviciului gastroenterologie şi hepatologie are
dreptul să:
a) controleze activitatea infirmierelor;
b) contribuie cu propuneri referitor la perfectarea nivelului asistenţei
medicale gastroenterologice şi hepatologice;
c) participe la examinarea sugestiilor, cererilor, petiţiilor ce ţin de acordarea
asistenţei medicale gastroenterologice şi hepatologice;;
d) apeleze în caz de necesitate la ajutorul consultativ de diagnostic şi
tratament al medicului gastroenterolog, hepatolog;, asistenţilor universitari, şefului
de secţie;
e) înştiinţeze persoanele cărora li se subordonează despre încălcarea
drepturilor sale morale şi impedimentele apărute în timpul aflării la locul de lucru
pentru luarea unor măsuri adecvate.