Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati
Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati
Gama de variabile Relaţiile deţinutului: cu comandantul penitenciarului; cu asistentul social; cu personalul din penitenciar (supraveghetori, medici, preot, instructorii de educaţie) cu alţi deţinuţi. Reacţiile deţinutului de respingere a oricăror contacte; de negare a vinovăţiei; de colaborare; de neadaptare la situaţia din penitenciar (privarea de libertate, pierderea anumitor drepturi); de indiferenţă; Metode specifice: observare directă şi indirectă; interviuri cu deţinutul; discuţii cu colegii de celulă, comandantul, medicul, preotul, supraveghetorii analiza fişelor personale realizate de specialiştii din penitenciar; Ghid pentru evaluare Cunoştinţe: juridice; psihologie; tehnici şi metode specifice de consiliere; Abilităţi: de comunicare; de adaptare a limbajului la caracteristicile personale ale deţinutului; relaţionare interpersonală; La evaluare se va urmări: capacitatea de a elabora o strategie de consiliere juridică adecvată particularităţilor cazului; capacitatea de comunica cu deţinutul într-un limbaj adecvat nivelului său de înţelegere; capacitatea de a explica deţinutului prevederile Regulamentului de ordine interioară şi importanţa respectării acestuia;
Elaborează strategia de lucru Descrierea unităţii ELEMENTE DE COMPETENŢĂ CRITERII DE REALIZARE 1. Culege informaţii despre caz 1.1. Informaţiile despre caz sunt culese cu promptitudine, imediat după preluarea dosarului de la comandantul penitenciarului. 1.2. Pentru a deţine date veridice cu privire la cazul asistat, informaţiile necesare sunt culese din surse sigure şi competente. 1.3. Informaţiile despre caz sunt culese din medii diferite în funcţie de particularităţile şi complexitatea cazului. 1.4. Pentru a avea o imagine cât mai completă asupra cazului, informaţiile cu privire la acesta (care completează sau definesc caracteristicile cazului) sunt culese în permanenţă, ori de câte ori acest 2. Analizează cazul 2.1. Cazul este analizat cu atenţie pe baza datelor cumulate cu privire la situaţia existentă. 2.2. Pentru stabilirea corectă a modalităţilor de acţiune în vederea soluţionării cazului, dosarul este analizat în detaliu. 2.3. Cazul este analizat în comparaţie cu cazuri soluţionate anterior sau asistate concomitent. 3. Stabileşte modalitatea de acţiune 3.1. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită în funcţie de specifică cazului particularităţile acestuia. 3.2. Pentru a stopa situaţia de criză în care se află deţinutul, modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită într-un interval de timp cât mai scurt de la preluarea şi analiza dosarului. 3.3. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită de comun acord cu comandantul penitenciarului. 3.4. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită cu atenţie, strategia pentru care s-a optat având un caracter flexibil. (în condiţiile apariţiei unei situaţii neprevăzute se pot face modificări)
- Page 299 and 300: Gama de variabile Unitatea de varia
- Page 301 and 302: Gama de variabile Unitatea de compe
- Page 303 and 304: Realizarea radiografiei Descrierea
- Page 305 and 306: Aprovizionarea cu substanţe şi ma
- Page 307 and 308: Completarea documentelor specifice
- Page 309 and 310: Gama de variabile Unitatea se aplic
- Page 311 and 312: Comunicarea interactivă la locul d
- Page 313 and 314: Efectuarea muncii în echipă Nu es
- Page 315 and 316: Programarea pacienţilor pentru inv
- Page 317 and 318: Consiliul pentru Standarde Ocupaţi
- Page 319 and 320: Asistent medico - social Descrierea
- Page 321 and 322: Aplicarea NPM şi NPSI în activita
- Page 323 and 324: Comunicarea interactivă la locul d
- Page 325 and 326: Administrarea tratamentelor medical
- Page 327 and 328: Aplicarea tehnicilor de îngrijire
- Page 329 and 330: Stabilirea planului de îngrijire a
