Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati
Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati Descrierea standardelor profesionale din domeniul ... - OAMMR Galati
Comunicarea interactivă la locul de muncă Descrierea unităţii Unitatea cuprinde competentele necesare asistentelor medicale de obstetrică-ginecologie pentru comunicarea eficientă în cadrul colectivelor de specialisti din unitatea sanitară si cu alte categorii de personal din institutia sanitară si din exteriorul acesteia. ELEMENTE DE COMPETENŢĂ CRITERII DE REALIZARE 1. Participă la discuţii pe teme 1.1. Comunicarea la locul de muncă este realizată în colective de profesionale specialitate 1.2. Schimbul de informaţii în cadrul colectivelor de specialitate se efectuează într-un limbaj specializat, la obiect, clar, corect şi concis 1.3. Comunicarea se realizează într-o manieră politicoasă, directă, cu evitarea conflictelor. 2. Menţine dialogul cu personal din 2.1. Menţinerea dialogului cu alte categorii de personal din cadrul unităţii cadrul unităţii sanitare şi din exteriorul sanitare este realizată pentru rezolvarea problemelor conexe actului acesteia medical Gama de variabile 2.2. Schimbul de informaţii cu personalul din cadrul unităţii sau cu personalul extraspitalicesc se realizează prin metode corespunzătoare situaţiei concrete 2.3. Informaţiile transmise sunt corecte şi relevante în raport cu scopul comunicării 2.4. Schimbul de informaţii cu personalul din cadrul unităţii se efectuează Metode de comunicare : în scris sau verbal Colectivele de specialitate pot fi formate din : asistente, medici specialişti, personal sanitar Alte categorii de personal intraspitalicesc : angajaţii serviciului administrativ, de igienă, securitate, aprovizionare, bloc alimentar, atelier mecanic etc. Personal extraspitalicesc : personal din alte unităţi sanitare, personalul diverselor instituţii administrative, etc. Probleme conexe actului medical : repararea instalaţiilor sanitare, de apă şi curent, aprovizionarea cu materiale şi consumabile diverse Ghid pentru evaluare Cunoştinţe : - obstetrică-ginecologie - medicină generală - elemente de statistică şi contabilitate - organizarea şi funcţionarea altor servicii din cadrul spitalului - componenţa serviciilor de specialitate cu care se colaborează Evaluarea va urmări : - capacitatea de exprimare şi susţinere a opiniilor în cadrul unor discuţii profesionale, cu evitarea conflictelor, în spiritul rezolvării prompte a problemelor - capacitatea de menţinere a relaţiilor cu colective diverse din cadrul unităţii sanitare şi din afara acesteia, pentru îndeplinirea operativă a sarcinilor de serviciu _
Munca în echipă Descrierea unităţii Unitatea include competentele legate de desfăsurarea activitătii asistentelor medicale de obstetrică-ginecologie în ture, în cadrul colectivelor de specialitate, evidentiind criterii privind repartizarea sarcinilor si implicarea individuală în realizarea obiectivului echipei. ELEMENTE DE COMPETENŢĂ CRITERII DE REALIZARE 1. Stabileşte sarcinile în cadrul echipei 1.1. Stabilirea sarcinilor este efectuată în concordanţă cu precizările unor surse autorizate. 1.2. Sarcinile individuale sunt stabilite în corelaţie cu obiectivul echipei şi dispoziţiile şefului ierarhic. 1.3. Sarcinile comunicate tuturor membrilor echipei sunt clarificate cu promptitudine în scopul evitării unor eventuale neînţelegeri. 1.4. Termenele de realizare a sarcinilor individuale sunt identificate în timp util. 2. Se implică individual în realizarea 2.1. Lucrul în echipă se realizează respectând raporturile ierarhice şi sarcinilor echipei funcţionale. Gama de variabile 2.2. Obiectivul echipei este îndeplinit printr-o manieră de lucru unanim acceptată. 2.3. Sarcinile individuale sunt îndeplinite conform cu cele stabilite. 2.4. Solicitarea / acordarea de sprijin este făcută în situaţii speciale şi în limita competenţei. Surse autorizate : fişa postului, dispoziţii ale şefilor ierarhici ( asistenta şefă, medici specialişti ). Echipa : asistente repartizate în ture, asistenta şefă, infirmiere, îngrijitoare, medici rezidenţi, medici specialişti. Ghid pentru evaluare Cunoştinţe : - componenţa echipei - raporturile ierarhice şi funcţionale - atribuţiile de serviciu La evaluare se va urmări : - capacitatea de integrare într-un colectiv şi de colaborare cu ceilalţi membrii ai echipei - capacitatea individuală de asumare şi rezolvare a unor sarcini într-un interval de timp prestabilit, în corelare cu obiectivul general al echipei. _
- Page 203 and 204: Dezvoltarea profesională Descriere
- Page 205 and 206: Sterilizarea materialelor şi instr
- Page 207 and 208: Programarea pacienţilor pentru inv
