Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna
Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna
Colegiu Prefectural 26.06.2013 - Prefectura Judeţului Covasna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- ”Reabilitarea termică a Centrului de Plasament nr. 2 Tg. Secuiesc”, valoarea totală a<br />
investiției fiind de 598,598 mii lei, inclusiv TVA. Prin hotărâre a Consiliului Judeţean <strong>Covasna</strong> s-a<br />
aprobat documentaţia tehnico-economică şi principalii indicatori tehnico- economici ai obiectivului de<br />
investiţii precum şi asigurarea contribuției proprii de min. 10%, în valoare de 59,860 mii lei<br />
- ”Reparații capitale ți extindere Centru de Zi Sf. Gheorghe, str. Gödri Ferenc”, valoarea<br />
totală a investiției fiind de 596,968 mii lei, inclusiv TVA. De asemenea, documentaţia tehnicoeconomică<br />
şi principalii indicatori tehnico- economici ai obiectivului de investiţii, respectiv asigurarea<br />
contribuției proprie de min. 10% în valoare de 59,697 mii lei a fost aprobată prin hotărâre a Consiliului<br />
Judeţean <strong>Covasna</strong>.<br />
4.În cadrul programului POSDRU 2007RO051PO001, Axa Prioritară 6 “Promovarea incluziunii<br />
sociale”, Domeniul Major de Intervenţie 6.2, “Îmbunătăţirea accesului şi participării grupurilor<br />
vulnerabile pe piaţa muncii”, DGASPC a solicita finanţare pentru două proiecte:<br />
- “Incluziune prin acţiune”, cu partenerii SC AFACOV CONSULTING GROUP SRL Sf.<br />
Gheorghe şi Societatea Naţională de Cruce Roşie, Filiala Judeţului <strong>Covasna</strong>.<br />
Obiectivul general al proiectului este facilitarea accesului la ocupare şi formare profesională<br />
pentru persoanele care aparţin grupurilor vulnerabile (rromi, tineri din sistemul de protecţie a copilului<br />
care au împlinit vârsta de 18 ani, persoane cu dizabilităţi), în scopul evitării excluziunii sociale şi<br />
marginalizării sociale a acestora, precum şi consolidarea capacităţii DGASPC <strong>Covasna</strong>, prin instruirea<br />
şi certificarea unora dintre angajaţii acestuia.<br />
- „Crearea de oportunităţi – şanse sporite de inserţie pe piaţa muncii pentru grupurile<br />
vulnerabile - CONSENS”, cu partenerii AJOFM <strong>Covasna</strong> şi Asociaţia Pro Nobis Sf. Gheorgh<br />
Obiectivul principal al proiectului este de a crea şi implementa în parteneriat, un sistem de<br />
servicii asistiv, multidisciplinar şi inovator, modernizat şi adecvat la nevoi pentru asigurarea unei<br />
îmbunătăţiri a ocupabilităţii şi accesului la ocupare pentru persoane care aparţin unor grupuri<br />
vulnerabile.<br />
.<br />
5.În cadrul Proiectului intitulat Dezvoltarea economiei sociale pentru persoanele cu dizabilităţi<br />
fizice din România derulat de Fundaţia Motivation, DGASPC <strong>Covasna</strong> a încheiat un protocol de<br />
colaborare în vederea consilerii persoanelor cu dizabilitate fizică identificate pentru a beneficia de<br />
serviciile oferite în cadrul proiectului. Au fost identificate 10 persoane interesate să participe la<br />
seminariile fundaţiei. Seminarul a avut loc in perioada 29-30 martie şi a avut tematica "Deprinderi de<br />
viata independenta". La seminar au participat atât persoanele cu handicap, utilizatori de fotoliu rulant,<br />
cât şi însoţitorii acestora, în funcţie de preferinţe. Seminariile au avut drept obiectiv instruirea în<br />
vederea utilizării echipamentelor ți deprinderea tehnicilor de viață independentă, care să faciliteze<br />
integrarea socială ți profesională, învățarea de la egal la egal prin cunoațterea experiențelor<br />
persoanelor cu probleme similare, dobândirea de informații utile privind integrarea socio-profesională.<br />
6.Prin proiectul depus la anunţul din cadrul programului Senior Experten Service (SES) în 2011,<br />
program finanţat de guvernul german, DGASPC <strong>Covasna</strong> a aplicat cu succes pentru formarea<br />
personalului care activează în domeniul protecţiei copilului din sistemul rezidenţial. Educatori din 6<br />
case familiale şi de la Centru de sprijin pentru tinerii peste 18 ani au participat la formare, tematica fiind<br />
perturbările de comportament, relaţia dintre educatori şi copii/tineri, comunicarea, management-ul<br />
conflictului, prevenirea fenomenului de burnout. Seminariile au avut loc între 17.04.2012. – 03.05.2012.<br />
7.În octombrie 2012 s-a depus în cadrul aceluiaşi program (SES) un proiect pentru formarea<br />
personalului din Căminul pentru Persoane Vârstnice Hăghig. Pentru grupul ţintă al proiectului, format<br />
din 1 asistent social, un animator şi 12 infermieri care au atribuţii de îngrijire zilnică a persoanelor<br />
vârstnice s-a solicitat formare privind metode de îngrijire, metode de suport şi socializare, prevenirea şi<br />
tratarea adicţiilor precum şi a problemelor comportamentale respectiv cele legate de de faza terminală a<br />
vieţii.<br />
40