26.02.2015 Views

Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna

Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna

Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

- ”Reabilitarea termică a Centrului de Plasament nr. 2 Tg. Secuiesc”, valoarea totală a<br />

investiției fiind de 598,598 mii lei, inclusiv TVA. Prin hotărâre a Consiliului Judeţean <strong>Covasna</strong> s-a<br />

aprobat documentaţia tehnico-economică şi principalii indicatori tehnico- economici ai obiectivului de<br />

investiţii precum şi asigurarea contribuției proprii de min. 10%, în valoare de 59,860 mii lei<br />

- ”Reparații capitale ți extindere Centru de Zi Sf. Gheorghe, str. Gödri Ferenc”, valoarea<br />

totală a investiției fiind de 596,968 mii lei, inclusiv TVA. De asemenea, documentaţia tehnicoeconomică<br />

şi principalii indicatori tehnico- economici ai obiectivului de investiţii, respectiv asigurarea<br />

contribuției proprie de min. 10% în valoare de 59,697 mii lei a fost aprobată prin hotărâre a Consiliului<br />

Judeţean <strong>Covasna</strong>.<br />

4.În cadrul programului POSDRU 2007RO051PO001, Axa Prioritară 6 “Promovarea incluziunii<br />

sociale”, Domeniul Major de Intervenţie 6.2, “Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor<br />

vulnerabile pe piaţa muncii”, DGASPC a solicita finanţare pentru două proiecte:<br />

- “Incluziune prin acţiune”, cu partenerii SC AFACOV CONSULTING GROUP SRL Sf.<br />

Gheorghe şi Societatea Naţională de Cruce Roşie, Filiala Judeţului <strong>Covasna</strong>.<br />

Obiectivul general al proiectului este facilitarea accesului la ocupare şi formare profesională<br />

pentru persoanele care aparţin grupurilor vulnerabile (rromi, tineri din sistemul de protecţie a copilului<br />

care au împlinit vârsta de 18 ani, persoane cu dizabilităţi), în scopul evitării excluziunii sociale şi<br />

marginalizării sociale a acestora, precum şi consolidarea capacităţii DGASPC <strong>Covasna</strong>, prin instruirea<br />

şi certificarea unora dintre angajaţii acestuia.<br />

- „Crearea de oportunităţi – şanse sporite de inserţie pe piaţa muncii pentru grupurile<br />

vulnerabile - CONSENS”, cu partenerii AJOFM <strong>Covasna</strong> şi Asociaţia Pro Nobis Sf. Gheorgh<br />

Obiectivul principal al proiectului este de a crea şi implementa în parteneriat, un sistem de<br />

servicii asistiv, multidisciplinar şi inovator, modernizat şi adecvat la nevoi pentru asigurarea unei<br />

îmbunătăţiri a ocupabilităţii şi accesului la ocupare pentru persoane care aparţin unor grupuri<br />

vulnerabile.<br />

.<br />

5.În cadrul Proiectului intitulat Dezvoltarea economiei sociale pentru persoanele cu dizabilităţi<br />

fizice din România derulat de Fundaţia Motivation, DGASPC <strong>Covasna</strong> a încheiat un protocol de<br />

colaborare în vederea consilerii persoanelor cu dizabilitate fizică identificate pentru a beneficia de<br />

serviciile oferite în cadrul proiectului. Au fost identificate 10 persoane interesate să participe la<br />

seminariile fundaţiei. Seminarul a avut loc in perioada 29-30 martie şi a avut tematica "Deprinderi de<br />

viata independenta". La seminar au participat atât persoanele cu handicap, utilizatori de fotoliu rulant,<br />

cât şi însoţitorii acestora, în funcţie de preferinţe. Seminariile au avut drept obiectiv instruirea în<br />

vederea utilizării echipamentelor ți deprinderea tehnicilor de viață independentă, care să faciliteze<br />

integrarea socială ți profesională, învățarea de la egal la egal prin cunoațterea experiențelor<br />

persoanelor cu probleme similare, dobândirea de informații utile privind integrarea socio-profesională.<br />

6.Prin proiectul depus la anunţul din cadrul programului Senior Experten Service (SES) în 2011,<br />

program finanţat de guvernul german, DGASPC <strong>Covasna</strong> a aplicat cu succes pentru formarea<br />

personalului care activează în domeniul protecţiei copilului din sistemul rezidenţial. Educatori din 6<br />

case familiale şi de la Centru de sprijin pentru tinerii peste 18 ani au participat la formare, tematica fiind<br />

perturbările de comportament, relaţia dintre educatori şi copii/tineri, comunicarea, management-ul<br />

conflictului, prevenirea fenomenului de burnout. Seminariile au avut loc între 17.04.2012. – 03.05.2012.<br />

7.În octombrie 2012 s-a depus în cadrul aceluiaşi program (SES) un proiect pentru formarea<br />

personalului din Căminul pentru Persoane Vârstnice Hăghig. Pentru grupul ţintă al proiectului, format<br />

din 1 asistent social, un animator şi 12 infermieri care au atribuţii de îngrijire zilnică a persoanelor<br />

vârstnice s-a solicitat formare privind metode de îngrijire, metode de suport şi socializare, prevenirea şi<br />

tratarea adicţiilor precum şi a problemelor comportamentale respectiv cele legate de de faza terminală a<br />

vieţii.<br />

40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!