- Page 209 and 210: Unitatea pilot: Spitalul Universita
- Page 211 and 212: Asistent medical neonatologie UNIT
- Page 213 and 214: Munca în echipă Descrierea unită
- Page 215 and 216: Planificarea activităţii proprii
- Page 217 and 218: Gama de variabile Accidente : de ti
- Page 219 and 220: 4. Colaborează cu instituţiile de
- Page 221 and 222: Administrarea tratamentelor pentru
- Page 223 and 224: Asigurarea alimentaţiei nou - năs
- Page 225 and 226: Asigurarea condiţiilor de adaptare
- Page 227 and 228: Asigurarea condiţiilor igienico-sa
- Page 229 and 230: Asigurarea condiţiilor necesare de
- Page 231 and 232: Asigurarea igienei tegumentelor nou
- Page 233 and 234: Asistarea medicului la efectuarea i
- Page 235 and 236: Completarea documentelor de eviden
- Page 237 and 238: Comunicarea cu mamele şi aparţin
- Page 239 and 240: Identificarea nou - născuţilor De
- Page 241 and 242: Monitorizarea stării nou - născu
- Page 243 and 244: Prevenirea creării focarelor de in
- Page 245 and 246: Realizarea investigaţiilor paracli
- Page 247 and 248: Reanimarea nou - născuţilor Descr
- Page 249 and 250: Sterilizarea veselei nou - născuţ
- Page 251 and 252: Unitatea pilot: Spitalul Universita
- Page 253: Asistent medical obstetrică - gine
- Page 257 and 258: Gama de variabile Activităţi : ad
- Page 259 and 260: Respectarea NPM şi NPSI Descrierea
- Page 261 and 262: Administrarea medicamentelor şi a
- Page 263 and 264: Administrarea tratamentelor specifi
- Page 265 and 266: Asigurarea condiţiilor igienico- s
- Page 267 and 268: Asigurarea condiţiilor necesare de
- Page 269 and 270: Gama de variabile Spaţii: cabinete
- Page 271 and 272: Asistarea medicului de obstetrică
- Page 273 and 274: Asistarea medicului la efectuarea i
- Page 275 and 276: Asistarea medicului specialist în
- Page 277 and 278: Asistarea parturientelor Descrierea
- Page 279 and 280: Completarea documentelor specifice
- Page 281 and 282: Consilierea cuplurilor pe probleme
- Page 283 and 284: Monitorizarea stării pacientelor D
- Page 285 and 286: Prevenirea creării focarelor de in
- Page 287 and 288: Programarea pacientelor pentru inve
- Page 289 and 290: Realizarea investigaţiilor paracli
- Page 291 and 292: Sterilizarea instrumentarului şi a
- Page 293 and 294: Unitatea pilot: Spitalul Universita
- Page 295 and 296: Asistent medical radiologie UNITĂ
- Page 297 and 298: Gama de variabile Pregătire a paci
- Page 299 and 300: Gama de variabile Unitatea de varia
- Page 301 and 302: Gama de variabile Unitatea de compe
- Page 303 and 304: Realizarea radiografiei Descrierea
Munca în echipă<br />
<strong>Descrierea</strong> unităţii<br />
Unitatea include competentele legate de desfăsurarea activitătii asistentelor medicale de obstetrică-ginecologie în<br />
ture, în cadrul colectivelor de specialitate, evidentiind criterii privind repartizarea sarcinilor si implicarea individuală<br />
în realizarea obiectivului echipei.<br />
ELEMENTE DE COMPETENŢĂ CRITERII DE REALIZARE<br />
1. Stabileşte sarcinile în cadrul echipei 1.1. Stabilirea sarcinilor este efectuată în concordanţă cu precizările unor<br />
surse autorizate.<br />
1.2. Sarcinile individuale sunt stabilite în corelaţie cu obiectivul echipei şi<br />
dispoziţiile şefului ierarhic.<br />
1.3. Sarcinile comunicate tuturor membrilor echipei sunt clarificate cu<br />
promptitu<strong>din</strong>e în scopul evitării unor eventuale neînţelegeri.<br />
1.4. Termenele de realizare a sarcinilor individuale sunt identificate în<br />
timp util.<br />
2. Se implică individual în realizarea 2.1. Lucrul în echipă se realizează respectând raporturile ierarhice şi<br />
sarcinilor echipei<br />
funcţionale.<br />
Gama de variabile<br />
2.2. Obiectivul echipei este îndeplinit printr-o manieră de lucru unanim<br />
acceptată.<br />
2.3. Sarcinile individuale sunt îndeplinite conform cu cele stabilite.<br />
2.4. Solicitarea / acordarea de sprijin este făcută în situaţii speciale şi în<br />
limita competenţei.<br />
Surse autorizate : fişa postului, dispoziţii ale şefilor ierarhici ( asistenta şefă, medici specialişti ).<br />
Echipa : asistente repartizate în ture, asistenta şefă, infirmiere, îngrijitoare, medici rezidenţi, medici specialişti.<br />
Ghid pentru evaluare<br />
Cunoştinţe :<br />
- componenţa echipei<br />
- raporturile ierarhice şi funcţionale<br />
- atribuţiile de serviciu<br />
La evaluare se va urmări :<br />
- capacitatea de integrare într-un colectiv şi de colaborare cu ceilalţi membrii ai echipei<br />
- capacitatea individuală de asumare şi rezolvare a unor sarcini într-un interval de timp prestabilit, în corelare cu<br />
obiectivul general al echipei.<br />
_