- Page 331 and 332: Îndrumarea şi instruirea cursanţ
- Page 333 and 334: Prezentarea şi promovarea imaginii
- Page 335 and 336: Coordonarea activităţii infirmier
- Page 337 and 338: Unitatea pilot: Salvaţi Copiii Coo
- Page 339 and 340: Comunicarea interpersonală Descrie
- Page 341 and 342: Organizarea muncii în echipă Desc
- Page 343 and 344: Planificarea activităţilor specif
- Page 345 and 346: Consilierea deţinutului din punct
- Page 347 and 348: Consilierea familiei Descrierea uni
- Page 349: Consilierea juridică a deţinutulu
- Page 353 and 354: Întocmirea raportului cu privire l
- Page 355 and 356: Orientarea şcolară şi profesiona
- Page 357 and 358: Pledarea pentru respectarea în pen
- Page 359 and 360: Pregătirea momentului eliberării
- Page 361 and 362: STANDARD OCUPAŢIONAL Ocupaţia: In
- Page 363 and 364: Infirmieră - 11 unităţi Descrier
- Page 365 and 366: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 367 and 368: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 369 and 370: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 371 and 372: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 373 and 374: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 375 and 376: Infirmieră - 11 unităţi - modifi
- Page 377 and 378: Infirmieră - 11 unităţi Particul
- Page 379 and 380: Infirmieră - 11 unităţi Material
- Page 381 and 382: Infirmieră - 11 unităţi UNITATEA
- Page 383 and 384: Infirmieră - 11 unităţi Accesori
- Page 385 and 386: Unitatea pilot: LEEA - Med SRL Coor
- Page 387 and 388: Maseur UNITĂŢILE DE COMPETENŢĂ
- Page 389 and 390: Gama de variabile Informaţiile pot
- Page 391 and 392: Gama de variabile Echipament de luc
- Page 393 and 394: Asigurarea perfecţionării profesi
- Page 395 and 396: Planificarea şedinţelor de masaj
- Page 397 and 398: Pregătirea cabinetului de masaj De
- Page 399 and 400: Gama de variabile Circulaţia limfa
Elaborează strategia de lucru<br />
<strong>Descrierea</strong> unităţii<br />
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ CRITERII DE REALIZARE<br />
1. Culege informaţii despre caz 1.1. Informaţiile despre caz sunt culese cu promptitu<strong>din</strong>e, imediat după<br />
preluarea dosarului de la comandantul penitenciarului.<br />
1.2. Pentru a deţine date veridice cu privire la cazul asistat, informaţiile<br />
necesare sunt culese <strong>din</strong> surse sigure şi competente.<br />
1.3. Informaţiile despre caz sunt culese <strong>din</strong> medii diferite în funcţie de<br />
particularităţile şi complexitatea cazului.<br />
1.4. Pentru a avea o imagine cât mai completă asupra cazului,<br />
informaţiile cu privire la acesta (care completează sau definesc<br />
caracteristicile cazului) sunt culese în permanenţă, ori de câte ori acest<br />
2. Analizează cazul 2.1. Cazul este analizat cu atenţie pe baza datelor cumulate cu privire la<br />
situaţia existentă.<br />
2.2. Pentru stabilirea corectă a modalităţilor de acţiune în vederea<br />
soluţionării cazului, dosarul este analizat în detaliu.<br />
2.3. Cazul este analizat în comparaţie cu cazuri soluţionate anterior sau<br />
asistate concomitent.<br />
3. Stabileşte modalitatea de acţiune 3.1. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită în funcţie de<br />
specifică cazului<br />
particularităţile acestuia.<br />
3.2. Pentru a stopa situaţia de criză în care se află deţinutul, modalitatea<br />
de acţiune specifică cazului este stabilită într-un interval de timp cât mai<br />
scurt de la preluarea şi analiza dosarului.<br />
3.3. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită de comun acord<br />
cu comandantul penitenciarului.<br />
3.4. Modalitatea de acţiune specifică cazului este stabilită cu atenţie,<br />
strategia pentru care s-a optat având un caracter flexibil. (în condiţiile<br />
apariţiei unei situaţii neprevăzute se pot face modificări)