profilul socio economic si demografic al municipiului barlad.pdf
profilul socio economic si demografic al municipiului barlad.pdf profilul socio economic si demografic al municipiului barlad.pdf
Dezvoltarea economică şi competitivitatea mediului de afaceri Puncte tari - Existenţa unităţilor industriale cu tradiţie (Fepa, Rulmenţii, etc.) - Unităţile locale economice deţin centre / departamente de dezvoltare-cercetare proprii - Existenţa unei bune colaborări între mediul de afaceri din domeniul industrial şi mediul academic pe partea de cercetare-dezvoltare - Evoluţie pozitivă a numărului unităţilor economice locale - 99,8% dintre agenţii economici bârlădeni fac parte din categoria Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (IMM) - Productivitatea muncii anuală a unui angajat bârlădean totalizează 105.399,7 lei - Existenţa structurilor de sprijinire a dezvoltării economice locale - Existenţa Centrului de Afaceri Tutova (ocupat în proporţie de 60-65%) Oportunităţi - Dezvoltarea şoselei de centură pe raza municipiului Bârlad - Conturarea unei colaborări între mediul de afaceri şi instituţiile de învăţământ în vederea formării forţei de muncă pe domenii cerute pe piaţă - Atragerea investitorilor în zonă - Organizarea de întâlniri între reprezentanţii mediului de afaceri şi reprezentanţii autorităţilor publice locale - Politicile Uniunii Europene direcţionate spre susţinerea şi dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii 112 | Profilul demografic, social şi economic al Municipiul Bârlad Puncte slabe - Dispariţia unor unităţi cu produse specifice precum: AMBROM, VIGOTEX ce afectează producţia altor unităţi locale (ex. Rulmenţii SA erau clienţi AMBROM) - Resursa de muncă obişnuită să migreze din firmă în firmă în căutarea condiţiilor de muncă uşoare şi salarii mari - Tinerii ingineri nu ştiu să lucreze pe soft-uri specializate în domeniul industrial - Lipsa şoselei de centură (Pavilionul Central al Centrului de Afaceri Tutova nu funcţionează din cauza acestui aspect negativ) - Situaţia zonelor limitrofe din punct de vedere al utilităţilor - Lipsa personalului tehnic - Lipsa resurselor financiare pentru dezvoltarea de investiţii pentru ca unităţile locale să funcţioneze conform restricţiilor de protecţie a mediului - Programele de practică în cadrul unităţilor locale nu mai sunt de actualitate - Mediul de afaceri axat preponderent pe micro-comerţ (peste 50% din unităţile locale sunt încadrate la domeniul de activitate comerţ) şi nu pe producţie - Evoluţie negativă a numărului de angajaţi pe unitate locală activă - Productivitatea muncii anuală pe salariat inferioară celei înregistrate la nivel judeţean Ameninţări - Necorelarea programei şcolare cu necesităţile de pe piaţa forţei de muncă - Condiţii de protecţie a mediului foarte restrictive pot avea ca efect încetinirea dezvoltării mediului de afaceri - Infrastructura de drumuri cu efecte negative asupra mijloacelor de transport de tonaj - Costuri foarte ridicate pentru ridicarea deşeurilor din cadrul unităţilor industriale cu efecte negative financiare asupra agenţilor economici - Lipsa unui Oficiu al Registrului Comerţului în zona bârlădeană - Puterea de cumpărare a populaţiei este foarte scăzută, având ca rezultat orientarea investitorilor spre alte zone - Tinerii ingineri absolvenţi refuză să pună în practică cunoştinţele acumulate în zona bârlădeană (este refuzată
zona, nu agenţii economici) Profilul demografic, social şi economic al Municipiul Bârlad | 113
- Page 62 and 63: Bârladul este un veritabil centru
- Page 64 and 65: momentul în care a început reorga
- Page 66 and 67: Case memoriale şi alte clădiri de
- Page 68 and 69: Colegiul Naţional „Gheorghe Roş
- Page 70 and 71: grenada în mâna dreaptă. Este tu
- Page 72 and 73: specialităţi tradiţionale, speci
- Page 74 and 75: 74 | Profilul demografic, social ş
- Page 76 and 77: Factorul de mediu aer Orice schimba
- Page 78 and 79: de vedere biologic în clasa de cal
- Page 80 and 81: Ziua Pământului -concurs de poste
- Page 82 and 83: 82 | Profilul demografic, social ş
- Page 84 and 85: Cultură Cultura este definită ca
- Page 86 and 87: → elevi din toate şcolile genera
- Page 88 and 89: şi 42 de filiale teritoriale la ni
- Page 90 and 91: Administraţia publică este organi
- Page 92 and 93: SET DE INDICATORI DE LUCRU PENTRU R
- Page 94 and 95: 94 | Profilul demografic, social ş
- Page 96 and 97: 96 | Profilul demografic, social ş
- Page 98 and 99: 98 | Profilul demografic, social ş
- Page 100 and 101: 100 | Profilul demografic, social
- Page 102 and 103: 102 | Profilul demografic, social
- Page 104 and 105: 104 | Profilul demografic, social
- Page 106 and 107: 106 | Profilul demografic, social
- Page 108 and 109: Dezvoltare urbană Puncte tari - Is
