Descarca in format PDF (382.00 Kb)

de competenta prevazut la articolul 11 litera (a) punctul (i) si/sau experienta
profesionala;
(c) "titlu de calificare": diplomele, certificatele si alte titluri oficiale de calificare
eliberate de o autoritate a unui stat membru desemnata in temeiul actelor cu putere de
lege si al actelor administrative ale respectivului stat membru si care certifica
formarea profesionala in special in Comunitate. In cazul in care prima teza nu se
aplica, un titlu mentionat la alineatul (3) este considerat titlu de calificare;
(d) "autoritate competenta": orice autoritate sau instanta autorizata in mod special de
un stat membru sa elibereze sau sa primeasca titluri de calificare sau alte documente
sau informatii, precum si sa primeasca cereri si sa ia decizii, prevazute in prezenta
directiva;
(e) "formare profesionala reglementata": orice formare profesionala care urmareste in
special exercitarea unei anumite profesii si care consta intr-un ciclu de studii
completat, dupa caz, de o formare profesionala, un stagiu profesional sau o practica
profesionala.
Structura si nivelul formarii profesionale, ale stagiului profesional sau ale practicii
profesionale sunt stabilite prin actele cu putere de lege si actele administrative din
statul membru in cauza sau sunt monitorizate sau aprobate de autoritatea desemnata in
acest scop;
(f) "experienta profesionala": exercitarea efectiva si legala a respectivei profesii intrun
stat membru;
(g) "stagiu de adaptare": exercitarea unei profesii reglementate in statul membru
gazda, sub responsabilitatea unui profesionist calificat si insotita eventual de o
formare profesionala suplimentara. Stagiul face obiectul unei evaluari. Conditiile
stagiului si conditiile de evaluare a acestuia, precum si statutul de stagiar migrant sunt
stabilite de autoritatea competenta din statul membru gazda.
Statutul de care beneficiaza stagiarul in statul membru gazda, in special in ceea ce
priveste dreptul de sedere, precum si in ceea ce priveste obligatiile, drepturile si
avantajele sociale, indemnizatiile si remuneratiile, este stabilit de autoritatile
competente din respectivul stat membru in conformitate cu legislatia comunitara
aplicabila.
(h) "proba de aptitudini": un test care se refera exclusiv la cunostintele profesionale
ale solicitantului si care este conceput de autoritatile competente din statul membru
gazda, in scopul aprecierii aptitudinii solicitantului de a exercita profesia reglementata
in acel stat membru. Pentru a permite acest test, autoritatile competente intocmesc o
lista de discipline care, pe baza unei comparatii intre formarea profesionala impusa in
statul membru respectiv si cea de care a beneficiat solicitantul, nu sunt atestate de
diploma sau de titlul sau titlurile de calificare pe care il/le poseda solicitantul.
Proba de aptitudini trebuie sa tina seama de faptul ca solicitantul are o calificare
profesionala recunoscuta in statul membru de origine sau de provenienta. Aceasta
priveste discipline selectate dintre cele cuprinse in lista si a caror cunoastere constituie
o conditie esentiala pentru exercitarea profesiei in statul membru gazda. Proba de
aptitudini poate include totodata si cunostinte de deontologie care se aplica
activitatilor respective in statul membru gazda.
Modalitatile probei de aptitudini, precum si statutul de care beneficiaza, in statul
membru gazda, solicitantul care doreste sa se pregateasca pentru proba de aptitudini
in acel stat sunt stabilite de autoritatile competente ale respectivului stat membru;
(i) "director al unei intreprinderi": orice persoana care a exercitat, intr-o intreprindere
10