i. raport de activitate pe anul 2012 - Casa de Asigurari de Sanatate ...

Capitolul IV – Concluzii
Achizitii/Logistica:
In conditiile crizei economice, cu bugetul diminuat si fara personal suficient, s-au depus
eforturi deosebite in anul 2012, pentru ca activitatea sa se desfasoare in conditii destul de normale, cu
respectarea prevederilor legale in vigoare. Totusi acesta economie s-ar putea sa aiba efecte negative
ulterioare (imprimante defecte, calculatoare depasite moral,aparate de aer conditionat cu
probleme,), care sa necesite costuri de reparatie mai mari.
Tehnologia informatiei:
Implementarea SIUI a reprezentat o etapa deosebita in activitatea CJAS. A fost nevoie de
eforturi deosebite din partea angajatilor care au trecut la un alt nivel de utilizare a tehnicii de calcul
in rezolvarea sarcinilor de servici. Desi au fost dezavantajati prin prezenta unor instructori insuficient
pregatiti si prin abordarea noua adusa de SIUI, totusi CJAS Teleorman a reusit sa implementeze
modulele SIUI intr-un timp corespunzator. In cadrul CJAS Teleorman se utilizeaza toate modullele
SIUI cu exceptia modulului Evidenta Asigurati, din motive care nu tin neaparat de CJAS. De
asemenea, nu intotdeauna s-a reusit tranferul de date dintre SIUI-ERP dar de multe ori s-a datorat
aplicatiilor si nu utilizatorilor
Directia Relatii Contractuale:
Activitatea de contractare cu furnizorii de servicii medicale, medicamente si dispozitive
medicale a fost incheiata la termenul stabilit, fara a se inregistra intarzieri in incheierea acestora,
respectindu-se prevederile legislatiei in domeniul asigurarilor sociale de sanatate.
Nu este acoperit in totalitate necesarul de medici de familie, existind la sfirsitul anului 2012
un deficit de 28 medici de familie, din care: 5 medici in urban si 23 medici in rural.
Un numar de 53.521 locuitori ai judetul Teleorman nu sunt inscrisi la medicul de familie la
sfirsitul anului 2012.
Nu este acoperit in totalitate necesarul de medici in specialitati clinice, medicina dentara si
recuperare-reabilitare. Deficitul este de 31 medici in specialitati clinice, 99 medici de medicina
dentara si 2 medici de recuparare-reabilitare.
Nu s-au inregitrat liste de asteptare la furnizorii de servicii de ingrijiri medicale la domiciliu.
Pe tot parcursul anului 2012, in derularea relatiei contractuale cu furnizori de servicii, CAS
Teleorman a urmarit respectarea legislatiei in domeniul asigurarilor sociale de sanatate, astfel ca ori
de cite ori a fost cazul, contractele de furnizare de servicii au fost suspendate au incetat sau au fost
reziliate.
Introducerea SIUI a dus la dezvoltarea unui sistem de asigurari de sanatate unitar si
optimizat sub toate aspectele sale functionale.
Se poate aprecia ca activitatea desfasurata de catre Casa de Asigurari de Sanatate Teleorman
în anul 2012 a fost corespunzatoare, toate obiectivele generale si specifice ale acesteia fiind
îndeplinite în conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sanatatii,
ale Statutului propriu si ale Regulamentului de Organizare si Functionare si cu respectarea
prevederilor legislatiei specifice.
Medic Sef
-Activitatea in cadrul Medic Sef s-a desfasurat conform ROF, in conformitate cu atributiile din fisele
posturilor si in concordanta cu obiectivele generale ale CJAS Teleorman si cele specifice ale Medic
Sef in vederea realizarii obiectivelor asumate de Presedintele Director General prin Contractul de
Management.
-Indicatorii aferenti programelor nationale de sanatate s-au incadrat sub nivelul valorii acestora la
nivel national
-Nu exista liste de asteptare decat pentru dosarele hepatitelor cronice B si C
-In toata activitatea se foloseste exclusiv aplicatia SIUI (primire raportari, verificare, validare,
decontare, facturare, ordonantare la plata)
50