- Page 110 and 111: Infrastructură Puncte tari - Exist
- Page 114 and 115: Dezvoltare socială Puncte tari Ser
- Page 116 and 117: perfecţionarea actului didactic -
- Page 118 and 119: Mediu Puncte tari - Existenţa a 7
- Page 120 and 121: Cultură, tineret şi societatea ci
- Page 122 and 123: 122 | Profilul demografic, social
- Page 124 and 125: 1. CONDIŢII DE LOCUIRE 1. A. Mediu
- Page 126 and 127: 3. B. Forţă de muncă indicatori
- Page 128 and 129: 6. SERVICII PUBLICE 6. A. Sănătat
Dezvoltarea <strong>economic</strong>ă şi competitivitatea mediului de afaceri<br />
Puncte tari<br />
- Existenţa unităţilor industri<strong>al</strong>e cu tradiţie (Fepa,<br />
Rulmenţii, etc.)<br />
- Unităţile loc<strong>al</strong>e <strong>economic</strong>e deţin centre / departamente<br />
de dezvoltare-cercetare proprii<br />
- Existenţa unei bune colaborări între mediul de afaceri<br />
din domeniul industri<strong>al</strong> şi mediul academic pe partea de<br />
cercetare-dezvoltare<br />
- Evoluţie pozitivă a numărului unităţilor <strong>economic</strong>e<br />
loc<strong>al</strong>e<br />
- 99,8% dintre agenţii <strong>economic</strong>i bârlădeni fac parte din<br />
categoria Întreprinderilor Mici şi Mijlocii (IMM)<br />
- Productivitatea muncii anu<strong>al</strong>ă a unui angajat bârlădean<br />
tot<strong>al</strong>izează 105.399,7 lei<br />
- Existenţa structurilor de sprijinire a dezvoltării<br />
<strong>economic</strong>e loc<strong>al</strong>e<br />
- Existenţa Centrului de Afaceri Tutova (ocupat în<br />
proporţie de 60-65%)<br />
Oportunităţi<br />
- Dezvoltarea şoselei de centură pe raza <strong>municipiului</strong><br />
Bârlad<br />
- Conturarea unei colaborări între mediul de afaceri şi<br />
instituţiile de învăţământ în vederea formării forţei de<br />
muncă pe domenii cerute pe piaţă<br />
- Atragerea investitorilor în zonă<br />
- Organizarea de întâlniri între reprezentanţii mediului<br />
de afaceri şi reprezentanţii autorităţilor publice loc<strong>al</strong>e<br />
- Politicile Uniunii Europene direcţionate spre susţinerea<br />
şi dezvoltarea Întreprinderilor Mici şi Mijlocii<br />
112 | Profilul <strong>demografic</strong>, soci<strong>al</strong> şi <strong>economic</strong> <strong>al</strong> Municipiul Bârlad<br />
Puncte slabe<br />
- Dispariţia unor unităţi cu produse specifice precum:<br />
AMBROM, VIGOTEX ce afectează producţia <strong>al</strong>tor unităţi<br />
loc<strong>al</strong>e (ex. Rulmenţii SA erau clienţi AMBROM)<br />
- Resursa de muncă obişnuită să migreze din firmă în<br />
firmă în căutarea condiţiilor de muncă uşoare şi s<strong>al</strong>arii<br />
mari<br />
- Tinerii ingineri nu ştiu să lucreze pe soft-uri speci<strong>al</strong>izate<br />
în domeniul industri<strong>al</strong><br />
- Lipsa şoselei de centură (Pavilionul Centr<strong>al</strong> <strong>al</strong> Centrului<br />
de Afaceri Tutova nu funcţionează din cauza acestui<br />
aspect negativ)<br />
- Situaţia zonelor limitrofe din punct de vedere <strong>al</strong><br />
utilităţilor<br />
- Lipsa person<strong>al</strong>ului tehnic<br />
- Lipsa resurselor financiare pentru dezvoltarea de<br />
investiţii pentru ca unităţile loc<strong>al</strong>e să funcţioneze<br />
conform restricţiilor de protecţie a mediului<br />
- Programele de practică în cadrul unităţilor loc<strong>al</strong>e nu mai<br />
sunt de actu<strong>al</strong>itate<br />
- Mediul de afaceri axat preponderent pe micro-comerţ<br />
(peste 50% din unităţile loc<strong>al</strong>e sunt încadrate la<br />
domeniul de activitate comerţ) şi nu pe producţie<br />
- Evoluţie negativă a numărului de angajaţi pe unitate<br />
loc<strong>al</strong>ă activă<br />
- Productivitatea muncii anu<strong>al</strong>ă pe s<strong>al</strong>ariat inferioară<br />
celei înregistrate la nivel judeţean<br />
Ameninţări<br />
- Necorelarea programei şcolare cu nece<strong>si</strong>tăţile de pe<br />
piaţa forţei de muncă<br />
- Condiţii de protecţie a mediului foarte restrictive pot<br />
avea ca efect încetinirea dezvoltării mediului de afaceri<br />
- Infrastructura de drumuri cu efecte negative asupra<br />
mijloacelor de transport de tonaj<br />
- Costuri foarte ridicate pentru ridicarea deşeurilor din<br />
cadrul unităţilor industri<strong>al</strong>e cu efecte negative financiare<br />
asupra agenţilor <strong>economic</strong>i<br />
- Lipsa unui Oficiu <strong>al</strong> Registrului Comerţului în zona<br />
bârlădeană<br />
- Puterea de cumpărare a populaţiei este foarte scăzută,<br />
având ca rezultat orientarea investitorilor spre <strong>al</strong>te zone<br />
- Tinerii ingineri absolvenţi refuză să pună în practică<br />
cunoştinţele acumulate în zona bârlădeană (este refuzată