Descarca in format PDF (382.00 Kb)
Descarca in format PDF (382.00 Kb) Descarca in format PDF (382.00 Kb)
profesionala. (5) In cazul in care considera ca criteriile stabilite intr-o masura adoptata in conformitate cu alineatul (2) nu mai ofera garantiile adecvate in ceea ce priveste calificarile profesionale, un stat membru informeaza in acest sens Comisia care, dupa caz, prezinta un proiect de masuri in conformitate cu procedura prevazuta la articolul 58 alineatul (2). (6) Pana la 20 octombrie 2010, Comisia prezinta Parlamentului European si Consiliului un raport privind punerea in aplicare a prezentului articol si, dupa caz, propuneri adecvate in vederea modificarii acestuia. CAPITOLUL II Recunoasterea experientei profesionale Articolul 16 Cerinte in materie de experienta profesionala In cazul in care, intr-un stat membru, accesul la una dintre activitatile enumerate in anexa V sau exercitarea uneia dintre respectivele activitati este conditionata de posesia de cunostinte si de aptitudini generale, comerciale sau profesionale, statul membru in cauza recunoaste ca dovada suficienta a respectivelor cunostinte si aptitudini exercitarea in prealabil a activitatii in cauza intr-un alt stat membru. Respectiva activitate trebuie sa fi fost exercitata in conformitate cu articolele 17, 18 si 19. Articolul 17 Activitati incluse in lista I din anexa IV (1) In cazul activitatilor incluse in lista I din anexa IV, exercitarea in prealabil a activitatii in cauza trebuie sa fi avut loc: (a) fie pe o perioada de sase ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere; (b) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin trei ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (c) fie pe o perioada de patru ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin doi ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (d) fie pe o perioada de patru ani consecutivi, cu titlu independent, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a exercitat activitatea in cauza cu titlu salariat pe o perioada de cel putin cinci ani; (e) fie pe o perioada de cinci ani consecutivi, intr-o functie superioara, beneficiarul avand pe o perioada de cel putin trei ani sarcini tehnice si fiind responsabil pentru cel putin un departament al intreprinderii, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin trei ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent. (2) In cazurile mentionate la literele (a) si (d), aceasta activitate nu trebuie sa se fi 20
incheiat cu mai mult de 10 ani inainte de data prezentarii dosarului complet al persoanei in cauza autoritatii competente mentionate la articolul 56. (3) Alineatul (1) litera (e) nu se aplica activitatilor incluse la fosta grupa 855 din nomenclatura ISIC, saloane de coafura. Articolul 18 Activitati incluse in lista II din anexa IV (1) In cazul activitatilor incluse in lista II din anexa IV, exercitarea in prealabil a activitatii in cauza trebuie sa fi avut loc: (a) fie pe o perioada de cinci ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere; (b) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin trei ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (c) fie pe o perioada de patru ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin doi ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (d) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a exercitat activitatea in cauza cu titlu salariat pe o perioada de cel putin cinci ani; (e) fie pe o perioada de cinci ani consecutivi, cu titlu salariat, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin trei ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (f) fie pe o perioada de sase ani consecutivi, cu titlu salariat, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila de cel putin doi ani, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent. (2) In cazurile mentionate la literele (a) si (d), aceasta activitate nu trebuie sa fi fost incheiata cu mai mult de 10 ani inainte de data prezentarii dosarului complet al persoanei in cauza autoritatii competente mentionate la articolul 56. Articolul 19 Activitati incluse in lista III din anexa IV (1) In cazul activitatilor incluse in lista III din anexa IV, exercitarea in prealabil a activitatii in cauza trebuie sa fi avut loc: (a) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere; (b) fie pe o perioada de doi ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de director de intreprindere, in cazul in care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea in cauza, o formare prealabila, atestata printr-un certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe deplin valabila de catre un organism profesional competent; (c) fie pe o perioada de doi ani consecutivi, cu titlu independent sau in calitate de 21
- Page 1 and 2: • Directiva 2005/36/CE va consoli
- Page 3 and 4: (10) Prezenta directiva nu aduce at
- Page 5 and 6: asistent medical generalist, de med
- Page 7 and 8: (30) Pentru a garanta eficienta sis
- Page 9 and 10: ADOPTA PREZENTA DIRECTIVA: TITLUL I
- Page 11 and 12: din domeniul profesional in cauza:
- Page 13 and 14: temporar sau ocazional, in respecti
- Page 15 and 16: TITLUL III LIBERTATEA DE STABILIRE
- Page 17 and 18: De asemenea, este asimilata unui as
- Page 19: Aceasta dispozitie se aplica si in
- Page 23 and 24: esortisantilor statelor membre de c
- Page 25 and 26: articolul 45 alineatul (2), si de a
- Page 27 and 28: (2) Formarea specializata in medici
- Page 29 and 30: 5.1.4 unui medic care nu a absolvit
- Page 31 and 32: (a) cunostinte corespunzatoare desp
- Page 33 and 34: activitatile de prevenire, diagnost
- Page 35 and 36: stiintific si tehnic. Aceasta actua
- Page 37 and 38: profesionala de un an pentru care s
- Page 39 and 40: dintre care cel putin: (a) patru an
- Page 41 and 42: (i) cunostinte corespunzatoare desp
- Page 43 and 44: In momentul prezentarii lor, docume
- Page 45 and 46: TITLUL V COOPERARE ADMINISTRATIVA S
- Page 47: 78/1027/CEE, 80/154/CEE, 80/155/CEE
<strong>in</strong>cheiat cu mai mult de 10 ani <strong>in</strong>a<strong>in</strong>te de data prezentarii dosarului complet al<br />
persoanei <strong>in</strong> cauza autoritatii competente mentionate la articolul 56.<br />
(3) Al<strong>in</strong>eatul (1) litera (e) nu se aplica activitatilor <strong>in</strong>cluse la fosta grupa 855 d<strong>in</strong><br />
nomenclatura ISIC, saloane de coafura.<br />
Articolul 18<br />
Activitati <strong>in</strong>cluse <strong>in</strong> lista II d<strong>in</strong> anexa IV<br />
(1) In cazul activitatilor <strong>in</strong>cluse <strong>in</strong> lista II d<strong>in</strong> anexa IV, exercitarea <strong>in</strong> prealabil a<br />
activitatii <strong>in</strong> cauza trebuie sa fi avut loc:<br />
(a) fie pe o perioada de c<strong>in</strong>ci ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere;<br />
(b) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru<br />
activitatea <strong>in</strong> cauza, o formare prealabila de cel put<strong>in</strong> trei ani, atestata pr<strong>in</strong>tr-un<br />
certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe depl<strong>in</strong> valabila de catre un<br />
organism profesional competent;<br />
(c) fie pe o perioada de patru ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru<br />
activitatea <strong>in</strong> cauza, o formare prealabila de cel put<strong>in</strong> doi ani, atestata pr<strong>in</strong>tr-un<br />
certificat recunoscut de statul membru sau considerata pe depl<strong>in</strong> valabila de catre un<br />
organism profesional competent;<br />
(d) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care beneficiarul dovedeste ca a exercitat<br />
activitatea <strong>in</strong> cauza cu titlu salariat pe o perioada de cel put<strong>in</strong> c<strong>in</strong>ci ani;<br />
(e) fie pe o perioada de c<strong>in</strong>ci ani consecutivi, cu titlu salariat, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care<br />
beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea <strong>in</strong> cauza, o formare prealabila de<br />
cel put<strong>in</strong> trei ani, atestata pr<strong>in</strong>tr-un certificat recunoscut de statul membru sau<br />
considerata pe depl<strong>in</strong> valabila de catre un organism profesional competent;<br />
(f) fie pe o perioada de sase ani consecutivi, cu titlu salariat, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care<br />
beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru activitatea <strong>in</strong> cauza, o formare prealabila de<br />
cel put<strong>in</strong> doi ani, atestata pr<strong>in</strong>tr-un certificat recunoscut de statul membru sau<br />
considerata pe depl<strong>in</strong> valabila de catre un organism profesional competent.<br />
(2) In cazurile mentionate la literele (a) si (d), aceasta activitate nu trebuie sa fi fost<br />
<strong>in</strong>cheiata cu mai mult de 10 ani <strong>in</strong>a<strong>in</strong>te de data prezentarii dosarului complet al<br />
persoanei <strong>in</strong> cauza autoritatii competente mentionate la articolul 56.<br />
Articolul 19<br />
Activitati <strong>in</strong>cluse <strong>in</strong> lista III d<strong>in</strong> anexa IV<br />
(1) In cazul activitatilor <strong>in</strong>cluse <strong>in</strong> lista III d<strong>in</strong> anexa IV, exercitarea <strong>in</strong> prealabil a<br />
activitatii <strong>in</strong> cauza trebuie sa fi avut loc:<br />
(a) fie pe o perioada de trei ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere;<br />
(b) fie pe o perioada de doi ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
director de <strong>in</strong>trepr<strong>in</strong>dere, <strong>in</strong> cazul <strong>in</strong> care beneficiarul dovedeste ca a urmat, pentru<br />
activitatea <strong>in</strong> cauza, o formare prealabila, atestata pr<strong>in</strong>tr-un certificat recunoscut de<br />
statul membru sau considerata pe depl<strong>in</strong> valabila de catre un organism profesional<br />
competent;<br />
(c) fie pe o perioada de doi ani consecutivi, cu titlu <strong>in</strong>dependent sau <strong>in</strong> calitate de<br />
21